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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Représentant Commercial]( "Représentant Commercial")
Représentant Commercial
Offre d'emploi : Représentant Commercial Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Représentant(e) Commercial(e) ambitieux(se) et motivé(e).Missions principales : Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant. Promouvoir nos produits/services auprès des c
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Représentant Commercial]( "Représentant Commercial")
Représentant Commercial
Offre d'emploi : Représentant Commercial Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Représentant(e) Commercial(e) ambitieux(se) et motivé(e).Missions principales : Prospecter de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant. Promouvoir nos produits/services auprès des c
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Mécanicien Auto
Description du posteAssurer l’entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules et équipements.Missions principalesDiagnostiquer les pannes.Effectuer les réparations.Suivre le planning de maintenance.Rédiger les fiches d'intervention.Compétences requisesConnaissances en mécanique.Lecture de sc
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Services administratifs à ALGER
depuis plus d'un an
Assistant(e) administratif(ve) et marketing
Laboratoires SALEM
Mission du poste : • Supervise la gestion des plannings et de l'agenda de l’ensemble de la BU • Coordination avec différent départements ; Vente, Commercial, Marketing, Médical et Réglementaire) • Suivi du budget des dépenses (Réunion, Formation, EPU, Table ronde, Symposium, Sponsoring et Cong
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Directeur Régional EST
Mission : S'assurer que le déploiement de ses équipes assure l’optimisation de la couverture des cibles et des secteurs géographiques Participer à la sélection et accompagner les nouvelles recrues Assurer un plan de coaching & de développement des compétences de ses équipes Accompagner, coach
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Directeur Régional Centre
Mission : S'assurer que le déploiement de ses équipes assure l’optimisation de la couverture des cibles et des secteurs géographiques Participer à la sélection et accompagner les nouvelles recrues Assurer un plan de coaching & de développement des compétences de ses équipes Accompagner, coach
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Responsable de Centre de Formation]( "Responsable de Centre de Formation")
Responsable de Centre de Formation
Missions : Assurer le bon fonctionnement quotidien du centre (organisation, logistique, gestion administrative)Encadrer, animer et coordonner l’équipe pédagogique (formateurs internes et intervenants externes)Élaborer, mettre à jour et développer l’offre de formation en fon
االقطاعات: Management , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Nous recherchons une assistante des Ressources Humaines motivé et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l’ensemble des activités RH, de la gestion administrative au développement des talents. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (doss
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé système management qualité (SMQ)
Présentation de l’entreprise :SOFICLEF est une entreprise à caractère industriel et commercial, notre atout majeur est la maitrise totale des opérations de la grande distribution:Production et fabrication : corps de serrure, poignée de porte, plaque d’immatriculation et brouette.Montage et assemblag
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Niveau Terminal , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Chargé de Recrutement]( "Cadre Chargé de Recrutement")
Cadre Chargé de Recrutement
MISSIONS & ACTIVITES : Accompagner les différentes structures dans l’élaboration de leurs prévisions de recrutement ; Recueillir et consolider les besoins exprimés du plan de recrutement annuel de l’entreprise et le faire approuver ; Procéder à la mise en œuvre du plan de recrutement : - en
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Developpement Rh]( "Responsable Developpement Rh")
Responsable Developpement Rh
Missions : Définit et met en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel).Définit et met en œuvre le plan de recrutement.Analyse et pilote le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation d
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Technicien Courants Faibles (CFA)]( "Technicien Courants Faibles (CFA)")
Technicien Courants Faibles (CFA)
(Poste réservé aux techniciens – pas d ‘Ingénieurs SVP) Lieu : Alger /Blida/Oran/Béchar Nous sommes un bureau d’études techniques et intégrateur de solutions, spécialisé dans les courants faibles.Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons une personne motivée, dynamique et sér
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Assistante d’accueil
Mission principale L’assistante d’accueil, rattachée à la DRH, assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, candidats et collaborateurs. Elle contribue à la bonne communication interne et externe et soutient les activités administratives de la Direction des Ressources Humaines.
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, TS Bac +2, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur d'Agence (H/F) Dar El Beïda
Missions Principales :Pilotage des objectifs de l’agence, valorisation des offres, suivi des indicateurs et de la satisfaction client,Veiller à la réalisation quantitative et qualitative des objectifs,Gestion et encadrement de l’effectif de l’agence,Gestion de la logistique et des moyens matéri
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Directeur d'Agence (H/F) Dar El Beïda
Missions Principales :Pilotage des objectifs de l’agence, valorisation des offres, suivi des indicateurs et de la satisfaction client,Veiller à la réalisation quantitative et qualitative des objectifs,Gestion et encadrement de l’effectif de l’agence,Gestion de la logistique et des moyens matéri
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Tolier]( "Tolier")
Tolier
Découper et façonner la tôle.assembler les éléments et les pièces. contrôler les pièces.réparer les pièces et les éléments défectueux si nécessaire.
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![commercial compétente]( "commercial compétente")
commercial compétente
Commercial compétente Gestion portefeuille clients entreprises Connaissances dans le domaine du marketing et marketing digital Géré une école de formation agréé Esprit professionnel Géré recevoir les clients
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Baccalauréat , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Graphic Designer]( "Graphic Designer")
Graphic Designer
Missions :-la conception de publicité digitale .-réalisation de projets de design .-maitrise des réseau sociaux.-outils de publicité .
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Santé à N/A
depuis plus d'un an
délégué Medico-commercial
PHARMALYS
Dans le cadre de son développement et le renforcement de son équipe. Laboratoire Pharmaceutique National Recrute : 01 délégué Medico-commercial à Batna. 01 délégué Medico-commercial à Tizi Ouzou. Profil recherché : *De formation scientifique, *Disponible dans l'immédiat, *Véhiculé et apte a
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Santé à N/A
depuis plus d'un an
Visiteur Pharmaceutique
FRATER-RAZES
Les laboratoires FRATER RAZES recrutent ? Visiteur Pharmaceutique : Secteurs : · Alger Est · Blida · Tizi Ouzou
