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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Chargé Clientèle]( "Chargé Clientèle")
Chargé Clientèle
Missions et Responsabilités :Gestion du portefeuille client (conseil, assistance et recouvrement)Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients de l’entrepriseDévelopper le portefeuille et promouvoir les produits de l’entrepriseEntretenir une bonne relation commerciale avec la clientèl
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Clientèle]( "Chargé Clientèle")
Chargé Clientèle
Missions et Responsabilités :Gestion du portefeuille client (conseil, assistance et recouvrement)Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients de l’entrepriseDévelopper le portefeuille et promouvoir les produits de l’entrepriseEntretenir une bonne relation commerciale avec la clientèleTache
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Animateur prestataires externes
Mission: Coordonner et Suivre toutes les dossiers et opérations impliquant les prestataires externes, dans le plus strict respect des procédures Axa Algérie, norme Compliance et réglementation en vigueur.Principales Responsabilités:Animation et développement du réseau de prestataires externesMise
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de Region
Brandt Algérie, filiale du groupe Cevital, recrute pour sa Direction Commerciale : Un Chef de Région Ventes Indirectes Mission principale de poste :Diriger l’équipe Commer
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Clientèle]( "Chargé Clientèle")
Chargé Clientèle
Missions et Responsabilités :Gestion du portefeuille client (conseil, assistance et recouvrement)Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients de l’entrepriseDévelopper le portefeuille et promouvoir les produits de l’entrepriseEntretenir une bonne relation commerciale avec la clientèleTache
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Clientèle]( "Chargé Clientèle")
Chargé Clientèle
Missions et Responsabilités :Gestion du portefeuille client (conseil, assistance et recouvrement)Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients de l’entrepriseDévelopper le portefeuille et promouvoir les produits de l’entrepriseEntretenir une bonne relation commerciale avec la clientèl
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Commercial / Agence El Oued
Gulf Bank Algérie recrute :(01) Responsable CommercialRattaché (e) au Directeur d’Agence, il/elle est en charge d’Animer une équipe commerciale et développer le portefeuille client d'une Agence, en veillant au maintien de la qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procé
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Réseau]( "Gestionnaire Réseau")
Gestionnaire Réseau
Nous recherchons un « Gestionnaire Réseau », qui aura pour missions :- Elaborer les conventions et contrats d’assurance emprunteur collective ;- Etudier, valider et superviser les souscriptions de tous les produits individuels, affinitaires et collectifs (hors santé collective) ;
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Responsable Commercial / Agence Baraki
Gulf Bank Algérie recrute :(01) Responsable CommercialRattaché (e) au Directeur d’Agence, il/elle est en charge d’Animer une équipe commerciale et développer le portefeuille client d'une Agence, en veillant au maintien de la qualité et à la maîtrise des risques, dans le plus strict respect des procé
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable su Site]( "Responsable su Site")
Responsable su Site
Nous recrutons : Responsable du Site Missions du poste: Exécuter la feuille de route consolidé par un zoning établie par sa voie hiérarchique.Assurer la Mise en œuvre de la stratégie arrêtée par le Directeur CommercialAssurer la Gestion active des prospects CRM.Assurer l’occupation des espaces vaca
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
