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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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Chargé(e) de Recrutement
Missions et responsabilités Principales:En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de :Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adaptées.Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, rés
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Formation]( "Responsable Formation")
Responsable Formation
Missions : Définir les besoins en formation en collaboration avec les managers.Elaborer un plan de formation annuel.Organiser et mettre en place les sessions de formation.Evaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations. Profil :
االقطاعات: Marketing/ Communication/ RP , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Administrateur Ressources Humaines]( "Administrateur Ressources Humaines")
Administrateur Ressources Humaines
Usine de production a Oran recrute un administrateur RH polyvalentMissions du poste :Assurer le Contrôle et suivi du pointage.Assurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues.Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ)Assurer le
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable De Production]( "Responsable De Production")
Responsable De Production
Offre d'emploi: Responsable De ProductionProduction, Méthode, Industrie, Direction Générale, Direction d'UnitéLieu de travail: Allaghen, Daïra Tazmalt, Béjaïa, AlgérieAnnées d'expérience: 1 À 2 AnsNiveau du poste: Responsable d'ÉquipeNiveau d'étude: TS Bac +2Type du contrat: CDD Ou MissionNombre de
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Apprentis]( "Apprentis")
Apprentis
📢 Offre d’ApprentissageUne entreprise spécialisée dans la vente et le service après-vente de matériels de reprographie et d’imprimerie, basée à Staoueli, recherche actuellement des apprentis motivés dans les domaines suivants :🔍 Postes à pourvoir (stage d’apprentissage) : Finance. Gestion des
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Stagiaire / Etudiant ,
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![Responsable des Relations Extérieures]( "Responsable des Relations Extérieures")
Responsable des Relations Extérieures
Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, une grande entreprise de production et de distribution de meubles en Algérie lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes stratégiques. Madame la Responsable des Ressources Humaines cherche un(e) Responsable des Relations
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre chargé des moyens généraux]( "Cadre chargé des moyens généraux")
Cadre chargé des moyens généraux
Missions du poste :La gestion du parc roulant et des moyens matériels de la société;Assurer l’approvisionnement des moyens matériels de la société ( Fournitures de bureau , Consommables informatiques…);L’établissement périodique des prévisions relatives à la quantification des moyens à mettre à la d
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Niveau Terminal, Baccalauréat , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer le recrutement : rédaction des annonces, sélection des candidats, entretiens.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés).Superviser la paie et les déclarations sociales en conformité avec la législation.Met
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Chef de Service Ressources Humaines]( "Chef de Service Ressources Humaines")
Chef de Service Ressources Humaines
Missions : Superviser la gestion du personnel : dossiers RH, contrats, absences, congés, mouvements.Piloter les recrutements : définition des besoins, entretiens, intégration.Organiser et suivre les plans de formation.Assurer la gestion disciplinaire
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Assistant Chargé de Conseils]( "Assistant Chargé de Conseils")
Assistant Chargé de Conseils
Missions : Assister et formuler des avis et conseils aux structures dans l'application des procédures de passation des marchés.Assister les structures centrales et régionale en matière de passation des marchés.Contrôler les projets de contrat, convention et ou avenant , pré
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Indifférent , المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats, attestations, absences, congés).Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens.Suivre la formation
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: SETIF ,
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Cadre Administartif
Elaborer des travaux sur l’ensemble d’un domaine de gestion (financier, comptable,ressources humaines et approvisionnement )· Suivre l’évolution de la réglementation du domaine de gestion administrative· Rédiger des notes et établir des actes de gestion.· &nb
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) de Recrutement
Missions et responsabilités Principales:En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de :Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adaptées.Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, rés
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Médecin Généraliste à Domicile (H/F)]( "Médecin Généraliste à Domicile (H/F)")
Médecin Généraliste à Domicile (H/F)
Offre d’emploi – Médecin Généraliste à Domicile (H/F) Lieu : Alger – Biar Secteur : Santé / Clinique privée Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate ou à convenirDescription du poste : Notre clinique privée renforce son service de soins à domicile et recherche un Médecin Généraliste pour as
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur des ressources humaines]( "Directeur des ressources humaines")
Directeur des ressources humaines
PRINCIPALES MISSIONS : ∙ Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les orientations du groupe ∙ Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs ∙ Gérer l'administration du personnel et la paie ∙ Développer la gestion des carrières et la formation ∙ Assure
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant ,
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![Directeur Général]( "Directeur Général")
Directeur Général
Une importante institution financière publique lance un appel à candidature pour le poste de Directeur Général de sa filiale. POSTE : Directeur GénéralProfil recherché Avoir un diplôme d’Ingénieur d’Etat dans des filières en lien avec le BTPH ou équivalent,Avoir une expérience m
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Général Adjoint]( "Directeur Général Adjoint")
Directeur Général Adjoint
Une importante institution financière publique lance un appel à candidature pour le poste de Directeur Général Adjoint. POSTE : Directeur Général AdjointProfil recherchéAvoir un diplôme d’Ingénieur d’Etat en lien avec le BTPH ou licence dans les domaines : commercial, Finance, Comptabilité
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de Recrutement
Missions et responsabilités Principales:En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de :Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adaptées.Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, rés
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant(e) DLG]( "Assistant(e) DLG")
Assistant(e) DLG
Description:Assistant(e) DLG (CS)Connaissances et compétences requises :Diplôme Master /Ingénieur d'état; Bonne maîtrise de l’outil informatique;Bonnes capacités rédactionnelles;Excellent niveau en français et en anglais;Assurer la rédaction des courriers ainsi que l'organisation et
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire du Personnel
Missions principales Administration RH & Social Assurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, discipline). Suivre les entrées et sorties du personnel (intégrations, départs, attestations, soldes de tout compte). Préparer et contrôler les él
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
