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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Chef de Département des Achats Etrangers]( "Chef de Département des Achats Etrangers")
Chef de Département des Achats Etrangers
1.Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du calendrier des achats, en mobilisant les ressources humaines et matériels nécessaires mise à sa disposition, 2. Assurer l’élaboration des cahiers des charges et des contrats d’achats Etrangers, conformément aux spécifications et calendrier des achats
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Département des Achats Etrangers]( "Chef de Département des Achats Etrangers")
Chef de Département des Achats Etrangers
1.Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du calendrier des achats, en mobilisant les ressources humaines et matériels nécessaires mise à sa disposition, 2. Assurer l’élaboration des cahiers des charges et des contrats d’achats Etrangers, conformément aux spécifications et calendrier des achats
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de Recrutement
Le/la chargé(e) de recrutement est responsable de l’attraction, la sélection et l’intégration des meilleurs talents pour répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise.Missions et Tâches :Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers.Rédiger les fiches de poste et diffuser les o
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Des Ressources Humaines
Le Responsable des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'organisation. Il conseille et apporte
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques de la structure et veiller au respect des procédures y afferantesSuperviser la gestion administrative du personnel (congés, contrats, paie et social etc) et répondre aux demandes des structures sur
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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RH SENIOR
Missions : Elaboration, suivi et mise en œuvre de la stratégie RH Gestion administrative des ressources humaines : congés, contrats et avantages sociaux Pilotage de la masse salariale Analyse des besoins en personnel et recrutement Établissement des contrats de travail en confo
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Business Partner (HRBP)
Swissport recrute : HR Business Partner (HRBP)Lieu : Oued Smar, Alger Nous recherchons un HR Business Partner pour renforcer notre équipe RH et accompagner la croissance de Swissport Algérie dans un environnement international exigeant. Vos missions Définir et suivre le plan d’action RH annue
االقطاعات: Services , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Régional des Ventes
Abdi Ibrahim Remede Pharma - AIRP recrute :Un Directeur Régional des Ventes sur la région de ANNABARésumé du poste:- Responsable des ventes, et la mise en œuvre des plans marketing au sein de sa région.- Atteindre les objectifs de ventes pour l'entreprise de son secteur.- Leader et coach de son équi
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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chargé des ressources humaines
Chargé(e) Ressources HumainesMissions principales :- Procéder aux déclarations administratives des nouvelles recrues : déclarations sociales CNAS, abattement.- Suivre les contrats du personnel ainsi que la période d’essai. Assurer les relations avec les organismes sociaux : CNAS, ANEM …- Organiser e
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́ (𝗲) 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
Présentation de l’entreprise Créé en 2003, MAGPHARM groupe dispose de 4 enseignes : un laboratoire pharmaceutique classé numéro 1 dans les produits santé et bien-être, un distributeur de produits pharmaceutiques et une entreprise de logistique, lui permettant une présence dans les 58 wilayas et un
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable des Ressources Humaines
Présentation de l'entreprise:Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 16 -ème ra
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![GRH]( "GRH")
GRH
Description:Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Baraki, Daïra Baraki, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un n
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Senior RTM Manager
Mission principale : En étroite collaboration avec le Head of Sales Strategy, définir, piloter et faire évoluer la stratégie Route-To-Market (RTM) de l’entreprise afin de maximiser la couverture, l’efficacité commerciale et la rentabilité. Assurer le déploiement optimal des modèles de distribution,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Responsable Commerciale
Pour optimiser la performance commerciale de son périmètre d’intervention, il/elle anime son équipe sur le terrain. Il/elle participe à l’élaboration de la stratégie commerciale et à la mise en œuvre des actions opérationnelles. Intermédiaire entre la direction commerciale et la force de vente, il/e
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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Directeur Régional des Ventes -ORAN-
Abdi Ibrahim Remede Pharma - AIRP recrute :Un Directeur Régional des Ventes sur la région de ORANRésumé du poste:- Responsable des ventes, et la mise en œuvre des plans marketing au sein de sa région.- Atteindre les objectifs de ventes pour l'entreprise de son secteur.- Leader et coach de son équipe
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![CHEF DE SEVICE COMPTABILITE]( "CHEF DE SEVICE COMPTABILITE")
CHEF DE SEVICE COMPTABILITE
Mission principaleMettre en œuvre la stratégie et la politique, arrêtée par la hiérarchie, en matière de gestion des finances et de la comptabilité, dans le respect des procédures en vigueur dans la sociétéDescription des tâchesRespecter les directives de la hiérarchie et exécuter ses instructionsAs
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistante Administratif
Description:Nous recherchons un(e) Assistante Administratif(ve) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dans le domaine des Ressources Humaines, Formation, Logistique, Achat, Stock et Transport. Le poste est ouvert aux candidats débutants ou juniors disposant d’une expérience de 1 à 2
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![COMPTABLE SENIOR]( "COMPTABLE SENIOR")
COMPTABLE SENIOR
Grande entreprise cherche dans l'immédiat le recrutement de son Comptable Senior qui sera rattaché au DAF, les principales missions sont les suivantes :Veillant à la préservation des ressources de l’entreprise, il/elle gère diverses opérations réglementées. Il/elle produit des données comptables pou
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre études rémunération]( "Cadre études rémunération")
Cadre études rémunération
Profil recherché : Diplôme universitaire (Bac+4/5 ou équivalent) en Ressource Humaines, Sciences Humaines, mathématiques appliquées, Actuariat, Statistiques, Recherche Opérationnelle, Administration, finances.Formations Complémentaires :Gestion des Ressources humainesRéglementationOrganisa
االقطاعات: Industries , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire du personnel
Lieu de résidence : Bordj Bou Arreridj Lieu de travail : Bordj Bou Arreridj Intitulé du poste : Gestionnaire du personnel Mission principale : Assurer la gestion administrative et opérationnelle des employés au sein de l’entreprise, veiller au respect de la législation du travail et contribuer à l’a
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
