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Développeur Odoo

INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam

المنطقة: BOUMERDES ,

Offre de Stage – Développeur

Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv

المنطقة: BOUMERDES ,

Manager Achats Directs

Rôle Principal : Le titulaire du poste est responsable de la gestion d’un portefeuille de fournisseurs conformément à la stratégie d’achats de l’entreprise. Il/elle sera chargé(e) de rechercher, sélectionner et négocier avec les fournisseurs, de gérer les contrats d’approvisionnement, de suivre

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Coordinateur(trice) Digital & Web

Mission principaleAu sein de la Direction Communication, coordonner la mise en œuvre des projets digitaux et contenus numériques à forte valeur ajoutée, en synergie avec les actions portées par la Direction Communication et les équipes internes.Responsabilités et missionsDéveloppement web & inté

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,

Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur ORAN

Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team LeaderProjet national – Rémunération à la commissionType d’opportunité : Parcours professionnalisant évolutifMode de collaboration : Commission / PerformanceZones stratégiques : Alger – Béjaïa – Tizi Ouzou – Oran🎯 À propos de la Gol

االقطاعات: Services , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team Leader

Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team LeaderProjet national – Rémunération à la commissionType d’opportunité : Parcours professionnalisant évolutifMode de collaboration : Commission / PerformanceZones stratégiques : Alger – Béjaïa – Tizi Ouzou – Oran🎯 À propos de la Gol

االقطاعات: Services , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Responsable Ressources Humaines Et Paie

Missions et responsabilités :Administration générale :Gestion des correspondances, dossiers légaux, contrats et archives de l’entreprise.Suivi des obligations légales, fiscales et sociales.Coordination avec les partenaires juridiques, fiscaux et administratifs.Gestion du personnel :Supervision des c

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Créateur de Contenu TikTok (Télétravail, Bilingue FR/EN)

À propos de nous : TWEEZGROUP ! Nous sommes une entreprise e-commerce en pleine croissance, spécialisée dans la gestion de plusieurs marques dans le domaine du bien-être, de la beauté et du lifestyle. Nos produits s’adressent à des audiences francophones et anglophones via TikTok Shop en France, en

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Développeur Full stack

Nous sommes à la recherche d'un(e) développeur(euse) Full Stack talentueux(se) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe. Vous aurez pour mission de développer et de maintenir des applications web complètes, en intervenant sur les aspects front-end et back-end. Vous travaillerez en étroite collab

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Cadre Ressources Humaines

Acteur majeur dans le secteur industriel, notre entreprise recherche un Cadre Ressources Humaines pour accompagner la gestion quotidienne du personnel et contribuer à l’efficacité des processus RH sur nos sites.Missions principales :Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.As

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

Acteur majeur dans le secteur industriel, notre entreprise recherche un Responsable des Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des fonctions RH et contribuer à l’efficacité opérationnelle et au développement du capital humain de nos sites.Missions principales :Définir et mettre en œuvre la poli

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

Software Development Engineer

À propos de nous ;Depuis plus de 23 ans, notre entreprise évolue dans le secteur des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC).Dans le cadre du renforcement de notre équipe de recherche et développement, nous recrutons un Software Developmnt Engineer sérieux, motivé et engagé&

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

Ingénieur Telecom

Missions : Maintien en conditions opérationnelles et garantir la sécurité et l’efficience Gérer les incidents sur son périmètre en assurant notamment un monitoring continu des solutions et en réalisant un diagnostic fiable des défaillances Garantir l’éradic

نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

Developpeur - Front End (Angular)

AXA ASSURANCE ALGÉRIE recrute un Développeur Front-End spécialisé en Angular, qui sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance des interfaces utilisateurs, en veillant à la performance, à l’ergonomie, à la sécurité ainsi qu’à la qualité du code.Missions principalesAnalyse

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Développeur·se Web Expérimenté·e — Programmation / IA / WordPress / Performance / SEO

Développeur·se Web Expérimenté·e — WordPress / Performance / SEOCDI – Post hybride ORAN - ALGER et TélétravailLe web est bruyant.Nous cherchons quelqu’un qui sait le rendre frappant.L’AGENCE FRAPPANTE se développe et renforce son pôle technique.Nous recherchons un·e développeur·se web expérimenté·e,

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé(e) des ressources Humaines

📍 Lieu : El Achour / Oued Romane📅 Type de contrat : Temps pleinNous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion complète du volet RH, à l’exception de la paie.Missions principales :Assurer le

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable RH Opérationnel

Halkorb RH, agréé par l’État, recrute pour le compte de son client une entreprise multinationale du secteur agro-alimentaire, un Responsable Ressources Humaines opérationnel. Missions du poste Piloter les recrutements opérationnels du siteOrganiser et animer le processus d’onboarding, en assur

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

Project Manager (Hôpital)

COMPETENCES REQUISES :Compétences techniques :Connaitre les éléments techniques critiques du projet (Hôpital)Adaptez les outils, techniques et méthodes de gestion pour le projet.Savoir planifier et de prioriser.Savoir gérer l’échéancier, les coûts, les ressources et les risques.Compétences

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Ingénieure Industrielle

Description:Nous recherchons un Ingénieure Industrielle expérimenté, spécialisé dans les domaines de la production, des méthodes industrielles, de la maintenance et de l’entretien. Le profil idéal possède entre 3 et 5 ans d’expérience, avec un niveau d’études minimum Bac +2 à Bac +3, et est capable

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe ,

Administrateur Mobilité Commerciale – HHT

1. Mission principale ; Assurer la gestion, le paramétrage, la maintenance et l’évolution des outils de mobilité commerciale (HHT) utilisés par les forces de vente, afin de garantir la fiabilité des données, la fluidité des opérations terrain et l’optimisation de la performance commerciale

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Commercial(e) Téléphonique

Sebala Fruits, entreprise dynamique spécialisée dans les produits naturels,recrute des Conseillers Commerciaux Expérimentés pour son équipe à Oran – Aïn Turk.Nous ne cherchons pas de simples téléopérateurs, mais des experts capables de convertir des leads qualifiés, en clients fidèles grâce à une ap

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Talent Acquisition Manager

Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

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