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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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Documentaliste
Activités Principales/Domaines de Responsabilités :Un Documentaliste est lié à la gestion et à la conservation des documents et archives, tant physiques que numériques, de notre Etablissement. 1-Définir et mettre en œuvre la politique documentaire et archivistique : Cela inclut la c
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Instrumentation Engineering Specialist]( "Instrumentation Engineering Specialist")
Instrumentation Engineering Specialist
Job Description SummaryRole Summary/Purpose:A performance Instrumentation Engineering Specialist will be executing highly technical services on various gas turbine, steam turbine, and Combined cycle plant configurations. The successful execution of these global services will require that the Specia
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Senior Talent Acquisition]( "Senior Talent Acquisition")
Senior Talent Acquisition
Vos missions : Identifier et approcher les meilleurs talents via différents canaux Mener les entretiens avec professionnalisme et bienveillance Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins Suivre les indicateurs
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de service de patrimoine]( "Chef de service de patrimoine")
Chef de service de patrimoine
Importante Entreprise est à la recherche d’Un « Chef de service de patrimoine » Mission du poste Veiller à l’identification et codification des toutes les immobilisations de l'entreprise sur l’ensemble de ses sites. Veiller à l’identification et codifications des tous les sites de
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Spécialiste Senior Acquisition & site Management]( "Spécialiste Senior Acquisition & site Management")
Spécialiste Senior Acquisition & site Management
Missions : Suivre l'avancement de l'acquisition de site d'une zone définie comme stratégique et site à haut revenu.Gérer l'acquisition des sites faite par les négociateurs internes ou entreprises , hôtel.Principal interlocuteur / intermédiaire avec les Autorités et Entrepri
االقطاعات: Sports , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![HR Manager]( "HR Manager")
HR Manager
Missions : People Operations & HR Execution:Support the execution of the BU people strategy in alignment with Regional and Group HR priorities.Coordinate workforce planning, including talent mapping and internal mobility.Guide managers on organizati
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Chef de service Moyens Genereaux et du patrimoine]( "Chef de service Moyens Genereaux et du patrimoine")
Chef de service Moyens Genereaux et du patrimoine
Importante Entreprise est à la recherche d’Un « Chef de srvice Moyens Generaux et du patrimoine » Mission du poste Veiller à l’identification et codification des toutes les immobilisations de l'entreprise sur l’ensemble de ses sites. Veiller à l’identification et codifications des tous l
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Bilingual Talent Acquisition Specialist (English/French)]( "Bilingual Talent Acquisition Specialist (English/French)")
Bilingual Talent Acquisition Specialist (English/French)
Our company provides sales and maintenance services for HVAC systems across Canada.We are looking for a passionate professional in recruitment and talent acquisition to join our team remotely. You will play a key role in the growth of our organization by identifying and attracting top talent who sha
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe ,
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![Chef de service Gestion des Immobilisations]( "Chef de service Gestion des Immobilisations")
Chef de service Gestion des Immobilisations
Importante Entreprise est à la recherche d’Un « Chargé des investissements » Mission du poste Veiller à l’identification et codification des toutes les immobilisations de l'entreprise sur l’ensemble de ses sites. Veiller à l’identification et codifications des tous les sites de l'entreprise. Procéde
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Instrumentation Engineering Specialist]( "Instrumentation Engineering Specialist")
Instrumentation Engineering Specialist
Job Description SummaryRole Summary/Purpose:A performance Instrumentation Engineering Specialist will be executing highly technical services on various gas turbine, steam turbine, and Combined cycle plant configurations. The successful execution of these global services will require that the Specia
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef Département Logistique
Société d’engineering industriel en pleine expansion Recrute CHEF DEPARTEMENT LOGISTIQUE Missions du poste : Réception, traitement, programmation et réalisation des demandes d’achat de matériaux de matériels de prestations de services et de logiciels destinés à l’entreprise ; Homologation consultati
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Commercial]( "Commercial")
Commercial
Offre d’emploi : Commercial Sédentaire (H/F) – GLOBALÀ propos de nous :GLOBAL est une entreprise dynamique spécialisée dans l’externalisation commerciale pour les startups et scale-ups. Nous offrons des solutions haut de gamme de prospection et de prise de rendez-vous. Pour accompagner notre croissa
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Non Diplômante , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Human Resources Coordinator
Mission principale : Fournir un support administratif et opérationnel dans les domaines du recrutement, de l’intégration, de la coordination des formations, de la communication interne et de l’engagement des collaborateurs, afin d’assurer une mise en œuvre efficace des programmes RH, en cohérence av
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Ingénieur Biomédical Junior– Spécialisation Médecine Nucléaire
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique spécialisée en médecine nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Biomédical motivé, rigoureux et passionné par les technologies médicales de pointe.Vous serez en charge de la gestion, de la maintenance et de l’optimisation des équipements de mé
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Digital Manager SENIOR]( "Digital Manager SENIOR")
Digital Manager SENIOR
Mission Principale Le Digital Manager senior est en charge de la stratégie digitale globale de l’agence . Il supervise les projets digitaux des clients, pilote les équipes techniques et marketing, et assure la performance des campagnes digitales en assurant un haut niveau de conseil stratégique. R
المنطقة: ALGER ,
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![CHARGE DE MARKETING]( "CHARGE DE MARKETING")
CHARGE DE MARKETING
Mission du poste :Stratégie e-marketing Définition d’un plan d’actions « e-marketing » en fonction d’objectifs de performance (acquisition de prospects, chiffre d’affaires, …) en lien avec la direction marketing Réajustement de la stratégie e-marketing en fonction de la mesure
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Senior Talent Acquisition]( "Senior Talent Acquisition")
Senior Talent Acquisition
Vos missions : Identifier et approcher les meilleurs talents via différents canaux Mener les entretiens avec professionnalisme et bienveillance Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins Suivre les indicateurs
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Marketing Manager]( "Marketing Manager")
Marketing Manager
Une entreprise locale sise à Sétif , recrute pour ces besoins Une entreprise locale sise à Sétif , recrute pour ces besoins un(e) Marketing Manager🟠 Titre du poste : Marketing Manager – Application de Livraison de Repas📍 Lieu : Sétif🕒 Type de contrat : CDD📅 Date de début souhaitée : Septembre 2025🔎
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Certification , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Chargé de la formation et gestion de carrière]( "Chargé de la formation et gestion de carrière")
Chargé de la formation et gestion de carrière
Missions du poste : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (plan de formation) de l’entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations,
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Conseiller relations clients
Amana assurance recherche pour son Centre de Relation Clientèle un (e ) Conseiller (e) Relations Clients , qui aura pour missions : Gestion des demandes d’informations émanant des différents canaux (téléphone, courriers, mails et réseaux sociaux). Assister et accompagner les agences pour la souscrip
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
