performance management
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Directeur Technique]( "Directeur Technique")
Directeur Technique
Missions : Définir et mettre en uvre la stratégie technique de l’entreprise en lien avec la direction générale.Superviser la conception, le développement et la mise en place des projets techniques.Garantir la maintenance, l’optimisation et la performance des équipements, in
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Responsable Assurance Qualité Industrielle
SPA PTD, est une société qui active dans le secteur de fabrication des préformes et bouchons, qui sont destinés pour l’emballage agroalimentaire des boissons gazeuses et eaux minérales.la société est à la recherche d'un Responsable Assurance Qualité Industrielle , qui aura pour mission princip
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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![Customer Portfolio Manager]( "Customer Portfolio Manager")
Customer Portfolio Manager
Job Posting TitleJob Posting TitleCustomer Portfolio ManagerJob Description : Project Management/ Planning/ Coordinating activities typically in the context of services project to fulfill a customer order or need according to financial/commercial parameters and ensuring customer satisfaction. Respo
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Junior account manager
À propos de Yassir :Yassir est la super application leader dans le domaine des services à la demande, opérant de manière prédominante dans la région du Maghreb. Yassir a pour mission de révolutionner la manière dont les services quotidiens sont accessibles.Actuellement implantée dans plus de 45
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Responsable QHSE]( "Responsable QHSE")
Responsable QHSE
Missions principales : Développer, mettre en œuvre et maintenir le système de management de la qualité (SMQ) en conformité avec les normes ISO 9001. Réaliser des audits internes et externes pour évaluer la conformité des processus. Analyser les indicateurs de performa
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Régional (H/F) – Région Ouest / Oran
🥤 Offre d’emploi : Responsable Régional (H/F) – Région Ouest / Oran 📍 Localisation : Oran et régions voisines 🏢 Entreprise : ECCBC – Equatorial Coca-Cola Bottling Company 📅 Contrat : CDI – Temps plein 🧭 À propos d’ECCBC : Partenaire historique de The Coca-Cola Company en Afrique du Nord et de l’Oue
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![DIRECTEUR DES FINANCES]( "DIRECTEUR DES FINANCES")
DIRECTEUR DES FINANCES
Responsabilités et tâches :Gestion Financière :Élaborer et suivre le budget annuel de l’entreprise.Analyser les performances financières et proposer des actions correctives.Superviser la gestion de la trésorerie et des investissements.Reporting et Analyse :Produire des rapports financiers réguliers
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Technicien Supérieur en Maintenance]( "Technicien Supérieur en Maintenance")
Technicien Supérieur en Maintenance
Missions : Assurer l’entretien, la réparation et le dépannage des équipements et installations (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques selon le secteur).Réaliser la maintenance préventive et corrective afin de garantir la continuité de production et la fiabilité des mac
االقطاعات: Management , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Supply Chain Manager
Mission principale de ce poste:Concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique dans le respect des procédures internes de bonne pratique de fabrication/ EHS standard/ Exigences règlementaires et code de travail ; Et de s’assurer de la mise en œuvre opérationnelle des plans d’acti
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Service Manager – ATELIER mécanique]( "Service Manager – ATELIER mécanique")
Service Manager – ATELIER mécanique
Service Manager – ATELIER BEB EZZOUAR -Taches & MissionOrganisation et planification Planifier et organiser les interventions de maintenance, réparations, diagnostics et révisions selon les Standards de la MARQUE Répartir les tâches en fonction des compétences et priorités. Gérer
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Des Ressources Humaines]( "Directeur Des Ressources Humaines")
Directeur Des Ressources Humaines
Missions principales :Participer aux décisions stratégiques (comité de direction, comité de pilotage, comité exécutif) car son métier contribue au maintien de la performance économique à travers la préservation du capital humain.Élaborer, en lien avec la Direction Générale, la stratégie RH de l’entr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Maintenance]( "Responsable Maintenance")
Responsable Maintenance
Missions : Planifier, organiser et superviser les activités de maintenance préventive et corrective.Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements et installations.Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.Encadrer et coordonn
االقطاعات: Management , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Responsable Marketing Stratégique & Brand]( "Responsable Marketing Stratégique & Brand")
Responsable Marketing Stratégique & Brand
Missions : Définir et piloter la stratégie marketing globale de l’entreprise.Développer et gérer l’image de marque (branding, positionnement et notoriété).Construire et piloter une stratégie de marque et d’offre produit ambitieuse et cohérente avec les objectifs de performa
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Directeur Général Adjoint]( "Directeur Général Adjoint")
Directeur Général Adjoint
Missions : Appui à la Direction Générale:Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’organisation.Suivre et analyser la mise en œuvre des décisions stratégiques.Fixer les objectifs annuels de performance (financiers, opérationnels, RH, etc.)
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Human Resources Coordinator
Mission principale : Fournir un support administratif et opérationnel dans les domaines du recrutement, de l’intégration, de la coordination des formations, de la communication interne et de l’engagement des collaborateurs, afin d’assurer une mise en œuvre efficace des programmes RH, en cohérence av
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![chef département developpement industriel]( "chef département developpement industriel")
chef département developpement industriel
vos missions sont les suivantes : Piloter et coordonner les projets de développement industriel (nouveaux produits, nouveaux process, digitalisation, automatisation…). Encadrer une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, techniciens, chefs de projet). Participer à la définition de la stratégie i
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Chef de Service Pièces de Rechange]( "Chef de Service Pièces de Rechange")
Chef de Service Pièces de Rechange
Missions du poste:Superviser l'ensemble des activités des pièces de rechange (réception, stockage, distribution, inventaire). Mettre en place des procédures efficaces pour optimiser la gestion des stocks et minimiser les ruptures. Assurer la disponibilité des pièces nécessaires pour
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Sales Supervisor
Key Responsibilities: Team Leadership: Supervise and lead a team of sales representatives. Conduct regular team meetings to discuss performance, provide feedback, and share best practices. Motivate the sales team to achieve individual and team sales targets. Sales Strategy: Develop and implement sal
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Senior RTM Manager]( "Senior RTM Manager")
Senior RTM Manager
Mission principale : En étroite collaboration avec le Head of Sales Strategy, définir, piloter et faire évoluer la stratégie Route-To-Market (RTM) de l’entreprise afin de maximiser la couverture, l’efficacité commerciale et la rentabilité. Assurer le déploiement optimal des modèles de distribution,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Directeur Général Adjoint]( "Directeur Général Adjoint")
Directeur Général Adjoint
Missions : Appui à la Direction Générale :Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’organisation.Suivre et analyser la mise en œuvre des décisions stratégiques.Fixer les objectifs annuels de performance (financiers, opérationnels, RH, etc.
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
