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CATEGORY MANAGER

CATEGORY MANAGERMissions du poste:Sous l’autorité du Directeur Commercial & Marketing, il / elle veille au développement de sa catégorie en construisant des marques puissantes et en menant à bien les projets transformationnels tout en veillant à développer la performance Business.Détails de

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé de la Logistique

Missions : Assurer la gestion efficace des flux de marchandises et des opérations logistique , depuis la réception des produits jusqu'à leur livraison , tout en optimisant les coûts et les délais Planifier et organiser les opérations logistiques (réception, stockage ,expédition

االقطاعات: Autres , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,

Ingénieur Junior Process

Exigences particulières : Dégagé du service national Libre de tout engagement ; Disponibilité immédiate ; Apte aux déplacements fréquents . Lieu de travail : Alger Avantages : Rémunération motivante ; Cadre de travail agréable ; Possibilité de perfectionnement et de formation .

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,

Chargé achats et Approvisionnements

Mission du Poste :Assurer l’acte d’achat de l’entreprise en biens, services ou équipements, au meilleur rapport qualité/prix/délai, tout en respectant les procédures internes et les objectifs de rentabilité.Responsabilités principales :Réaliser un reporting régulierProspecter et sélectionner des fou

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressource Humaine

1. DescriptionGère tout le cycle RH du magasin.2. ResponsabilitésRespect de la législation de travail.Recrutement, intégration, planning, contrats.Discipline, procédures, sanctions.Suivi administratif des salariésDéclartions CNAS /IRGMédecine du travailSuivi du pointage et gestion paie.Climat social

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,

Conseiller Clientèle Multimedia - Centre de Relation Client Multi-media (H/F)

EnvironnementSociété Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres d’Affaires ou Bu

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

Gestionnaire de Stock

Missions : Assurer la gestionSuivi et l’optimisation des stocks afin de garantir la disponibilité des produits, tout en évitant les ruptures et les surstocks Profil : Habit à SETIF ou ses environs Esprit d’analyseAutonomie et sens des respons

االقطاعات: Autres , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: SETIF ,

Agent

Missions : Accueil et orientation du publicVeiller à l’ordre, à la propreté et au respect du règlementAssurer la sécurité des personnes et des biensSignaler tout incident ou dysfonctionnement Profil : Sérieux(se), discipliné(e) et vigilant(e)

االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,