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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Chef de Projet Senior]( "Chef de Projet Senior")
Chef de Projet Senior
Details: Missions principales : Planifier, organiser et coordonner les projets de leur conception à leur livraison. Respecter les délais, les budgets et les engagements. Identifier les risques, résoudre les problèmes et proposer des solutions efficaces. Animer, encadrer et
نوع الوظية: ND , المنطقة: ALGER ,
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![Agent Commercial – Force de Vente]( "Agent Commercial – Force de Vente")
Agent Commercial – Force de Vente
1. Mission principale :Développer et fidéliser un portefeuille clients dans une zone géographique ou un segment de marché donné, en assurant la promotion et la vente des produits ou services de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de parts de marché fixés.2. Activités
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Contrôleur de Gestion
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, Le groupe HYDRAPHARM se distingue par sa diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien.Nous cherchons notre Contrôleur de Gestion Junior.Responsabilités :- Travailler en étroit
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Responsable achats et approvisionnement]( "Responsable achats et approvisionnement")
Responsable achats et approvisionnement
Le Responsable des Achats et approvisionnement à pour principale mission de gérer l'approvisionnement, les stocks, les installations, et les assurances du parc automobile. Vous contribuerez à la sélection des fournisseurs, à la négociation des contrats, au suivi des commandes et à la gestion des équ
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Contrôleur de Gestion
2. Mission Principale du Poste Le Contrôleur de Gestion est le garant de la performance financière et opérationnelle du groupe ou et de ses entités. Il est chargé de collecter, analyser et interpréter les données financières et d'activité pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Marketing Activation Manager
Danone Djurdjura Algérie recrute pour sa catégorie Specialized Nutrition :Marketing Activation ManagerDescription du poste :Le Responsable de l'Activation Marketing est chargé d'exécuter les activités marketing et de garantir une documentation appropriée. Il/Elle travaille en étroite collaboration a
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Trainer
LDM Groupe acteur de référence dans l’industrie pharmaceutique et parapharmaceutique, notre unité de production se distingue par son engagement indéfectible en matière de qualité, de performance et de conformité réglementaire. Triplement certifiée selon les standards internationaux, notre organisati
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Conducteur Poids Lourd]( "Conducteur Poids Lourd")
Conducteur Poids Lourd
Missions : Missions principales : Chargé de la conduite de camion de différents types (camions PL) servant au transport de matériaux, matériel, équipement.Attributions (taches et responsabilités) :Prendre en compte et communiquer
نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Secondaire , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Directeur Ressources Humaines
LDM – Laboratoires de Diagnostic Maghrébins Excellence – Innovation – Engagement pour la santé Acteur de référence dans l’industrie pharmaceutique et parapharmaceutique en Algérie, le groupe LDM poursuit son développement en misant sur la qualité, la conformité réglementaire et l’innovation
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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Contrôleur de Gestion Junior
Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, Le groupe HYDRAPHARM se distingue par sa diversité d’activités répondant aux besoins des professionnels de la santé pour faciliter la vie du patient algérien.Nous cherchons notre Contrôleur de Gestion Junior.Responsabilités :- Travailler en étroit
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Responsable Service Client]( "Responsable Service Client")
Responsable Service Client
Missions : Axe relation Clients Gérer et améliorer le processus order to cash Garant du taux de service client, quantitativement et qualitativement Responsable du management des quotas et de l’allocation des stocks en fonction de la disponibilité des
االقطاعات: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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Responsable de la Gestion de Stock
Dans le cadre du renforcement de notre organisation logistique, nous recherchons un Responsable de la Gestion de Stock, rattaché directement au Responsable Patrimoine. Le titulaire du poste aura pour mission de piloter la gestion physique et informatique des stocks, d’assurer leur traçabilité, et de
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Service Client]( "Responsable Service Client")
Responsable Service Client
Missions : Axe relation Clients Gérer et améliorer le processus order to cash Garant du taux de service client, quantitativement et qualitativement Responsable du management des quotas et de l’allocation des stocks en fonction de la disponibilité des
االقطاعات: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Directeur Développement de Système d'Information]( "Directeur Développement de Système d'Information")
Directeur Développement de Système d'Information
Missions : Développer les systèmes d’information de la société pour s'assurer que les outils efficaces de commande sont en place, fonctionne conformément à la loiProposer à la hiérarchie les éléments de la politique informatique de l’institution Manager et développer l
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Conducteur Poids Lourd]( "Conducteur Poids Lourd")
Conducteur Poids Lourd
Description : Missions principales: Chargé de la conduite de camion de différents types (camions P.L) servant au transport de matériaux, matériel, équipement. Missions : Attributions (tâches et responsabilités)
نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Secondaire , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Conducteur TC]( "Conducteur TC")
Conducteur TC
Missions : Missions principales : Chargé de la conduite de véhicule de transport en communs et de camions de différents types (autorisés avec le permis TC) servant au transport de Personnes et /ou de matériaux, matériel, équipement.Attributions (tach
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Secondaire , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Ingénieur Développeur Senior Full Stack Java Spring Boot & React/Angular Secteur Financier]( "Ingénieur Développeur Senior Full Stack Java Spring Boot & React/Angular Secteur Financier")
Ingénieur Développeur Senior Full Stack Java Spring Boot & React/Angular Secteur Financier
Missions : Concevoir, développer et maintenir des applications web utilisant Java/Spring Boot côté backend et React ou Angular côté frontend Collaborer avec les équipes métier pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques efficaces Opt
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Développeur Backend (REMOTE)]( "Développeur Backend (REMOTE)")
Développeur Backend (REMOTE)
Missions : Mission principale : En tant que Développeur Backend, vous serez chargé de concevoir, développer et maintenir des applications backend performantes et évolutives en utilisant Symfony et API Platform. Vous intégrerez des solutions modernes basées sur des API R
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: Indépendant-Freelance , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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Installation, Maintenance & Réparation à BLIDA
depuis plus d'un mois
Responsable maintenance adjoint chargé des méthodes et utilités
Cabinet de recrutement et conseil
En tant que Responsable maintenance adjoint chargé des méthodes et utilités, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des méthodes de maintenance et l'optimisation des utilités de l'entreprise, notamment les systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation, et d’énergie. En collaboration avec
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
