conformité règlementaire
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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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Superviseur HSE
Missions du poste Evaluation et gestion des risques veille règlementaire et conformité mise en place des plans d'actions et procédures HSESui des incidents et gestion des crises Gestion des déchets et protection de l'environnement Profil recherché Licence ou master e
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de Département Audit
Missions : Missions principales:Evaluer de manière permanente les dispositifs de contrôle interne et de maitrise des risques auxquels l’entreprise est exposée et veiller à leur conformité règlementaire et légale.Donner aux organes
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Juridique à ALGER
depuis plus d'un an
Responsable Affaires Juridiques
CARDIF EL DJAZAIR
- Sous la responsabilité du Directeur Général, le Responsable des Affaires Juridique a pour objectif la gestion du risque juridique de la société en conformité avec la règlementation en vigueur et les normes groupe. Descriptif du poste (Principales activités) Dispositif juridique 1.
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Ressources Humaine à ALGER
depuis plus d'un an
un(e) gestionnaire RH
IMPSA BIOPHARM
IMPSA BIOPHARM recrute un(e) gestionnaire RH -Missions du poste: Etablir fiche de besoin, les propositions et décisions de recrutement en s’assurant de la conformité des documents du dossier de recrutement. Etablir les contrats de travail, les différents types de décisions (Changement de poste,