recrutements
حفظ البحث-
![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
-
![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
-
Assistant RH
L'assistante RH soutient le service des ressources humaines dans toutes les tâches administratives et de coordination. Elle assure le suivi des dossiers de personnel, traite les demandes des employés et soutient les recrutements et les formations. Responsabilités et tâches : Gérer les dossiers de pe
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Gestionnaire Capital Humain.
Rejoignez un acteur incontournable du secteur pharmaceutique !ABC MED filiale du Groupe HYDRA PHARM, dédiée à la distribution des médicaments , recrute son Gestionnaire Capital Humain. Missions du poste : Assurer le suivi de la gestion du temps en analysant le temps de présence et d’absences
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Gestionnaire du Personnel]( "Gestionnaire du Personnel")
Gestionnaire du Personnel
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, absences, congés, attestations).Veiller à l’application de la législation du travail et des procédures internes.Participer au suivi de la paie (collecte et vérification des variables)
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
-
![Directeur Général Adjoint]( "Directeur Général Adjoint")
Directeur Général Adjoint
Missions : Appui à la Direction Générale:Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’organisation.Suivre et analyser la mise en œuvre des décisions stratégiques.Fixer les objectifs annuels de performance (financiers, opérationnels, RH, etc.)
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
Talent Acquisition
Description du posteASSAS Holding, groupe multisectoriel actif dans la production, l’agroalimentaire, l’importation, la vente, le secteur médical et la logistique, recherche un(e) Talent Acquisition.Le(la) Talent Acquisition joue un rôle stratégique dans l’identification, l’attraction et la sél
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Directeur Général Adjoint]( "Directeur Général Adjoint")
Directeur Général Adjoint
Missions : Appui à la Direction Générale :Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’organisation.Suivre et analyser la mise en œuvre des décisions stratégiques.Fixer les objectifs annuels de performance (financiers, opérationnels, RH, etc.
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
gestionnaire ressource humaine
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un gestionnaire des Ressources Humaines, un professionnel rigoureux et doté d’un excellent esprit d’analyse, afin de renforcer notre contrôle interne et optimiser nos pratiques RH. Il/elle aura pour mission de piloter les RH.Ses pri
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
RESPONSABLE RECRUTEMENT
Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collabo
االقطاعات: Services , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,
-
Chargé (e) de recouvrement & Finance ( Junior)
Qui sommes-nous ?Lancé en 2006, Emploitic.com est le site leader du recrutement en Algérie ; avec plus de 20 000 recrutements par an, plus de 10 000 entreprises clientes et plus d’1 million de membres. Nous sommes une équipe dynamique et passionnée dont l’objectif premier et de connecter d
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
Product Manager
Qui sommes-nous ?Lancé en 2006, Emploitic.com est le site leader du recrutement en Algérie, avec plus de 20 000 recrutements par an, plus de 10 000 entreprises clientes et plus d’un million de membres.Notre ambition : connecter les talents. Emploitic, c’est avant tout une équipe engagée et passionné
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
Gestionnaire des Ressources Humaines
Tache et responsabilité :Suivre les recrutements du personnel au niveau de la direction régionale centre.Procéder à la paie, maitrise total du logiciel PC paie ( DLG) .Etablir des synthèse mensuelle et périodique des effectifs de la délégation.Suivre le mouvement du personnel et assurer la gestion d
االقطاعات: Fonction Publique, Administration , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Senior Talent Acquisition]( "Senior Talent Acquisition")
Senior Talent Acquisition
Vos missions : Identifier et approcher les meilleurs talents via différents canaux Mener les entretiens avec professionnalisme et bienveillance Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins Suivre les indicateurs
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable de la performance Opérationnelle]( "Responsable de la performance Opérationnelle")
Responsable de la performance Opérationnelle
Importante entreprise activant dans le domaine de l’industrie est à la recherche d’un "Responsable Performance Industrielle" Missions du poste· Analyser les nouvelles commandes de produits émanant des services commerciaux ou directement des clients.· Étudier le do
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Directeur des Ressources Humains]( "Directeur des Ressources Humains")
Directeur des Ressources Humains
Missions : Définir et piloter la stratégie RH de l’entreprise. Superviser la gestion administrative du personnel. Veiller au respect du droit du travail et des obligations sociales. Gérer les recrutements, la formation et le développement des compétences.
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
-
![Gérant d'un Garage de Réparation Carrosserie]( "Gérant d'un Garage de Réparation Carrosserie")
Gérant d'un Garage de Réparation Carrosserie
Missions principales :Assure la direction globale de l’entreprise et pilote les activités opérationnelles, commerciales, financières et humaines du garage. Il veille à la rentabilité de la structure, à la satisfaction des clients, à la qualité des prestations, et à la bonne gestion des ressources hu
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable du Personnel]( "Responsable du Personnel")
Responsable du Personnel
Missions : Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers RH.)Assurer le respect du droit du travail et des obligations légales.Gérer les recrutements, intégrations et sorties du personnel.Accompagner les responsables dans la gestio
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
-
![Responsable Comptabilité Finance et RH]( "Responsable Comptabilité Finance et RH")
Responsable Comptabilité Finance et RH
Société pharmaceutique privée sise à Alger recrute un/une Responsable Comptabilité et RH disponible de suite.Profil demandé :- Diplôme universitaire en Comptabilité et Finance ;- Minimum (02) deux ans d’expérience dans un poste similaire ;- Avoir une excellente
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise.Missions principales :Gérer les
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable Développement RH]( "Responsable Développement RH")
Responsable Développement RH
Importante entreprise recrute dans l'immédiat :"Un(e) Responsable Développement RH " Missions principales :Piloter le processus de recrutement Élaborer le plan de recrutement annuel, gérer les budgets, sélectionner les prestataires, organiser les entretiens, valider les recrutements, suivre
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Coordinatrice admin & Marketing]( "Coordinatrice admin & Marketing")
Coordinatrice admin & Marketing
Assistante de Direction à Distance / Coordinatrice Admin & MarketingEntreprise : ORSERS EURLLieu : Télétravail – Poste basé en AlgérieType de contrat : Temps plein / Long termeLangues requises : Arabe, Français, anglais de baseDate de début : Dès que possibleÀ propos de nous :ORSERS EURL est une
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
