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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Lead Generation]( "Lead Generation")
Lead Generation
Missions : Acquisition & Prospection digitale Campagnes Marketing & Nurturing Gestion des outils & CRM Collaboration Transversale Veille & Amélioration continue Profil : Expérience confirmée en Lead Génération B2B (13
االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Chef de service Moyens Genereaux et du patrimoine]( "Chef de service Moyens Genereaux et du patrimoine")
Chef de service Moyens Genereaux et du patrimoine
Importante Entreprise est à la recherche d’Un « Chef de srvice Moyens Generaux et du patrimoine » Mission du poste Veiller à l’identification et codification des toutes les immobilisations de l'entreprise sur l’ensemble de ses sites. Veiller à l’identification et codifications des tous les sites d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de service Moyens Genereaux et du patrimoine]( "Chef de service Moyens Genereaux et du patrimoine")
Chef de service Moyens Genereaux et du patrimoine
Importante Entreprise est à la recherche d’Un « Chef de srvice Moyens Generaux et du patrimoine » Mission du poste Veiller à l’identification et codification des toutes les immobilisations de l'entreprise sur l’ensemble de ses sites. Veiller à l’identification et codifications des tous les sites d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Conseiller relations clients
Amana assurance recherche pour son Centre de Relation Clientèle un (e ) Conseiller (e) Relations Clients , qui aura pour missions : Gestion des demandes d’informations émanant des différents canaux (téléphone, courriers, mails et réseaux sociaux). Assister et accompagner les agences pour la souscrip
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Marketing]( "Responsable Marketing")
Responsable Marketing
Reequal est une plateforme innovante qui réinvente la formation professionnelle grâce à l’intelligence artificielle, la 3D et la réalité virtuelle.Nous accompagnons des centres de formation, des entreprises et des institutions dans la création d’expériences pédagogiques immersives et engageantes.Dan
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition
Description du poste – Talent Acquisition Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Chargé d’Affaires Niveau 1]( "Chargé d’Affaires Niveau 1")
Chargé d’Affaires Niveau 1
Missions : Recueil des documents nécessaires à la création des dossiers startups. Traiter les demandes de décaissements et demander aux gérants et associés tout document complémentaire. Analyser les données qualitatives et quantitatives transmises par les Startups, et dem
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Responsable Marketing Digital]( "Responsable Marketing Digital")
Responsable Marketing Digital
Missions : Définir et piloter la stratégie digitale globale (acquisition, fidélisation, notoriété). Manager les équipes digitales (SEO, SEA, contenu, réseaux sociaux). Superviser les campagnes publicitaires en ligne et analyser les performances. Optimiser la pré
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Talent Acquisition Specialist
Principales responsabilités :Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins et rédiger les descriptions de poste.Publier les offres d’emploi sur diverses plateformes et gérer les viviers de candidats.Trier les CV, réaliser les entretiens de présélection et coordonner les
االقطاعات: Industries , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Driver acquisition agent
À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45 vill
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Technicien IT-Data preparation]( "Technicien IT-Data preparation")
Technicien IT-Data preparation
Missions : Gestion et entretien du parc d’équipements de la société.Acquisition, mise en service, déploiement et maintenance des équipements informatiques et réseau.Gestion et maintenance des équipements du bureau : pc, laptop, imprimante, scanner, et autres périphériques.
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Chef de service Moyens Genereaux et du patrimoine]( "Chef de service Moyens Genereaux et du patrimoine")
Chef de service Moyens Genereaux et du patrimoine
Importante Entreprise est à la recherche d’Un « Chef de srvice Moyens Generaux et du patrimoine » Mission du poste Veiller à l’identification et codification des toutes les immobilisations de l'entreprise sur l’ensemble de ses sites. Veiller à l’identification et codifications des tous les sites d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Recruteur / Talent Acquisition Specialist – CDD 3 mois]( "Recruteur / Talent Acquisition Specialist – CDD 3 mois")
Recruteur / Talent Acquisition Specialist – CDD 3 mois
Importante multinationale, dans le cadre d’un renfort temporaire, recrute un(e) Recruteur / Talent Acquisition Specialist. Vos missions : Gérer le processus complet de recrutement : de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du collaborateur. Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les can
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Talent Acquisition Specialist]( "Talent Acquisition Specialist")
Talent Acquisition Specialist
Une entreprise innovante opérant dans le secteur technologique et digital recherche un(e) Talent Acquisition Specialist pour renforcer son équipe RH à Alger.Notre ambition est d’attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents afin d’accompagner notre croissance à l’échelle internation
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition Specialist
YASSIR est la première Super App en Afrique du Nord, à la croisée de la mobilité, des services financiers et du e-commerce. Présente dans plus de 45 villes et en pleine expansion internationale, notre mission est de rendre la technologie accessible à tous et de simplifier le quotidien de millions d’
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Driver Acquisition agent
À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45 vill
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Recruteur(se)
DescriptionNous recherchons un(e) Recruteur(se) junior dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH à Staoueli, Alger.Ce poste est idéal pour un(e) jeune diplômé(e) ou un(e) débutant(e) souhaitant développer ses compétences en recrutement, sourcing, acquisition de talents et marque employeu
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Débutant / Junior ,
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Talent Acquisition
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les relations humaines ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et à impact ? Notre partenaire QAREEB, acteur innovant dans le secteur de la tech, est à la recherche de son/sa futur(e) Talent Acquisition Specialist.Vos missions :
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Product & Growth Lead
Missions :- Roadmap produit,- Priorisation, acquisition 18–35 (TikTok/IG),- Organiser challenges (parcours, QR),- Relations coachs & ambassadeurs
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition Specialist-Alger-(H/F)
Présentation de l’entreprise Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000. Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
