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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Manager de Production Meuble]( "Manager de Production Meuble")
Manager de Production Meuble
Missions : Assurer la fluidité de la chaîne de production tout en garantissant la conformité des pièces, le respect des normes et l’amélioration continue des processus.Coordonner les équipes de production, le service technique et les sous-traitants, dans une logique d’excellence opé
االقطاعات: Management , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Description du posteLe·la Gestionnaire des Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, participe à la mise en œuvre de la politique RH et contribue activement à la coordination des processus RH. Il·elle est l’interface entre les collaborateurs et la direction RH.Mission princi
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de Recrutement Junior]( "Chargé de Recrutement Junior")
Chargé de Recrutement Junior
Description : Dans le cadre d’un renfort temporaire de l’équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior en CDD pour accompagner les activités de sourcing, de sélection et d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous participerez activement à l’ensemble du processus de r
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Assistant en Communication]( "Assistant en Communication")
Assistant en Communication
Missions : Participation et mise en œuvre du plan de communication (objectifs, budget...),Contribution aux différents projets de communication interne et externe, Création des supports de communication (print et web), Participation à la logistique et suivi des évén
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
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Responsable de PROD et MGX
Entreprise : IRIS StudioSecteur : Agence de communication 360°, spécialisée en Route to MarketLieu : Hydra, Alger, Algérie Type de contrat : CDDPrise de poste : Dès que possibleÀ propos d’IRIS StudioCréée en 2010, IRIS Studio est une agence organique, éclectique et
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur QHSE]( "Directeur QHSE")
Directeur QHSE
Missions : Définir et déployer la politique QHSE selon les normes ISO (9001, 14001, 45001, 22000).Évaluer les risques, mettre en œuvre les actions correctives et préventives.Sensibiliser et former les équipes aux exigences QHSE.Suivre les indicateurs de performance
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Social Media Manager]( "Social Media Manager")
Social Media Manager
Description : Société de production et de commercialisation de produits de grande consommation en pleine expansion recherche son futur Social Media Manager / Content Creator / Digital Marketing afin de l'accompagner dans le développement Missions : Stratégie digitale et b
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Ingénieur Maintenance Parc Roulant]( "Ingénieur Maintenance Parc Roulant")
Ingénieur Maintenance Parc Roulant
Missions : Encadrer et former le personnel de maintenance.Suivre l'état du parc roulant, gérer les stocks de pièces, optimiser les coûts.Maintenir les dossiers de maintenance à jour et produire des rapports.Assurer la conformité aux normes de sécurité et de régleme
االقطاعات: Management , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Assistante Adiministrative]( "Assistante Adiministrative")
Assistante Adiministrative
Missions : Rédaction et mise en forme de courriers, rapports,comptes rendusClassement, archivage physique et numérique des documentsGestion du courrier entrant et sortant Suivi des commandes de fournitures et gestion des stocksAccueil physique et téléphon
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Production Manager]( "Production Manager")
Production Manager
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle de l’usine en lien avec la direction générale. Piloter les opérations de production pour garantir l’atteinte des objectifs de performance. Assurer la gestion des ressources humaines : organisation des équipes
االقطاعات: Management , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Directeur Ressources Humaines]( "Directeur Ressources Humaines")
Directeur Ressources Humaines
Missions : Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise. Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation. Assurer la coordination a
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
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![Assistante de Direction]( "Assistante de Direction")
Assistante de Direction
Description : Missions : Gestion du courrier et des e-mails du DirecteurGestion et mise à jour de son planningOrganisation logistique de ses déplacements professionnelsGestion du standard téléphonique : réception et émission d’appels
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Gestionnaire de Stock]( "Gestionnaire de Stock")
Gestionnaire de Stock
Missions : Suivi des entrées et sorties de stock, optimisation des niveaux de stock, gestion des inventaires, Organisation de l’espace de stockageRéception, contrôle et enregistrement des marchandisesSuivi des entrées et sorties de stock (physiques et informatiques)
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Manager Gestion de Stock]( "Manager Gestion de Stock")
Manager Gestion de Stock
Missions : Superviser la gestion des flux d'entrée et de sortie en stocks et assurer leur traçabilitéDétecter les anomalies de fonctionnement et proposer des améliorations Veiller au contrôle des produits stockésOrganiser la répartition et le positionnement des pr
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Directeur Qualité en Industrie]( "Directeur Qualité en Industrie")
Directeur Qualité en Industrie
Missions : Définition et proposition à la direction générale d'une politique qualité Mise en place, développement et évaluation périodique du système qualitéArbitrage et réallocation des moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des résult
االقطاعات: Management , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Cadre Chargé de Communication et Marketing]( "Cadre Chargé de Communication et Marketing")
Cadre Chargé de Communication et Marketing
Missions : Élaborer et proposer à la direction générale la politique marketing et communication de l'entreprise dans une vision de développement Elaborer le plan marketing ainsi que le plan de communication pour une gamme de produitsEffectuer une veille concurren
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
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![Chef de Chantier]( "Chef de Chantier")
Chef de Chantier
Missions : Activités 01 : Préparer et suivre techniquement des travaux à court terme Tâches : Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études ; Identifier les activités et
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Réceptionniste]( "Réceptionniste")
Réceptionniste
Missions : Accueillir, orienter et renseigner les visiteurs, clients, fournisseursGérer le standard téléphonique : filtrage, prise de messages, redirection des appelsRéceptionner, trier et distribuer le courrier et les colisGérer les réservations de salles de réuni
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines")
Cadre Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Missions principales : Réalise toutes études relatives aux RH.Présente les éléments de prise de décision et/ ou présente des solutions aux problèmes posés.Attributions (tâches et responsabilités :Prendre en comp
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Responsable HSE]( "Responsable HSE")
Responsable HSE
Missions : Elaboration des process et procédures HSE Coordination des actions HSE Formation et sensibilisation du personnel Gestion des non-conformités Profil : Formation :Master ou diplôme d’ingénieur en Santé, Sécurit
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
