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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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Sales Representative
À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45 vill
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de Recrutement
MISSION PRINCIPALELe Chargé(e) de Recrutement est responsable de la gestion complète du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur. Il/elle accompagne les managers dans l’identification des talents, garantit une expérience candidat optimale et contrib
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Controleur De Gestion Industrielle
Raison d'être :Le contrôleur de gestion industrielle a pour mission de suivre, analyser et optimiser la performance économique des activités industrielles (production, coûts, investissements), afin d’aider la direction à la prise de décision. Responsabilités et activités principalesÉlaborer e
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Airworthiness Management Organization & Spare Parts Store Coordinator (CAMO & SPS Coordinator)
Responsibilities : - Managing and maintaining airworthiness documentation and records in accordance with regulatory requirements.- Coordinating with maintenance teams to ensure timely compliance with scheduled maintenance tasks.- Conducting audits and inspections to verify adherence to airworthiness
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: MASCARA ,
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Account Manager B2B
Description du posteDans le cadre du développement de notre activité B2B, nous recrutons des Account Managers chargés de gérer l’ensemble du cycle commercial, de la prospection à la fidélisation client, en passant par la vente et le recouvrement. Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vo
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: Not specified , المستوى الدراسي: Not specified , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Senior Spécialiste Digital Sales]( "Senior Spécialiste Digital Sales")
Senior Spécialiste Digital Sales
Missions : Analyser le positionnement des produits et services digitaux sur le Web et assurer une veille régulière des opportunités numériques.Mesurer l’impact des nouvelles technologies ou des nouveaux usages sur les produits et services (existants ou en cours de développement).
االقطاعات: Sports , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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Junior Inside Sales
eTalent solutions recrute pour son client un : Junior Inside SalesProfil recherchéNous recherchons un(e) jeune professionnel(le) dynamique, curieux(se) et désireux(se) d’apprendre rapidement. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être :Proactif(ve), avec un
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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RTM MANAGER NATIONAL (H/F)
Dans le cadre du renforcement de notre organisation commerciale, nous recrutons un RTM Manager National chargé de concevoir, piloter et optimiser la stratégie Route-To-Market afin de garantir une distribution efficace, performante et rentable sur l’ensemble du territoire.Missions principalesLe RTM M
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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HR Personnel Administration Manager
Le Personnel Administration Manager supervise et garantit la bonne gestion administrative du personnel pour toutes les régions placées sous sa responsabilité. Il veille à la conformité réglementaire, à la qualité des dossiers administratifs, à la fluidité des processus RH. Il assure un rôle d’interf
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chargé Du Personnel]( "Chargé Du Personnel")
Chargé Du Personnel
Description:Nous recherchons deux Chargés du Personnel expérimentés pour rejoindre notre équipe à Béchar, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études Bac +2 à Bac +3 (TS, Licence
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Des Ressources Humaines
Le Responsable des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'organisation. Il conseille et apporte
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur RH
Mission principale :Le Superviseur RH est chargé de coordonner les activités quotidiennes du département RH, de superviser les membres de l’équipe, d’assurer la conformité aux réglementations du travail et de contribuer à la stratégie RH globale de l’entreprise.Responsabilités :Superviser les proces
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Talent Acquisition Specialist]( "Talent Acquisition Specialist")
Talent Acquisition Specialist
Une entreprise innovante opérant dans le secteur technologique et digital recherche un(e) Talent Acquisition Specialist pour renforcer son équipe RH à Alger.Notre ambition est d’attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents afin d’accompagner notre croissance à l’échelle internation
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Formation
Mission Principale :Le Chargé de Formation conçoit, met en œuvre et suit les actions de formation en lien avec la stratégie de développement des compétences de l’entreprise. Il veille à la qualité, la pertinence et l’efficacité des dispositifs de formation proposés.Activités Principales
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain
DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuez activement dans le développement stratégique de l'entreprise.Vous prenez le lead sur le recrutement, le placemen
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Senior RTM Manager
Mission principale : En étroite collaboration avec le Head of Sales Strategy, définir, piloter et faire évoluer la stratégie Route-To-Market (RTM) de l’entreprise afin de maximiser la couverture, l’efficacité commerciale et la rentabilité. Assurer le déploiement optimal des modèles de distribution,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Business Value Partner]( "Business Value Partner")
Business Value Partner
Your Principal Responsibilities: Build and maintain long-term relationships with stakeholders in key accounts (PCH) Pharmacies of Hospitals across Algeria as well as key healthcare institutions. Engage with key decision-makers to understand their motivators. Understand the account's short-term and l
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Sales representative Sidi Bel Abbès
À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45 vill
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: SIDI BEL ABBES ,
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Commercial(e) Sédentaire
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Sédentaire motivé(e), avec un profil commercial ou technique (ingénieur IT intéressé par le métier du sales).Missions : Vérifier et mettre à jour les informations de la base prospects (coordonnées, poste, entrepr
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Junior Outside Sales
eTalent recrute pour son client un : Junior Outside SalesProfil recherchéNous recherchons un(e) jeune professionnel(le) dynamique, curieux(se) et désireux(se) d’apprendre rapidement. Le/la candidat(e) idéal(e) doit être :Proactif(ve), avec une attitude positive et
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
