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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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Responsable Ressources Humaines
Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Responsable Rémunération]( "Responsable Rémunération")
Responsable Rémunération
Présentation de l’entreprise Dans le cadre du développement de ses activités, une grande entreprise recrute un(e) Responsable Rémunération. Missions et Responsabilités principales : Définir, piloter et optimiser la politique de rémunération de l’entreprise Garantir l
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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SMQ Junior
🎯 Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, le Chargé du Système Management Qualité (SMQ) aura pour mission de garantir la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue du système de management qualité de l’entreprise, conformément aux exigences normatives et aux objectifs str
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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QHSE
Missions du poste : Assister la direction générale dans l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en matière QHSE ; Mettre en place un système de management de la qualité ; Assurer le pilotage du processus amélioration continue du SMQ et veiller à son efficacité et
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Juriste Spécialiste en Assurances
Contexte du recrutementAfin de renforcer notre département juridique et d’assurer un suivi rigoureux de l’ensemble de nos dossiers liés à l’assurance, nous recrutons un(e) Juriste Spécialiste en Assurances. Vous interviendrez en appui à la direction et aux différents services pour sécuriser nos opér
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Commercial(e) Polyvalent(e)]( "Commercial(e) Polyvalent(e)")
Commercial(e) Polyvalent(e)
Description:Nous recherchons un(e) CDI Commercial(e) Polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Bab Ezzouar qui sera très bien rémunéré.Responsabilités:Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales et marketing.Accueil et suivi des clientsParti
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Chargé De Communication Et Marketing
Objectif du posteLe/La Community Manager est responsable de la communication digitale, de l’image de marque et de la visibilité de l’hôtel. Il/Elle conçoit, met en œuvre et anime la stratégie de communication et marketing afin d’attirer, engager et fidéliser la clientèle, tout en valorisant les pres
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Assistante Gestion Des Ressources Humaines
Objectif du posteL’Assistante des Ressources Humaines assure le support administratif et opérationnel de la fonction RH. Elle contribue à la bonne gestion du personnel de l’hôtel dans le respect de la législation du travail, des procédures internes et des standards de qualité propres au secteur hôte
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Compensation & Benefits Specialist
ALADVISE, société internationale leader dans le conseil et la gestion des compétences, recrute pour le compte de l’un de ses clients, acteur majeur du secteur bancaire un Compensation & Benefits SpecialistRattachement hiérarchique : Direction des Ressources HumainesContexte :Le/La Compensation &
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,
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Document Controller
Dans le cadre de la réalisation d’un projet hospitalier à Béchar, nous recrutons un(e) Document Controller pour assurer la gestion, le suivi et le contrôle de la documentation technique et administrative du projet.Missions principalesMettre en place et assurer le suivi du système de gestion doc
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Executive Assistant
TANGO Sarl cherche son/sa future Executive Assistant !Poste : Executive assistantDirection : Direction GénéralSecteur d'activité : Brassicole.Localisation : Alger – Algérie.Type de contrat : CDI.Date de clôture des candidatures : 21/11/2024Que ferez-vous en tant que Executive Assis
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Treasory Supervisor
Mission: Évaluer, suivre, planifier et superviser l’utilisation efficace des facilités et instruments financiers bancaires, conformément aux objectifs de l’entreprise. Activités principales:Responsable de la mise en œuvre des politiques de trésorerie existantes de l’entreprise pour les activités co
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante d'Administration]( "Assistante d'Administration")
Assistante d'Administration
Missions : Gestion administrative courante : Assurer le traitement du courrier (réception, envoi, classement).Rédiger, taper et mettre en forme des documents administratifs (lettres. rapports, notes)Tenir à jour les dossiers du personnel, les reg
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: Fixed term contract , المستوى الدراسي: bachelor level +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé d’Affaires (H/F) Tlemcen
MissionsGérer et développer un portefeuille identifié d’entreprise clients.Prospecter avec le souci permanent de qualité de service, de rentabilité et de maîtrise de risques.Suivre les risques de votre portefeuilleConstruire les dossiers de financementRéaliser les objectifs commerciaux qui vous sont
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé d’Affaires (H/F) Oran
MissionsGérer et développer un portefeuille identifié d’entreprise clients.Prospecter avec le souci permanent de qualité de service, de rentabilité et de maîtrise de risques.Suivre les risques de votre portefeuilleConstruire les dossiers de financementRéaliser les objectifs commerciaux qui vous sont
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur d'Agence (H/F) Dar El Beïda
Missions Principales :Pilotage des objectifs de l’agence, valorisation des offres, suivi des indicateurs et de la satisfaction client,Veiller à la réalisation quantitative et qualitative des objectifs,Gestion et encadrement de l’effectif de l’agence,Gestion de la logistique et des moyens matéri
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Chargé de Communication]( "Chargé de Communication")
Chargé de Communication
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’entrepriseRédiger les contenus : posts réseaux sociaux, articles, communiqués, affichesGérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)Organiser et promouvoir des événements (sa
االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , نوع الوظية: indifferent , المستوى الدراسي: Professional Training , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Assistant Administratif]( "Assistant Administratif")
Assistant Administratif
Missions : Assurer le suivi administratif des dossiers (clients, fournisseurs, RH). Préparer les documents comptables (factures, bons de commande, devis). Gérer les appels, emails et agendas. Participer à l’organisation interne et au suivi des projets.
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifferent , المستوى الدراسي: bachelor level +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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RH senior
Missions :Elaboration, suivi et mise en œuvre de la stratégie RHGestion administrative des ressources humaines : congés, contrats et avantages sociauxPilotage de la masse salarialeAnalyse des besoins en personnel et recrutementÉtablissement des contrats de travail en conformité avec la législation e
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ANNABA ,
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Contrôleur QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
Objectif du poste : Assurer la conformité aux normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le processus de fabrication de carrelage et d'agglo, tout en promouvant une culture de la sécurité et de l'amélioration continue.⦁ Responsabilités :Volet qualité :⦁ Mettre à jour la docu
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ANNABA ,
