mobilité interne
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Chargé Moyen Généraux
Description:Nous recherchons un Chargé Moyen Généraux confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'administration et des moyens généraux. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3, et est capable de gérer efficacement les re
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de Service Gestion du Risque
Gulf Bank Algérie recrute : Chef de Service Gestion du RisqueRattaché au Chef de Département, il aura pour mission d'assurer une gestion intégrale et transversale de l'ensemble des risques opérationnels. Missions: Contribuer à la mise en œuvre et pilotage du dispositif de gestion de
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur Qualité Architecture
Mission principale :Chargé de mettre en œuvre les procédures de suivi et de contrôle qualité du Second -œuvre (yc la maçonnerie) sur le chantier, il met en œuvre les outils nécessaires à la conformité des produits par rapport aux normes nationales en vigueurs. Il rend compte au Dir
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de recrutement junior
Le chargé de recrutement chez FADERCO soutient le Responsable Recrutement et Mobilité Interne dans l’ensemble des activités de recrutement, depuis la publication des annonces jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues, pour garantir une gestion efficace et fluide des processus de recrutement. Mis
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Assistante Traductrice " Turc - Anglais "
Activités : Assister, organiser le plan de travail d'un cadre de directionRédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)Organiser des déplacements professionnelsPréparer et organiser des réunionsSaisir de
االقطاعات: Distribution, Commerce , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable des utilités
Responsable des utilités Lactalis Algérie Contrat : CDI Lieu : Blida Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, et contribuez à assurer la performance et la fiabilité des installations utilités sur nos sites de production. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, s
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Superviseur
Description:Nous recherchons un Superviseur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Mostaganem, spécialisé dans les domaines de la vente, télévente et assistanat. Le candidat idéal est un professionnel débutant à junior, titulaire d’un baccalauréat, avec une expérience comprise entre 3 et
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences
Description du poste :Pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines, un groupe public algérien recrute un(e) Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences afin d’assurer le pilotage, la supervision et l’harmonisation des dispositifs de gestion des compétences au sein du Groupe et de ses f
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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CADRE EN FORMATION ET GESTION DES COMPÉTENCES
Mission principale Piloter la gestion des compétences et le développement des ressources humaines par la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins des collaborateurs et aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Attributions / Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre le plan
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Agent de Sécurité
En véritable relais du service RH sur le terrain, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et du déploiement des politiques RH au sein de l’entreprise. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :1. Gestion opérationnelle des RH Appliquer et adapter les politiques RH aux réali
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Technico commercial
Description:Nous recherchons un Technico Commercial confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique basée à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Licence (LMD), Bac +3,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable paie et administration du personnel
1. Développement RH Définir la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Piloter le recrutement : définition des besoins, diffusion, sélection, entretiens, intégration. Gérer la mobilité interne et les plans de succession. Mettre en place et suivre les plans de formation e
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Qualité
Responsable QualitéLactalis AlgérieContrat : CDI Lieu : Blida Rejoignez le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, et contribuez à garantir l’excellence qualité sur nos sites de production. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant, stimulant et engagé dans une démar
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Coordinatrice d'événements
Nous recrutons : Coordinatrice d’événements – Hôtel 4★ (Groupe Accor) 📍 Lieu : IBIS-NOVOTEL Constantine 🕒 Contrat : CDD 📅 Date de début : Dès que possible 🏨 À propos de l’hôtel Rejoignez un hôtel 4 étoiles du groupe Accor, reconnu pour son élégance, son sens du service et son hospitalité. N
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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Chargé (e) de Recrutement et Gestion de Carrière
Gulf Bank Algérie recrute : Un (e) Chargé (e) de Recrutement et Gestion de Carrière Rattaché au Chef de Service Recrutement et Gestion de Carrière, la ou le Chargé (e) de Recrutement et Gestion de Carrière procède aux recrutements externes ou internes pour mettre à disposition de la b
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur Des Ventes Régional
Description:Nous recherchons un Superviseur Des Ventes Régional expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Master 1, Li
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant PDG en développement RH
1. Intitulé du poste :Assistant du PDG – Développement Ressources Humaine 2. Rattachement hiérarchique : PDG 3. Finalité du poste: Assister le PDG dans la mise en œuvre de la politique RH du groupe, le pilotage du développement humain et organisationnel, et l’optimisation de la performance globale d
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de bureau des marchés
Mission principale : Assurer la gestion, le suivi et la coordination de l’ensemble des procédures de passation, d’exécution et de contrôle des marchés publics de la structure, dans le respect de la réglementation et des procédures internes. Le Chef de Bureau des Marchés v
االقطاعات: Services , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Admin système réseau et support Help Desk
📄 Offre d’emploi – Admin système réseau et support Help Desk.📍 Lieu de travail : Staoueli, Alger. 📅 Disponibilité : Immédiate.Description du poste : Une entreprise basée à Staoueli recherche un Admin système réseau et support Help Desk.Mission principale : Gestion, dépannage, Installation et mainte
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de Formation et Gestion de Carrière
Rejoignez l’aventure VECOPHARM SARL VECOPHARM, acteur majeur du secteur pharmaceutique, place l’humain au cœur de sa stratégie. Nous croyons au développement des talents et à l’évolution continue de nos collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) :Chargé(e)
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,