parcours progressif
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
المنطقة: BOUMERDES ,
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Ingénieur Junior DENSO
Dans le cadre du développement de son Centre de Maintenance Automobile Injection etdu renforcement du réseau DENSO en Algérie, nous recrutons un IngénieurJunior souhaitant évoluer vers un rôle d’expert technique et de référent national.Ce poste s’inscrit dans un parcours structuré de montée en
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Vendeur
Missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur parcours d’achatPrésenter les produits et collections, mettre en avant les nouveautés et offres en coursRéaliser les ventes, proposer les articles complémentaires (vente additionnelle) Profil :
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Téléconseillers francophone
Description :Un environnement stimulant : engagez-vous dans un métier d'avenir avec de réelles opportunités d'évolution.Un développement de carrière : nous offrons des possibilités de formation qui permettent aux collaborateurs de progresser dans leurs carrières.Responsabilité :Gérer les appels entr
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de Formation & Développement RH
Mission principalePiloter le dispositif formation et contribuer au développement des compétences, des talents et des parcours professionnels afin d’accompagner la performance de l’entreprise et l’évolution des collaborateurs.Activités principales1. Formation et développement des compétencesRecueilli
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , المنطقة: ORAN ,
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Chargé(e) de Développement RH Centre
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Marketing Digital
Missions : Définir et piloter la stratégie digitale globale (acquisition, fidélisation, notoriété). Manager les équipes digitales (SEO, SEA, contenu, réseaux sociaux). Superviser les campagnes publicitaires en ligne et analyser les performances. Optimiser la pré
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Freelance - mise en page presse
Entreprise française recherche un(e) freelance basé(e) en Algérie pour la mise en page quotidienne d'articles, via notre logiciel (formation complète assurée par nos soins).Mission :Mise en page d'articles sur notre logicielVolume quotidien : environ 2 à 4h de travail par jourRythme : 5 jours par se
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,
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Cadre administratif chargé de l’apprentissage
✔ Organisation et gestion administrative Recevoir et traiter les demandes d’apprentissage et de stages. Préparer et suivre les conventions, contrats et dossiers administratifs. Mettre à jour la base de données des apprenants et tuteurs. Assurer la circulation et l’archivage des documents.
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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E-commerce Specialist (H/F)
Missions Principales :• Gestion Opérationnelle : Piloter l'activité commerciale de la plateforme et optimiser le tunnel de conversion.• Stratégie de Vente : Définir et mettre en place des campagnes promotionnelles pour booster les transactions.• Analyse de données : Suivre les KPIs (taux de conversi
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé De Formation / Pédagogie
Rôle du Chargé de Formation / Pédagogie (Learning Experience Designer)Concevoir et structurer des expériences d’apprentissage digitales engageantes, en accompagnant la transformation de dispositifs présentiels vers des formats digitaux et hybrides, en lien étroit avec l’Instructional Designer Senior
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) de Développement RH Ouest
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: TLEMCEN ,
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Chargé(e) de Développement RH Sud
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: OUARGLA ,
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Chargé(e) de Développement RH Centre
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) de Développement RH Sud
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: OUARGLA ,
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Chargé(e) de Développement RH Ouest
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: TLEMCEN ,
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Talent Manager
Nous recherchons un(e) Talent Manager pour structurer et piloter notre stratégie de gestion des talents , Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des talents. Accompagner les managers dans la détection des pote
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Conseiller Educatif
Missions : Contacter par téléphone des leads qualifiés afin de leur présenter les formations conseiller, guider et orienter les candidats vers le parcours le plus adapté à leur profil et leurs objectifs professionnels Assurer un accompagnement humain et personnalisé tout
االقطاعات: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Account Manager- Responsable Pédagogie IT
🚀 **Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients – secteur IT et Télécom** Dans le cadre de son développement, notre client, acteur innovant dans les technologies, réseaux et télécommunications, renforce ses équipes et recrute plusieurs profils stratégiques. 📍 **Localisation : Alger**
سنوات الخبرة: Confirmé , المنطقة: ALGER ,
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Traffic Manager
Missions : Piloter le trafic web via les leviers d’acquisition (SEO, SEA, social ads, display). Analyser les sources de trafic et optimiser le parcours utilisateur. Mettre en place des stratégies d’A/B testing et de conversion. Collaborer avec les équipes market
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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Infirmier (e)
Description du posteDans le cadre du développement de notre clinique d’ophtalmologie, nous recherchons un(e) infirmier(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Missions principalesAssurer le jour plus au moins les gardes Accueillir, informer et accompagner les patients tout au long
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Moins D’un An , المنطقة: ALGER ,
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