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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
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Enseignant Langue Française
Description:Nous recherchons un Enseignant Langue Française passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tizi Ouzou. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans l'enseignement de la langue française, avec un niveau d'étude Bac +5 (Master 2, Ingéniorat) et souhaite s'invest
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: TIZI-OUZOU ,
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Formateur
Description:Nous recherchons des Formateurs dynamiques et polyvalents, souhaitant s'investir dans le monde des formations professionnelles, diplomantes, et non diplomantes.Notre école de formations recrute des formateurs dans les domaines suivants :La comptabilité, la fiscalité, la finance, l'audit,
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: ORAN ,
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FINANCIER DU PROJET HOPITAL AU DEBUT DE DEMARE
Description:Nous recherchons un Financier du Projet Hôpital au Début de Démarrage pour rejoindre notre équipe dynamique à Tissemsilt, Algérie. Ce poste s'adresse à un profil débutant à confirmé, idéalement jeune diplômé ou professionnel avec une expérience allant de moins d’un an à deux ans, posséda
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Moins D’un An, 1 À 2 Ans , المنطقة: TISSEMSILT ,
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Directeur Des Ressources Humaines
FICHE DE POSTE DRH SPA UPROEDICStatut : Cadre dirigeant – Poste stratégiqueRattachement hiérarchique : Direction Générale GroupeSecteur : Industrie et Distribution PharmaceutiqueEffectif : +700 collaborateurs – 5 annexes nationalesDirecteur / Directrice des Ressources Humaines Groupe (DRH Groupe)Se
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Beni Tamou, Daïra Oued El Alleug, Blida. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,
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Agent Helpdesk N1/N2 (m/f/d)
AVANT DE POSTULER :Ce poste est à pourvoir en Algérie - Oran ;Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de Freelance ;Un BTS en Informatique est requis ;Compétences solides demandées en administration réseau sur les environnements Linux/Windows/Azure/Adfs/Exchange/Web/ Gestion de la
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Permanent Contract , المستوى الدراسي: Senior Technician, Bac +2, Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 To 2 Years , المنطقة: ORAN ,
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Responsable Maintenance
Missions principales :Elaborer les plans de maintenance préventives annuels, gérer les plannings d'interventions et les ressources (humaines, matérielles).Analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations techniques et optimiser les coûts.Encadrer, attribuer les tâches, assurer la for
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de son organisation, une société leader dans le secteur agroalimentaire recrute un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines.Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, attestations, CNAS, CNR, CASNOS, inspections du
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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assistant(e) ressource humaine junior
Assistant(e) Ressources Humaines JuniorDans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recrutons une Assistante Ressources Humaines Junior.Profil recherché :Résidant(e) de préférence dans les environs de : Birkhadem, Bir Mourad Rais, el malha, shaoula, KoubaDiplôme ou format
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Moins D’un An , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines et paie
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesV
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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HR business Partner
Missions / Tâches : • Conception et pilotage des projets RH • Analyser les activités et les processus RH. • Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente. • Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH. • Construir
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé de Développement RH
Dans le cadre du renforcement de son équipe, SPA SNAX recrute un Chargé de Développement des Ressources Humaines.Mission principaleContribuer au développement des compétences des collaborateurs à travers la gestion de la formation, le pilotage des outils de reporting RH et la mise en œuvre des
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Superviseur Utilités
Missions du poste : METHODES MAINTENANCE Participer à la définition et à l’actualisation des modes opératoires Réaliser aux opérations de diagnostic et recommandations pour mise en réforme des équipements Participer à la déf
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ORAN ,
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Assistant Ressources Humaines Débutant
Annonce de recrutement : Assistant Ressources Humaines – DébutantDans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un Assistant Ressources Humaines débutant dont le rôle principal sera d’assurer un appui administratif et de faire office de porte-parole et relai
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bordj Bou Arreridj. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Gestionnaire des ressources humaines
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesVous serez en charg
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Cadre Administartif
Elaborer des travaux sur l’ensemble d’un domaine de gestion (financier, comptable,ressources humaines et approvisionnement )· Suivre l’évolution de la réglementation du domaine de gestion administrative· Rédiger des notes et établir des actes de gestion.· &nb
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Directeur Marketing
Description:Nous recherchons un Directeur Marketing expérimenté pour rejoindre notre équipe marketing de Samkaria, SARL SAMKARIA est une société de distribution en gros qui procède un nouveau brand de produits de plomberie en pleine expansion sise à Boumerdès. Le candidat idéal possède entre 3 et 5
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,
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Assistanat De Direction
Description:Nous recherchons un(e) Assistant de Direction expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des Métiers de l'Agriculture à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 à 10 ans d'expérience, un excellent sens de l'organisation et une capacité à gérer efficacement les tâ
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Responsable Rémunération]( "Responsable Rémunération")
Responsable Rémunération
Présentation de l’entreprise Dans le cadre du développement de ses activités, une grande entreprise recrute un(e) Responsable Rémunération. Missions et Responsabilités principales : Définir, piloter et optimiser la politique de rémunération de l’entreprise Garantir l
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
