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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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Architecte
Missions principales : Concevoir et élaborer des projets architecturaux (plans, maquettes, rendus 2D/3D). Étudier la faisabilité technique, réglementaire et financière des projets. Collaborer avec les ingénieurs, les urbanistes et les maîtres d’ouvrage. Assurer le suivi des dossiers administ
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Personnel & Paie]( "Gestionnaire Personnel & Paie")
Gestionnaire Personnel & Paie
Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & Social Missions du posteSous la supervision du C
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Paie & Personnel]( "Gestionnaire Paie & Personnel")
Gestionnaire Paie & Personnel
Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & SocialMissions du posteSous la supervision du Chef
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Administrateur chargé du recrutement]( "Administrateur chargé du recrutement")
Administrateur chargé du recrutement
Missions du poste:• Répond aux besoins exprimés par sa direction en termes de recrutement, formation, évaluation, mobilité interne, détection des potentiels et gestion de carrière pour les profils exécution et maitrise. • Gestion des temps et tenue des dossiers administratifs du personnel de l'entre
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Dessinateur Projeteur
Missions & Taches : Élaboration des plans d'exécution : Réaliser les plans structurels à partir des conceptions fournies par l'ingénieur.Mise à jour des documents : Assurer que les plans soient constamment à jour et conformes aux modifications apportées tout au long du projet.Modélisat
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé d'Appel d'Offres]( "Chargé d'Appel d'Offres")
Chargé d'Appel d'Offres
Notre entreprise, spécialisée dans le Bâtiment, la Construction et les Travaux Publics, Recherche un Chargé des Appels d’Offres pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance.Missions principales :Assurer une veille permanente afin d’identifier et analyser les appels d’offres pertinents (sec
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Baccalauréat, Niveau Terminal , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,
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Attaché commercial banque
Aladvise, Cabinet de recrutement recrute pour l'un de ses clients acteur majeur dans le secteur Bancaire Attaché commercial (H/F)Responsabilités principales :1. Support et développement commercial :Enrichir la base de données et entreprendre la prise de contact. Contribuer au suivi et à l’aboutiss
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de service Ressources Humaines
SARL RB LOGIROUTE est une entreprise spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique routière, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, l’entreprise recrute un Chef de service Ressources Humaines afin de renforcer son
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Assistant Administratif
Description du poste : Recherche Assitant administratif et chargé de missions terrain Nous recherchons une personne organisée, fiable et polyvalente pour assurer à la fois des tâches administratives en interne et des missions sur le terrain. Ce poste nécessite une bonne connaissance des démarches ad
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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![Office Manager]( "Office Manager")
Office Manager
Missions : Gestion Administrative: Assurer la gestion des documents administratifs et des dossiers de l’entreprise. Organiser et coordonner les réunions, rédiger les procès-verbaux et suivre les actions. Gérer les agendas et les plannings des équipes
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Assistante Administrative]( "Assistante Administrative")
Assistante Administrative
Missions : Assurer l’accueil physique et téléphonique.Gérer le courrier entrant et sortant.Préparer, classer et archiver les dossiers administratifs.Assurer la saisie et la mise à jour des bases de données et documents.Suivre la gestion des fournitures de
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Gestionnaire du Personnel
Missions principales Administration RH & Social Assurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, discipline). Suivre les entrées et sorties du personnel (intégrations, départs, attestations, soldes de tout compte). Préparer et contrôler les él
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé de formation
Amimer Energie recrute : Chargé de formation .lieu de travail :Alger .Mission principale :Assister à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de l’entreprise en assurant le suivi administratif, logistique et organisationnel des actions de formation, en lien avec les besoins des
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Assistante Adminsrative
Exigences pour le poste :1️⃣ Être titulaire d'un diplôme de licence et maîtriser le français couramment. La maîtrise de l'anglais à l'oral sera un atout. 2️⃣ Avoir une personnalité ouverte, avenante et faire preuve de tenue et de politesse. 3️⃣ Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'un sens a
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Préposé conducteur distribution manutention et vente niveau 2]( "Préposé conducteur distribution manutention et vente niveau 2")
Préposé conducteur distribution manutention et vente niveau 2
1. Profil requisExpérience : minimum 5 ans comme chauffeur de direction ou chauffeur professionnel.Permis de conduire : catégorie B (au minimum), en cours de validité.2. Compétences et qualités personnellesDiscrétion et confidentialité absolue.Ponctualité et fiabilité.Excellente connaissance du code
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante de Direction]( "Assistante de Direction")
Assistante de Direction
Missions : Gérer l’agenda et organiser les rendez-vous, déplacements et réunions de la direction.Assurer le traitement, la rédaction et le suivi des courriers, notes et comptes rendus.Filtrer les appels, accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externes.
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![HSE Officer (H/F)]( "HSE Officer (H/F)")
HSE Officer (H/F)
🔹 À propos du poste Dans le cadre du renforcement de notre politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), nous recherchons un HSE Officer pour assurer la conformité réglementaire, prévenir les risques professionnels et garantir un environnement de travail sécurisé. Rattaché au Maintenance Man
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) Administratif(ve)]( "Chargé(e) Administratif(ve)")
Chargé(e) Administratif(ve)
Missions principales : Le/la Chargé(e) Administratif(ve) assure la gestion administrative et le suivi comptable quotidien liés aux opérations de caisse et à l’activité de revente en l’état. Il/elle garantit la fiabilité des enregistrements et veille au respect des procédures internes. Activités et
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Gestionnaire Administratif
Le rôle inclut des missions variées, de la gestion du courrier à la transmission de documents administratifs importants.Il travaille en étroite collaboration avec les ressources humaines pour gérer le personnel et les tâches administratives.Classer et archiver des documentsGérer les dossiers et le m
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Baccalauréat , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Débutant / Junior ,
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![SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES]( "SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES")
SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES
MISSIONS DU POSTE Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur · Veille au respect à tous les niveaux, de l’application des dispositions du règlement intérieur,Garantir la maîtrise documentaire de tous les
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
