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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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Electromécanicien
Mission :Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production. Tâches :S’assurer de la réalisation des actions programmées : nettoyage, changement de pièces, le graissage des systèmes mécaniques et les réglementations requises…Organiser les opérateurs dans les différents postes d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES]( "GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES")
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
🎯 Missions principales :Le/la Gestionnaire RH est chargé(e) de mettre en œuvre l’ensemble des processus RH dans le respect de la législation du travail et des règles internes de l’entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans l'administration du personnel, le suivi des relations sociales, et l’accompagn
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Junior RH]( "Cadre Junior RH")
Cadre Junior RH
Importante entreprise recrute pour ses besoins le profil suivant : Cadre Junior des ressources humainesDescription Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Administration RH il assure la gestion efficace des opérations administratives liées aux ressources humaines de l'entreprise. Auss
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Chargé de planification industrie
Mission principale : Assurer la planification, le suivi et l’optimisation de la production afin de garantir la disponibilité des ressources, le respect des délais, la maîtrise des coûts et la satisfaction des clients internes et externes.Responsabilités principales Élaborer, mettre à jour et suivre
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur d'Agence]( "Directeur d'Agence")
Directeur d'Agence
Missions du poste : Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique. Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises non clientes établies dans son ressort géographique. Conseiller les clients
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Superviseur des Ressources Humaines]( "Superviseur des Ressources Humaines")
Superviseur des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesV
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur d'Agence]( "Directeur d'Agence")
Directeur d'Agence
Missions du poste : Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique. Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises non clientes établies dans son ressort géographique. Conseiller les clients
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![REsponsable des Ressources Humaines]( "REsponsable des Ressources Humaines")
REsponsable des Ressources Humaines
Missions : Gérer le recrutement : rédaction d’annonces, tri des candidatures, entretiensSuivre l’intégration et la formation des nouveaux collaborateursAssurer la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers) Profil : Le sens de l’écoute.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences]( "Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences")
Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences
Description du poste :Pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines, un groupe public algérien recrute un(e) Cadre Chargé(e) de la Gestion des Compétences afin d’assurer le pilotage, la supervision et l’harmonisation des dispositifs de gestion des compétences au sein du Groupe et de ses f
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Technicien Supérieur en Informatique Maintenance]( "Technicien Supérieur en Informatique Maintenance")
Technicien Supérieur en Informatique Maintenance
Missions : Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d’amélioration.Assister les utilisateurs en matière d’optimisations des outils informatiques. Assurer la mise à niveau des systèmes.Gestion, installation et maintenance du matériel info
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines]( "Gestionnaire Ressources Humaines")
Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, sanctions, etc.)Élaborer et suivre les tableaux de bord RH (effectifs, mouvements, absentéisme).Recueillir les besoins des responsables de service.Rédiger
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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INGENIEUR METHODE
L'ingénieur méthode défini, organise et optimise les méthodes de fabrication et d’installation des enseignes lumineuses, en veillant à la qualité, la sécurité et la performance des processus. Garantir la conformité technique, la standardisation des procédures et la rationalisation des ressources pou
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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OFFICE MANAGER
L'Office Manager est responsable de la gestion administrative, de l'organisation des bureaux et du bon fonctionnement des services internes de l'entreprise. Il ou elle veille à l'efficacité des processus internes, à la coordination des différentes équipes et à la gestion des ressources nécessaires a
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Moyens Généraux
Description:Nous recherchons un Responsable Moyens Généraux expérimenté pour rejoindre notre équipe à Oran. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un excellent sens de l'organisation et des compétences managériales avéré
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: ORAN ,
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Chargé de la Gestion des Ressources Humaines
Mission:Exécute divers travaux spécialisés en relation avec la gestion du personnel, la sécurité sociale, la rémunération, Effectue les tâches administratives liées à l'établissement de documents administratifs.Effectue les opérations nécessaires selon l'application afin de maintenir un parfait
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de Paie
Missions du posteCollecter et saisir les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes…).Préparer et contrôler les bulletins de paie sous la supervision du Responsable Paie.Participer à l’établissement des déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts…).Contribuer au su
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Not specified , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Formateur Technique]( "Formateur Technique")
Formateur Technique
Profil : Compétences pédagogiques Formation technique (Ingénieur/ Bac+05), de préférence mécanique et/ou électromécanique Connaissances des outils pédagogiques type E-learning Expériences professionnelles significatives Sens de la communication Expérience dans le domaine technique (mécanique, électr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénieur Réseau
Idéalement issu(e) d’une formation d’Ingénieur ou équivalent (bac +4/5), vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine des réseaux opérateurs. Rattaché à l’équipe réseaux, vous intervenez sur le projet structurant de conception, déploiement et gestion opérationnelle de l’infrastructure
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Directeur des Ressources Humaines (DRH)]( "Directeur des Ressources Humaines (DRH)")
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Details: Missions principales : • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du Groupe • Superviser le développement des talents, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires • Être l
نوع الوظية: CDI , المنطقة: TIPAZA ,
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Assistant(e) aux Ressources Humaines
Mission and objectivesL’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour c
االقطاعات: Fonction Publique, Administration , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
