analyste ressources
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Élaboration et mise à jour des tests métiers et techniquesRédaction des fiches métiers, fiches tests et fiches de posteRédaction de rapports d’évaluation des compétencesParticipation à la construction et à la mise à jour du référentiel de compétences
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chef de Projet]( "Chef de Projet")
Chef de Projet
Missions : Piloter les projets de la phase d’étude à la livraison.Définir les objectifs, les ressources et les délais.Coordonner les équipes internes et/ou externes.Suivre l’avancement, gérer les risques et ajuster si nécessaire.Assurer la relation client
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des carrières et l’évaluation du personnel.Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers sociaux).
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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Chargé(e) de Paie
Description du PosteLe/la Chargé(e) de Paie assure le suivi et le traitement des paies, en garantissant l’exactitude des données et le respect des délais. Il contribue également à la gestion administrative du personnel et aux obligations légales.Missions PrincipalesPréparer et saisir les élémen
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Not specified , المستوى الدراسي: Not specified , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Correspondante Sociale
Description:Nous recherchons une Correspondante Sociale dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba et Reghaïa, dans la Daïra Rouiba, Alger. Le candidat idéal est titulaire d'une Licence (LMD) ou Bac +3, avec une expérience de 1 à 2 ans dans les domaines des ressources humaines, du
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Responsable Formation & Développement RH
Intitulé du poste : Responsable Formation & Développement RH Département : Ressources HumainesDescription du poste :Nous recherchons un Responsable Formation & Développement RH expérimenté pour piloter la stratégie de développement des compétences et des talents dans un contexte industriel &
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines Opérationnel
Mission principale :Le Responsable Ressources Humaines Opérationnel est chargé d’accomplir les activités de recrutement, formation et de gestion des carrières dans l’optique de satisfaire les besoins de l’entreprise. Responsabilités et tâches principales :-Piloter le processus de recrutement (prospe
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ORAN ,
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Directeur de Projet
Présentation de l’entreprise Une Société spécialisée dans le domaine de la BTP, terrassement, génie civil et travaux pétroliers .Missions du posteUn Directeur de Projet qui a pour missions : planifier, coordonner et superviser la réalisation des projets, de la phase d'initiation à la
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: BOUIRA ,
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Chargé(e) de Recrutement
Missions principales :Gestion du processus de recrutement :· Rédiger et publier des offres d'emploi sur diverses plateformes (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).· Trier les candidatures et effectuer une présélection selon les critères établis (réception, tri et sélection des CV).
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,
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Responsable Maintenance
Missions principales :Elaborer les plans de maintenance préventives annuels, gérer les plannings d'interventions et les ressources (humaines, matérielles).Analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations techniques et optimiser les coûts.Encadrer, attribuer les tâches, assurer la for
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable RH
Description:Nous recherchons un Responsable RH confirmé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un excellent sens de l'organisation et des compétences avérées en management. Ce
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
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GESTIONNAIRE DE PERSONNEL
La SPA SNAX, entreprise spécialisée dans la production de chips et leader dans le secteur agroalimentaire, renforce son équipe et recrute un Gestionnaire de Personnel 🔹 Vos missions :✅ Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, recrutement…).✅ Assurer le suivi de
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Assistant Ressources Humaines
Offre d’emploi :Assistant(e) RH Chargé(e) du Recrutement[CARGO DISTRIBUTION], spécialisée dans la distribution de produits de grande consommation à Baba Ali, Birtouta, Alger, recrute un(e) Assistant(e) RH (Bac +4 en RH ou Gestion) pour gérer le recrutement, le sourcing et l’intégration des collabora
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Gestionnaire RH Confirmé
Missions principales : ● Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers) ● Suivi de la paie en coordination avec le cabinet ou le service comptable ● Mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise ● Recrutement et intégration du personnel (techniciens, ingénieurs, etc.) ● Suivi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![RESPONSABLE DES OPÉRATIONS]( "RESPONSABLE DES OPÉRATIONS")
RESPONSABLE DES OPÉRATIONS
MISSIONS : Organiser et superviser les activités opérationnelles (production, logistique, services, etc.). Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires. Assurer la fluidité des processus et la coordination entre les services Repenser ou améliorer les processus existants (lean mana
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Recrutement Apprentis
📢 Offre d’ApprentissageFADERCO SPA recherche actuellement des apprentis motivés dans les domaines suivants :🔍 Postes à pourvoir (stage d’apprentissage) : Gestion des Ressources Humaines (GRH). Finance Informatique Production et Maintenance industrielle. Contrôle
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Stagiaire / Etudiant ,
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Responsable Des Ressources Humaines
Missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, conseiller les opérationnels, et mener des projets RH. 1Compétences requises : Capacités en&
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Recherche et Développement
Missions :Proposer et développer de nouveaux concepts produits selon les axes stratégiques de l’entreprise.Réaliser des essais en laboratoire et en environnement industriel (pilote / usine).Élaborer les formulations, les fiches techniques et les dossiers produits.Suivre les tests de performance, de
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Spécialiste Contrats]( "Spécialiste Contrats")
Spécialiste Contrats
Importante entreprise sise à Rouiba renforce ses Ressources Humaines en recrutant un : Spécialiste Contrats.Taches du poste: Rédaction des contrats et des conventions. Rédaction des avenants aux contrats en conformité avec le processus interne. Vérifier la conformité des projets de contrats avec le
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Analyste physicochimie
Présentation de l’entreprise BIOPHARM, laboratoire pharmaceutique algérien, est un groupe industriel et commercial qui a investi au début des années 1990 dans le secteur pharmaceutique et qui dispose aujourd’hui plusieurs unités de production aux normes internationales et d’un réseau de distribution
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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