administration mobilité
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Commercial Itinérant]( "Commercial Itinérant")
Commercial Itinérant
Missions : Mission principale Développer et fidéliser le portefeuille clients sur un secteur géographique défini, promouvoir les produits de l’entreprise (Mohamed Hadj-MGEH), et assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires. Activités et res
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: SETIF ,
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Administrateur Mobilité Commerciale – HHT
1. Mission principale ; Assurer la gestion, le paramétrage, la maintenance et l’évolution des outils de mobilité commerciale (HHT) utilisés par les forces de vente, afin de garantir la fiabilité des données, la fluidité des opérations terrain et l’optimisation de la performance commerciale
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Commercial Itinérant]( "Commercial Itinérant")
Commercial Itinérant
Missions : Mission principale Développer et fidéliser le portefeuille clients sur un secteur géographique défini, promouvoir les produits de l’entreprise (Mohamed Hadj-MGEH), et assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires. Activités et res
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: MASCARA ,
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![Commercial Itinérant]( "Commercial Itinérant")
Commercial Itinérant
Missions : Mission principale Développer et fidéliser le portefeuille clients sur un secteur géographique défini, promouvoir les produits de l’entreprise (Mohamed Hadj-MGEH), et assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires. Activités et res
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Commercial Itinérant]( "Commercial Itinérant")
Commercial Itinérant
Missions : Mission principale Développer et fidéliser le portefeuille clients sur un secteur géographique défini, promouvoir les produits de l’entreprise (Mohamed Hadj-MGEH), et assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires. Activités et res
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Commercial Itinérant]( "Commercial Itinérant")
Commercial Itinérant
Missions : Mission principale Développer et fidéliser le portefeuille clients sur un secteur géographique défini, promouvoir les produits de l’entreprise (Mohamed Hadj-MGEH), et assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires. Activités et res
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Chargé Moyen Généraux
Description:Nous recherchons un Chargé Moyen Généraux confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'administration et des moyens généraux. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3, et est capable de gérer efficacement les re
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable paie et administration du personnel]( "Responsable paie et administration du personnel")
Responsable paie et administration du personnel
1. Développement RH Définir la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Piloter le recrutement : définition des besoins, diffusion, sélection, entretiens, intégration. Gérer la mobilité interne et les plans de succession. Mettre en place et suivre les plans de formation e
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Ressources Humaines
LDM – Laboratoires de Diagnostic Maghrébins Excellence – Innovation – Engagement pour la santé Acteur de référence dans l’industrie pharmaceutique et parapharmaceutique en Algérie, le groupe LDM poursuit son développement en misant sur la qualité, la conformité réglementaire et l’innovation
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Superviseur des achats
Missions principales Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché.Appréhender la stratégie générale de l’entreprise et les objectifs définis par le directeur et mettre en œuvre la politique d’achat de l’entreprise en termes de coûts, de qualité e
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Business Partner - SN
Danone MENA recherche un(e) HR Business Partner autonome et dynamique pour notre activité Nutrition Spécialisée, basé(e) à Alger, Algérie.Le candidat idéal sera en mesure d’apporter un soutien RH professionnel afin de développer une organisation axée sur l’humain, la performance et l’
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Junior RH]( "Cadre Junior RH")
Cadre Junior RH
Importante entreprise recrute pour ses besoins le profil suivant : Cadre Junior des ressources humainesDescription Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Administration RH il assure la gestion efficace des opérations administratives liées aux ressources humaines de l'entreprise. Auss
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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HRBP
Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang d
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre / Chargé des Assurances]( "Cadre / Chargé des Assurances")
Cadre / Chargé des Assurances
Profil recherché : Esprit d’équipe, sens de l’organisation, réactivité et méthode; Sens des relations humaines; Disponibilité et mobilité; Ponctualité et rigueur; Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word .. etc). Lieu de travail: ALGER. Conditions particulières: Disponibilité immédiate.
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Cadre chargé des moyens généraux
Mission principale : Le Chargé des Moyens Généraux assure la gestion, le suivi et l’optimisation des moyens, services et infrastructures nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, dans le respect des exigences réglementaires, HSE et des standards qualité internes.Principales tâches :&nb
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Un coordinateur Des Ressources Humaines (H/F)]( "Un coordinateur Des Ressources Humaines (H/F)")
Un coordinateur Des Ressources Humaines (H/F)
Un Laboratoire de production de compléments alimentaires médicalisés leader dans son domaine cherche: Un coordinateur Des Ressources Humaines Missions du poste : • Comprendre les problématiques RH de la Société, proposer d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Commercial]( "Responsable Commercial")
Responsable Commercial
Missions : Etre l’intermédiaire entre la force de vente sur le terrain et le chef des ventes. Optimiser les ventes de l’entreprise en proposant différentes stratégies de développement de produits/services, en fixant des objectifs atteignables et en pilotant les commerciaux sédentair
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Chef de Projet]( "Chef de Projet")
Chef de Projet
Missions : Prendre en charge la relation avec le client dès la signature du contrat jusqu’à sa finalisation. Assurer un suivi régulier chez le client et veiller à la compatibilité de l’avancement des travaux avec le planning de livraison des meubles. Recueillir et traiter
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Cadre Chargé (e) des Moyens Généraux]( "Cadre Chargé (e) des Moyens Généraux")
Cadre Chargé (e) des Moyens Généraux
Profil recherché :Titulaire d’une Licence (LMD), Bac + 3, Master 1 en (Gestion, Economie, Comptabilité, Droit);Esprit d’équipe, sens de l’organisation, réactivité et méthode;Sens des relations humaines; Disponibilité et mobilité;Ponctualité et rigueur; Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel,
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
