Correspondant Social & Assistance RH

📍 Lieu : El Achour / Oued Romane 📅 Type de contrat : Temps plein Dans le cadre du développement de notre département Ressources Humaines, nous recrutons un Correspondant Social & Assistance RH. Rattaché(e) au Chargé des Ressources Humaines, vous serez le relais terrain du service RH pour la

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Correspondant Social

Missions : Assurer l’interface entre les salariés, les ressources humaines et les organismes sociauxAccompagner les employés dans leurs démarches administratives : CNAS, mutuelle, congés, affiliations, etc.Gérer les déclarations sociales (CNAS mensuelles, annuelles, radiati

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,

Gestionnaire d'administration du personnel et correspondant social

1. Gestion des relations sociales internesÊtre le point de contact des salariés pour toute question relative aux droits sociaux (CNAS, CNAS-CASNOS, sécurité sociale, retraite, assurances, etc.).Informer et orienter les salariés sur les procédures sociales et administratives.2. Suivi administratif et

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Juriste

Suivi et veille juridiqueAssurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise ou de ses clients en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales, ainsi que la jurisprudence.Assurer une veille économique et concurrentielle de

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Assistant RH

Activités principalesSuivi des contrats de travailGestion des dossiers du personnel (mise à jour, archivage)Préparation des documents administratifs (attestations, certificats, etc.)Suivi des périodes d’essaiPublication des offres d’emploiTri des CV et présélection des candidatsOrganisation des entr

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant RH

Activités principalesSuivi des contrats de travailGestion des dossiers du personnel (mise à jour, archivage)Préparation des documents administratifs (attestations, certificats, etc.)Suivi des périodes d’essaiPublication des offres d’emploiTri des CV et présélection des candidatsOrganisation des entr

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Chargé de Paie & Correspondant Social

Missions : Gestion de la paieCollecte, vérification et saisie des éléments variables (primes, absences, heures sup)Édition et contrôle des bulletins de paieCalcul des charges socialesDéclarations sociales (DSN mensuelle, attestations, etc.)Veille

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,

CORRESPONDANT(E) SOCIAL

Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services de l'action sociale. Le profil demandé · Diplôme universitaire en Sciences Economiques /RH ou équivalent ; · Ex

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

CHARGE DE LA TRESORERIE

PROPHARMAL Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas (CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutiques internationaux qui

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

DIRECTEUR D'ADMINISTRATION ET FINANCE

Le directeur d'administration et finance , organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels. Le profil demandé · H/F ; · Bac+3 en gestion, économie ou finance-comptabilité ; · Minimum 10 ans d’expériences dans

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,

RESPONSABLE D'ADMINISTRATION ET FINANCE

Le/la responsable administration et finance supervise, organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers tout en veillant au respect des cadres légaux ou conventionnels. Le profil demandé · H/F ; · Bac+3 en gestion, économie ou finance-comptabilité ; · Minimum 3 ans d’expér

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

Chauffeur

Missions principales : Assurer le transport de marchandises, de matériel ou de personnel selon les besoins de l’entreprise. Veiller au bon état du véhicule : contrôle quotidien, entretien de base et signalement des anomalies. Respecter les itinéraires, les horaires et les consignes de livraison. Cha

Cadre Administratif

Assurer le suivi de la gestion du Personnel des différentes structures de la Direction Régionale.-Ouvrir les dossiers Administratifs pour les nouveaux recrutés.-Tenir à jour les dossiers Administratifs et les fichiers de gestion.-Etablir ou faire établir l’ensemble des actes de gestion formalisant l

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Agent de dispatch / charger des opérations

Description générale du poste : Programmer, repartir et organiser les opérations de produit jusqu’au client final. Coordonner la mise à disposition des moyens humains et matériels correspondant à ces opérations de manutention, de chargement, de transport, de livraison.Missions principales :Elaborati

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé Flux et Logistique

Offre d'emploi: Chargé Flux et LogistiqueLogistique, Achat, Stock, TransportLieu de travail: Oran, AlgérieAnnées d'expérience: 1 à 2 ansNiveau du poste: Débutant / JuniorNiveau d'étude: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3Type du contrat: CDD ou MissionNom

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

correspondant(e) QHSE

Description:Nous recherchons un(e) correspondant(e) QHSE dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe basée à Alger, Algérie. Le poste est idéal pour un jeune diplômé titulaire d’un Master 2, Ingéniorat ou Bac +5, avec une expérience de 1 à 2 ans dans les domaines de la Qualité, Sécurité et Envir

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

CHEF DE SERVICE COMPTABILITÉ ( BATNA )

Le chef service comptabilité à pour mission de superviser toutes les tâches relatives à la gestion financière et comptable de sa société : Comptabilité générale et auxiliaires (Clients, Fournisseurs), paie, tenue des livres comptables, etc. Le profil demandé Niveau universitaire Finance et comptabil

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: BATNA ,

CHEF COMPTABLE

Le chef comptable à pour mission de superviser toutes les tâches relatives à la gestion financière et comptable de sa société : Comptabilité générale et auxiliaires (Clients, Fournisseurs), paie, tenue des livres comptables, etc. Le profil demandé Niveau universitaire Finance et comptabilité ; Minim

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

Cadre Chargé de Recrutement

MISSIONS & ACTIVITES : Accompagner les différentes structures dans l’élaboration de leurs prévisions de recrutement ; Recueillir et consolider les besoins exprimés du plan de recrutement annuel de l’entreprise et le faire approuver ; Procéder à la mise en œuvre du plan de recrutement :         - en

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,