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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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agent de sécurité
Présentation de l’entreprise :L’ETAC, Entreprise de Transport Algérien par Câbles, est une Joint-Venture créée fin 2014 en partenariat avec POMA. L'ETAC a pour mission l’exploitation, la maintenance, et la formation dans le domaine des remontées mécaniques . L’ETAC est présente sur le territ
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, Baccalauréat, Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Coordinateur Développement et Statistique]( "Coordinateur Développement et Statistique")
Coordinateur Développement et Statistique
Exigences du Poste :Titulaire du diplôme Master/Ingénieur en recherche Opérationnelle, ou en économie; Expérience de cinq (05) ans minimum;Maîtriser la langue française écrite et parlée et connaissance en langue Anglaise ser
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Techniciens Supérieur]( "Techniciens Supérieur")
Techniciens Supérieur
Travaux d'électricité des stations de pompage et de relevageNature des travaux :Câblage des armoires électrique Raccordement équipement sur chantier Installation électrique sur chantier
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat, TS Bac +2, Niveau Terminal, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Assistant(e) Ressources Humaines
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnelsuivre la présence , les absences du personnelAssister le Responsable RH dans les taches quotidienne du serviceGarantir la confidentialité des informations RH
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Missions du poste: • Mise en oeuvre et application de la politique RH au sein de sa structure. • Mise en oeuvre de la politique sante. sécurité et conditions de travail. Assiste l’encadrant dans ces relations managériales et en matière de discipline. • Remonte les besoins identifier en termes de rec
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Conducteur de Bulldozer (Territoire National)
Missions : Missions principales : Chargé d’assurer la conduite de l’engin pour effectuer les travaux de terrassement des grandes masses. Attributions (tâches et responsabilités) : Vérifier et mettre en marche l’engin. E
االقطاعات: Management , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Ingénieur en Charpente Métallique]( "Ingénieur en Charpente Métallique")
Ingénieur en Charpente Métallique
Missions : Concevoir les études relatives aux dossiers Charpente Métallique.Etablissement des dossiers d’exécution destinés pour la réalisation et solutionner les erreurs rencontrées lors de la vérification.Lever les réserves pour obtenir l’approbation des études par les or
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Assistante RH]( "Assistante RH")
Assistante RH
Tâches principal:- Veille à l’application de la législation du travail et de la discipline générale ; - Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;- Tient à jour les statistiques du personnel ;- Élabore tout document administratif prévu par la législation du tr
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Assistante RH]( "Assistante RH")
Assistante RH
Tâches principal:- Veille à l’application de la législation du travail et de la discipline générale ; - Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;- Tient à jour les statistiques du personnel ;- Élabore tout document administratif prévu par la législation du tr
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Soudeur
Description:Nous recherchons des soudeurs débutants ou juniors, dynamiques et motivés, pour rejoindre notre équipe de production à Mekla, dans la région de Tizi Ouzou. Le candidat idéal possède une formation professionnelle en soudure et justifie d’une expérience de 1 à 2 ans dans le secteur industr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: TIZI-OUZOU ,
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Formation / Education à N/A
depuis plus d'un an
FORMATEUR - ENSEIGNANT
LPT SCHOOL
cher Formateur Nous sommes ravis de vous informer que l'école de formation LPT school est actuellement à la recherche de formateurs talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe éducative exceptionnelle. À LPT school, nous nous engageons à offrir une éducation de qualité et à cultiver un
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Directeur des Ressources Humaines
Missions principales :Participer aux décisions stratégiques (comité de direction, comité de pilotage, comité exécutif) car son métier contribue au maintien de la performance économique à travers la préservation du capital humain.Élaborer, en lien avec la Direction Générale, la stratégie RH de l’entr
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Technico-Commerciale]( "Technico-Commerciale")
Technico-Commerciale
Vos missionsSupport client : assurer l’assistance fonctionnelle et technique sur l’ensemble de nos solutions.Documentation : rédiger et mettre à jour manuels utilisateurs, procédures d’exploitation et FAQ.Formation : animer des sessions de formation à distance (visioconférence) et sur
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Chargé de Transit Junior
Mission principale : Assurer la gestion et le suivi des opérations de transit import/export jusqu’à la livraisonResponsabilités permanentes :• Protéger les intérêts de l’entreprise • Assurer une communication interne fiable • Coordination avec les intervenants • Transmission des documents au transit
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Infographiste]( "Infographiste")
Infographiste
Missions : Création de supports visuels pour les événementsConception et réalisation de visuels pour les réseaux sociauxParticipation à la création de la charte graphique des événementsVeille concurrentielle et créative dans le domaine de l'infographie Pr
االقطاعات: Social/ Médico-Social/ Services à la personne , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chargé Logistique]( "Chargé Logistique")
Chargé Logistique
Missions : Assurer la gestion et le suivi des flux logistiques (réception, stockage, distribution) Coordonner les opérations entre les différents services (achats, production, transport) Gérer les stocks et optimiser les mouvements de marchandises Préparer les d
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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Scientific Trainer
LDM Groupe leader reconnu dans le secteur pharmaceutique et parapharmaceutique, notre groupe s’appuie sur une expertise éprouvée, une infrastructure de pointe et une vision résolument tournée vers l’innovation, la qualité et la conformité aux normes internationales. Notre engagement en faveur de la
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Des Ressources Humaines]( "Directeur Des Ressources Humaines")
Directeur Des Ressources Humaines
🎯 Missions principalesRattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités :🔹 Définir et piloter la stratégie RH globale en alignement avec les objectifs business de l’entreprise.🔹 Superviser l’ensemble des domaines RH : recrutement, développement des talents, formation, relations so
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Ressource Humaine
Mission principale :Assurer la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie de développement de la société.Le Responsable RH garantit la bonne gestion du personnel, la conformité légale, le développement des compétences et la cohésion sociale au sein de l’usine.Il agit
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, Certification, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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