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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle]( "Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle")
Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : - Participer au
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Marketing Manager]( "Marketing Manager")
Marketing Manager
Missions : Définir et mettre en uvre la stratégie marketing Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles Analyser les performances et proposer des optimisations Coordonner l’équipe marketing et les partenaires externes Profil : Maî
االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Marketing Manager]( "Marketing Manager")
Marketing Manager
Missions : Définir et mettre en uvre la stratégie marketing Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles Analyser les performances et proposer des optimisations Coordonner l’équipe marketing et les partenaires externes Profil : Maî
االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Marketing Manager]( "Marketing Manager")
Marketing Manager
Missions : Définir et mettre en uvre la stratégie marketing Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles Analyser les performances et proposer des optimisations Coordonner l’équipe marketing et les partenaires externes Profil : Maî
االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Marketing Manager]( "Marketing Manager")
Marketing Manager
Missions : Définir et mettre en uvre la stratégie marketing Superviser les campagnes publicitaires et promotionnelles Analyser les performances et proposer des optimisations Coordonner l’équipe marketing et les partenaires externes Profil : Maî
االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Commercial Sédentaire]( "Commercial Sédentaire")
Commercial Sédentaire
Description : Le commercial sédentaire assure le bon relationnel avec les clients et les prospects depuis le siège de la société. Sa mission principale consiste à développer le chiffre d’affaires de son entreprise tout en gérant un portefeuille clients prédéfini par des moyens de communication à
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Commercial Sédentaire]( "Commercial Sédentaire")
Commercial Sédentaire
Description : Le commercial sédentaire assure le bon relationnel avec les clients et les prospects depuis le siège de la société. Sa mission principale consiste à développer le chiffre d’affaires de son entreprise tout en gérant un portefeuille clients prédéfini par des moyens de communication à
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Manager IT]( "Manager IT")
Manager IT
Missions : Définir et promouvoir la gouvernance Cyber Sécurité de l’entitéMettre en place et animer une gouvernance Cyber Sécurité qui s’harmonise avec les priorités stratégiques de l’entité et la gouvernance IT du Groupe ; qui fixe des objectifs opérationnels Cyber Sécurité et pron
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Chef d'Equipe Graissage]( "Chef d'Equipe Graissage")
Chef d'Equipe Graissage
Missions : Animer une équipe de maintenance et répartir le travail Assurer l’organisation des interventions de maintenance ainsi que la gestion des équipements et outillages Etablir un programme de travail permettant de respecter le calendrier d’exécution des activités ar
االقطاعات: Management , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Chargé HSE]( "Chargé HSE")
Chargé HSE
Missions : Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnelsParticipation au suivi des consignes et procédures HSEObservation et signalement des anomalies ou incidentsSuivi des contrôles réglementaires ( équipements, installations,EPI,.)Evaluer le
االقطاعات: Ingénierie / Bureau d'études , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: TIPAZA ,
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![Ingénieur Core-Vas-Radio]( "Ingénieur Core-Vas-Radio")
Ingénieur Core-Vas-Radio
Missions : Ingénieur Core:Assurer la supervision (Health check) et maintenir les infrastructures Core CS /PS.Assurer la gestion et la résolution des incidents de niveaux 2 et 3, en coordination avec les équipes NOC et support, pour garantir la continuité de serv
االقطاعات: Sports , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Helpdesk IT Junior]( "Helpdesk IT Junior")
Helpdesk IT Junior
Missions : Gérer le parc informatique (ordinateurs, imprimantes, consommables, etc.)Déployer les opérations de maintenance.Effectuer les sauvegardes et restaurations des données des utilisateurs.Préparer et configurer les postes de travail ainsi que les périphériqu
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chargé Marketing]( "Chargé Marketing")
Chargé Marketing
Missions : Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale adaptée à chaque réseau (Facebook, Instagram, Telegram, LinkedIn, TikTok).Créer, planifier et publier du contenu engageant (textes, visuels, vidéos, stories, reels).Développer et mettre en uvre
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Directeur Technique (Engineering Director)]( "Directeur Technique (Engineering Director)")
Directeur Technique (Engineering Director)
Missions : Stratégie & Gouvernance Ingénierie Définir et exécuter la vision, la feuille de route et la stratégie d’investissement en ingénierie. Établir e
االقطاعات: Management , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Inspecteur CND Niveau II]( "Inspecteur CND Niveau II")
Inspecteur CND Niveau II
Missions : Réaliser des contrôles non destructifs (CND) selon les méthodes certifiées (RT, UT, MT, PT, VT).Préparer, mettre en uvre et interpréter les résultats des examens CND.Établir les rapports d’inspection et valider la conformité des pièces ou équipements contrôlés.
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Directeur Technique]( "Directeur Technique")
Directeur Technique
Missions : Définir et mettre en uvre la stratégie technique de l’entreprise en lien avec la direction générale.Superviser la conception, le développement et la mise en place des projets techniques.Garantir la maintenance, l’optimisation et la performance des équipements, in
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Technicien Supérieur en Maintenance]( "Technicien Supérieur en Maintenance")
Technicien Supérieur en Maintenance
Missions : Assurer l’entretien, la réparation et le dépannage des équipements et installations (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques selon le secteur).Réaliser la maintenance préventive et corrective afin de garantir la continuité de production et la fiabilité des mac
االقطاعات: Management , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Superviseur HSE]( "Superviseur HSE")
Superviseur HSE
Missions : Veiller au respect des normes HSE sur site.Identifier et analyser les risques professionnels.Mettre en uvre les procédures de sécurité et d’environnement.Sensibiliser et former le personnel aux règles HSE.Assurer le suivi des incidents et propos
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![CHEF DE PROJET INDUSTRIEL]( "CHEF DE PROJET INDUSTRIEL")
CHEF DE PROJET INDUSTRIEL
Missions :Piloter les projets depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la mise en service ou livraison finale.Rédiger les cahiers des charges techniques, organiser les phases du projet.Élaborer les plannings, jalons, Gantt, ressources, coûts et délais.Coordonner les équipes internes (études, produ
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
