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![Journaliste rédacteur web]( "Journaliste rédacteur web")
Journaliste rédacteur web
Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et participe à des projets concrets à fort impact !Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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Assistante Administrative
1. INFORMATIONS GÉNÉRALES Intitulé du poste Office Manager Périmètre ABI School & Keybox Algérie Lieu de travail Espace commun — Oued Romane / El Achour, Alger Temps de travail Temps plein Horaires Dimanche à jeudi, 8h00–17h00 Flexibilité Possible selon inscriptions, camps, ateliers ou événement
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Chargé des Moyens Généraux]( "Chargé des Moyens Généraux")
Chargé des Moyens Généraux
Description : Le Chargé des Moyens Généraux organise, supervise et coordonne l’ensemble des activités liées aux moyens généraux. Il garantit la gestion et l’entretien du patrimoine mobilier et immobilier du site, optimise le processus des achats non stratégiques, assure une gestion rigoureus
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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