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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Directeur Central d'audit]( "Directeur Central d'audit")
Directeur Central d'audit
Définir la stratégie du pôle audit : il détermine les axes de développement en cohérence avec la stratégie du cabinet.Développer l’activité du pôle : il identifie les opportunités commerciales (nouveaux mandats, amélioration des mandats actuels etc…), définit la stratégie de réponse aux ap
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Au sein d’une équipe RH dynamique, vous participez activement à la croissance en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin managérial à l’intégration réussie du collaborateur.Votre mission : être un véritable p
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) de Recrutement IT – 100% Télétravail (Marché français)]( "Chargé(e) de Recrutement IT – 100% Télétravail (Marché français)")
Chargé(e) de Recrutement IT – 100% Télétravail (Marché français)
Auber Tech, ESN française basée à Paris, accompagne ses clients dans leurs projets IT et leur transformation digitale en s’appuyant sur des talents qualifiés.Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe Recrutement et recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement IT, en 100% télétravai
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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Chargé recrutement et formation
Missions principales de la fonction : Descriptif des tâches · Garantir la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH · Gérer les processus de recrutement et formation · Gérer de p
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant Administratif]( "Assistant Administratif")
Assistant Administratif
Missions : Gestion du courrier (réception, envoi, classement).Préparation, rédaction et mise en forme de documents administratifs.Classement, archivage et tenue des dossiers.Collecter des documents du personnel (contrats, justificatifs).Assurer la mise à j
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé de recrutement junior
Le chargé de recrutement chez FADERCO soutient le Responsable Recrutement et Mobilité Interne dans l’ensemble des activités de recrutement, depuis la publication des annonces jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues, pour garantir une gestion efficace et fluide des processus de recrutement. Mis
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Talent Acquisition Manager
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargée de formation professionnelle]( "Chargée de formation professionnelle")
Chargée de formation professionnelle
Description:Nous recherchons une Chargée de formation professionnelle et par apprentissage dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe à Mostaganem, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation, et déti
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer le recrutement : rédaction des annonces, sélection des candidats, entretiens.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés).Superviser la paie et les déclarations sociales en conformité avec la législation.Met
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire RH (orienté recrutement)]( "Gestionnaire RH (orienté recrutement)")
Gestionnaire RH (orienté recrutement)
Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH passionné(e) par les ressources humaines et particulièrement par le recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales :Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur des systèmes informatique]( "Directeur des systèmes informatique")
Directeur des systèmes informatique
Directeur des Systèmes Informatique (DSI)Catégorie : DétailsRattachement: CEO, COO, ou Comité Exécutif (COMEX)Lieu: Siège Social (avec déplacements National fréquents) /HQ Sétif AlgérieStatut : Cadre Dirigeant1. Mission PrincipaleLe DSI est le responsable de la stratégie, du développement, du déploi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Certification , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,
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![Chargé des Ressources Humaines]( "Chargé des Ressources Humaines")
Chargé des Ressources Humaines
Missions : Recrutement :Rédiger et diffuser les offres d’emploi.Présélectionner les candidats et réaliser les entretiens. Préparer les contrats de travail, et dossiers d’embauche. Organiser l’accueil et le parcours d’intégration des nouveaux
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Chef de Service Ressources Humaines]( "Chef de Service Ressources Humaines")
Chef de Service Ressources Humaines
Missions : Superviser la gestion du personnel : dossiers RH, contrats, absences, congés, mouvements.Piloter les recrutements : définition des besoins, entretiens, intégration.Organiser et suivre les plans de formation.Assurer la gestion disciplinaire
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Consultant Junior / Senior]( "Consultant Junior / Senior")
Consultant Junior / Senior
Au sein de nos équipes de conseil en stratégie et opérations, vous participez à des missions d'amélioration de la performance encadrée par un Associé et un Senior Manager.Notre cabinet est un cabinet pluridisciplinaire où tous les collaborateurs ont des formations Bac+5 et au-delà. Il est en forte c
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Conseiller Services ( Expert en automobile) H/F
Missions Principales :Suivi des sinistres sur le plan opérationnel et réparations. Planification des contrôles techniques,Facturation des accessoires,Orienter et conseiller nos interlocuteurs sur toute question relative à la gestion de leur parc automobile,Saisi des factures fournisseurs sur Système
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Commercial
Hiérarchiquement attaché à: Directeur du développement commercial. Missions Principales :Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d’action commercial de son périmètre et controler son application.Dynamiser au quotidien son équipe, l’accompagner sur le terrain, former
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Assurance Qualité
Responsable Assurance Qualité MISSION PRINCIPALE DE L’EMPLOIMettre en place un système qui garantit que la qualité des produits finis destinés à la commercialisation ainsi que toutes les étapes et services intervenant lors de la production du contrôle et de la libération sont conforme aux exigences
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Consultant -Expert Technico-Fonctionnel Odoo
Description de la mission:Piloter opérationnellement et réaliser la migration de l’ERP Odoo de la version 10 à la version 18, garantir la mise en production sécurisée des modules prioritaires (Vente, Achat, Stock, Comptabilité, RH…), tout en :Assurer l’intégration avec les autres outils existants du
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Assurer le suivi administratif des employés (contrats, décisions, dossiers du personnel, absences, Congés, etc.)Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux employésGérer la relation ent
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Électromécanicien]( "Électromécanicien")
Électromécanicien
Missions : Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des systèmes électromécaniques des véhicules. Effectuer des réparations et des entretiens sur les moteurs, les systèmes électriques, les transmissions et autres composants. Installer et tester des équipements e
االقطاعات: Management , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
