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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
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Recruteur(se)
DescriptionNous recherchons un(e) Recruteur(se) junior dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH à Staoueli, Alger.Ce poste est idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) débutant(e) souhaitant développer ses compétences en recrutement, sourcing, acquisition de talents et marque employeu
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Débutant / Junior ,
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![Bilingual Talent Acquisition Specialist (English/French)]( "Bilingual Talent Acquisition Specialist (English/French)")
Bilingual Talent Acquisition Specialist (English/French)
Our company provides sales and maintenance services for HVAC systems across Canada.We are looking for a passionate professional in recruitment and talent acquisition to join our team remotely. You will play a key role in the growth of our organization by identifying and attracting top talent who sha
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe ,
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Talent Acquisition & Career Specialist
Missions:En tant que Talent Acquisition and Career Specialist, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans la stratégie de développement des compétences, e
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Marketing Digital]( "Responsable Marketing Digital")
Responsable Marketing Digital
Missions : Définir et piloter la stratégie digitale globale (acquisition, fidélisation, notoriété). Manager les équipes digitales (SEO, SEA, contenu, réseaux sociaux). Superviser les campagnes publicitaires en ligne et analyser les performances. Optimiser la pré
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Senior Talent Acquisition]( "Senior Talent Acquisition")
Senior Talent Acquisition
Vos missions : Identifier et approcher les meilleurs talents via différents canaux Mener les entretiens avec professionnalisme et bienveillance Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins Suivre les indicateurs
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition Specialist
YASSIR est la première Super App en Afrique du Nord, à la croisée de la mobilité, des services financiers et du e-commerce. Présente dans plus de 45 villes et en pleine expansion internationale, notre mission est de rendre la technologie accessible à tous et de simplifier le quotidien de millions d’
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Senior Talent Acquisition]( "Senior Talent Acquisition")
Senior Talent Acquisition
Vos missions : Identifier et approcher les meilleurs talents via différents canaux Mener les entretiens avec professionnalisme et bienveillance Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins Suivre les indicateurs
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Growth & Performance Manager Senior
NTITULÉ DU POSTE Growth & Performance Manager SeniorENTREPRISE INTAJ DIGITAL TYPE DE CONTRAT CDI / CDD long terme – Temps pleinLIEU Alger (hybride possible)DESCRIPTION DU POSTEDans le cadre du développement et de la montée en charge , INTAJ DIGITAL recrute un Growth & Performance Manage
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Marketing]( "Responsable Marketing")
Responsable Marketing
Reequal est une plateforme innovante qui réinvente la formation professionnelle grâce à l’intelligence artificielle, la 3D et la réalité virtuelle.Nous accompagnons des centres de formation, des entreprises et des institutions dans la création d’expériences pédagogiques immersives et engageantes.Dan
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé (e) d'Acquisition et Performance Digitale]( "Chargé (e) d'Acquisition et Performance Digitale")
Chargé (e) d'Acquisition et Performance Digitale
Nous Recherchons un (e) chargé (e) d'Acquisition et Performance Digitales, le candidat retenu sera chargé d'Optimiser la génération de leads B2B/B2C et le ROI des campagnes pour les 4 filiales.Responsabilités Clés : Gérer les campagnes ADS (Google/LinkedIn/Meta) et budgets par filiale Pi
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Technico-commercial- Véhiculé]( "Technico-commercial- Véhiculé")
Technico-commercial- Véhiculé
Entreprise privée Algérienne spécialisée dans le domaine de l’automatisme, instrumentation et control de procédés industriel, recrute pour son compte un technico-commercial :Missions du poste :Prospection et acquisition de nouveaux clients.Assurer le suivi des demandes de devis et commandes clients.
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Driver acquisition agent
À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45 vill
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Senior Talent Acquisition
Missions principales : Au sein de l’équipe Recrutement Groupe, vous gérez de manière autonome, et dans un contexte de forte pression, le process recrutement de A à Z : Utilisation de canaux avancés pour le sourcing des candidats : LinkedIn, chasse, réseaux professionnels, salo
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Conseiller relations clients
Amana assurance recherche pour son Centre de Relation Clientèle un (e ) Conseiller (e) Relations Clients , qui aura pour missions : Gestion des demandes d’informations émanant des différents canaux (téléphone, courriers, mails et réseaux sociaux). Assister et accompagner les agences pour la souscrip
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Head of Marketing & Communication (Lead / Stratège)
NTITULÉ DU POSTE Head of Marketing & Communication (Lead / Stratège) ENTREPRISE INTAJ DIGITAL TYPE DE CONTRAT CDI / CDD long terme – Temps plein LIEU Alger (hybride possible) DESCRIPTION DU POSTE INTAJ DIGITAL recrute un Head of Marketing & Communication (Lead / Stratège) pour piloter l’ens
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Chargé(e) De Développement Commercial
Nous recherchons un(e) professionnel (le) en développement commercial pour rejoindre notre équipe à FSYTECH Sarl. Ce poste à temps plein implique d'identifier de nouvelles opportunités, de développer les relations avec les clients existants, et de mettre en œuvre des stratégies visant à augmenter le
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,
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Driver Acquisition agent
À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45 vill
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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spécialiste recrutement.
Nous recherchons un Recruteur H/F passionné et innovant pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines au sein d'une entreprise leader dans la distribution pharmaceutique. Le candidat idéal sera un expert en acquisition de talents, capable d'identifier, d'attirer et d'intégrer les meilleurs pro
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Senior Talent Acquisition
Missions principales : Au sein de l’équipe Recrutement Groupe, vous gérez de manière autonome, et dans un contexte de forte pression, le process recrutement de A à Z : Utilisation de canaux avancés pour le sourcing des candidats : LinkedIn, chasse, réseaux profession
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Lead Generation]( "Lead Generation")
Lead Generation
Missions : Acquisition & Prospection digitale Campagnes Marketing & Nurturing Gestion des outils & CRM Collaboration Transversale Veille & Amélioration continue Profil : Expérience confirmée en Lead Génération B2B (13
االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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