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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Ingénieur CFA (Électronique ,télécommunications,Automatisme)]( "Ingénieur CFA (Électronique ,télécommunications,Automatisme)")
Ingénieur CFA (Électronique ,télécommunications,Automatisme)
Missions principales :Développer et suivre un portefeuille de clients (Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées).Réaliser des offres commerciales et assurer le suivi technique et administratif des projets.Collaborer avec l’équipe technique pour garantir la réu
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Coordinateur Administratif]( "Coordinateur Administratif")
Coordinateur Administratif
Responsabilités et activités principalesA. Gestion administrative Assurer la gestion et le suivi des documents administratifs (courriers, contrats, dossiers internes). Organiser et mettre à jour les procédures administratives. Gérer les fournitures, matériels et services généraux. Préparer et
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Missions :· Veiller au respect de la législation du travail et de la réglementation en vigueur.- Traitement de la paie (Logiciel)- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies- Renseigner les CANE
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations).Superviser et piloter le processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration.Mettre en place et suivre les plans de formation et d
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Gestion administrative du personnelGérer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés.Établir et suivre les contrats de travail et documents RH.Suivre les absences : congés, arrêts maladie, accidents de travail.Préparer et transmettre les éléments administratifs liés à la paie.Établir a
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Administration RH (Boissons alcoolisées)
Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées, recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un (e) Responsable administration RH Mission: -Réponds aux demandes des opérationnels sur le volet règlementai
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Personnel & Paie]( "Gestionnaire Personnel & Paie")
Gestionnaire Personnel & Paie
Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & Social Missions du posteSous la supervision du C
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé Paie et Social]( "Chargé Paie et Social")
Chargé Paie et Social
Missions : Déclaration des nouveaux employés en ligne.Assurer
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Chargé(e) de Recrutement
🎯 Missions et Tâches : Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers. Rédiger les fiches de poste et diffuser les offres sur les canaux adaptés. Gérer l’ensemble du processus de recrutement (tri, entretiens, suivi). Développer et alimenter un vivier de candidats qualifiés.
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Directrice des operations
1. Gestion des opérationsSuperviser et optimiser les processus de, service client, et/ou techniques.Garantir la qualité, les délais et les coûts des opérations.Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et piloter l’amélioration continue.2. Organisation et coordinationCoordonner les équipe
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![RESPONSABLE JURIDIQUE]( "RESPONSABLE JURIDIQUE")
RESPONSABLE JURIDIQUE
Missions du poste :Veiller à la protection juridique et légale des intérêts de l'entreprise, dans le respect des codes et législations en vigueur;Prévenir et anticiper tous vides juridiques pouvant avoir une incidence directe ou indirecte sur les activités et intérêts de l'entreprise; Pren
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Sénior RH]( "Cadre Sénior RH")
Cadre Sénior RH
Industrie pharmaceutique et parapharmaceutique recrute le profil suivant : Cadre Sénior des Ressources HumainesDescription Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Administration RH il assure la supervision et la gestion efficace des opérations administratives liées aux ressources humaines
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Manager Infra et Système]( "Manager Infra et Système")
Manager Infra et Système
Les principales missions du Manager infrastructures sont les suivantes :Définir, développer et animer la feuille et l'orientation stratégique pour l'infrastructure informatique du groupe, en alignant les objectifs sur les besoins métiers et applicatifs.Superviser et organiser les opérations quotidie
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Certification , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chargé Contrôle et Suivi des Contrats]( "Chargé Contrôle et Suivi des Contrats")
Chargé Contrôle et Suivi des Contrats
Missions : Assister et contrôler l'état d'exécution des engagements contractuels au titre des marchés attribués.Etablir le tableau de bord des opérations relatives à la passation des commandes.Contribuer avec la hiérarchie au suivi de l'état du plan de passation des marchés
االقطاعات: Informatique / SI / Data , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé de la gestion des ressources humaines
Profil recherché : Niveau d’étude(s) : Bac +3 (Licence) ou plus Une expérience de 03 à 05 ans dans un poste similaire. Maitrise de l’outil informatique. Maitrise de la réglementation et la législation du travail. Sens de l’observation et esprit d’analyse et synthès
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,
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Responsable Flotte & Expédition
Dans le cadre du renforcement de nos opérations, nous recrutons un(e) Responsable Exploitation & Expédition.🎯 Missions principales : Piloter et organiser les activités d’exploitation et d’expédition. Superviser la préparation, le tri, le chargement et l’expédition des colis/marchandises. Garant
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Nutritionniste
Description du posteCentre de bien-être féminin spécialisé en amincissement et nutrition, nous recrutons un(e) nutritionniste praticien(ne) pour l’accompagnement personnalisé de notre clientèle. Le poste comprend l’élaboration et le suivi nutritionnels, ainsi que la pratique des appareils d’aminciss
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, Moins D’un An , المنطقة: ALGER ,
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Comptabilité & Finance à ALGER
depuis plus d'un mois
un(e) Comptable compétent(e)
AFRO TP
Nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable compétent(e) pour gérer nos flux financiers et assurer une coordination efficace avec notre comptable. ? Missions Principales : -Gestion des caisses et suivi quotidien des flux de trésorerie. -Coordination avec le comptable pour garantir la bonne ten
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
Responsable Commercial Régional
IRIS ALGERIE
MISSIONS PRINCIPALES : - Développer des stratégies de vente indirecte pour atteindre les objectifs de vente fixés dans la région assignée. - Gérer les relations avec les partenaires de vente indirecte, y compris la sélection, la formation, l'évaluation et la gestion des performances des partenai
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Coordinateur de recrutement
Mission :Responsable des activités de recrutement et de socialisation. Contribue au maintien et à la constante amélioration du service Ressources Humaines de l’hôtelTravailler en étroite collaboration avec les chefs de département pour identifier les besoins en personnel et élaborer un plan de recru
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
