talents dynamiques
حفظ البحث-
![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
-
![Senior Talent Acquisition]( "Senior Talent Acquisition")
Senior Talent Acquisition
Vos missions : Identifier et approcher les meilleurs talents via différents canaux Mener les entretiens avec professionnalisme et bienveillance Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins Suivre les indicateurs
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Ingénierie à N/A
depuis plus d'un an
Ingénieur
MELOUKI SANTE
Melouki Santé, entreprise innovante spécialisée dans les produits IVD, ouvre ses portes à de nouveaux talents ! Nous sommes actuellement à la recherche d'ingénieurs passionnés pour les postes suivants : ✓1. Ingénieurs en Maintenance - Missions Clés : • Effectuer la maintenance préventive et co
-
![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des carrières et l’évaluation du personnel.Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers sociaux).
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
-
![Chauffeur Vendeur]( "Chauffeur Vendeur")
Chauffeur Vendeur
Nous recherchons des chauffeurs-vendeurs dynamiques, sérieux et motivés pour assurer la livraison quotidienne de nos produits, ainsi que la vente directe auprès de notre clientèle dans la région de Béjaïa. Le poste nécessite un bon sens du relationnel, une bonne connaissance de la région et le respe
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, Certification, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
-
operator finition
Description:Nous recherchons deux opérateurs finition motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe de production à Ouled Fayet. Ce poste est idéal pour un profil débutant ou junior, titulaire d’un niveau secondaire ou terminal, souhaitant évoluer dans le secteur de l’industrie et de la méthode.
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
Chargé(e) d’Administration et Finance
Qui sommes-nous ?Lancé en 2006, Emploitic.com est le site leader du recrutement en Algérie, avec plus de 20 000 recrutements par an, plus de 10 000 entreprises clientes et plus d’1 million de membres. Nous sommes une équipe dynamique et passionnée dont l’objectif premier est de connecter des talents
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines passionné, rigoureux et immédiatement disponible pour rejoindre notre équipe dynamique.📍 Poste basé à : Alger Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
-
![Directeur de l administration generale]( "Directeur de l administration generale")
Directeur de l administration generale
Profil et compétences clésFormation: Master ou équivalent (finance/comptabilité, droit, management, ressources humaines, ingénierie avec spécialisation administrative; MBA orienté opérations/administration).Expérience: expérience solide à un poste de direction fonctionnelle dans une PME manufacturiè
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
-
Trainer
LDM Groupe acteur de référence dans l’industrie pharmaceutique et parapharmaceutique, notre unité de production se distingue par son engagement indéfectible en matière de qualité, de performance et de conformité réglementaire. Triplement certifiée selon les standards internationaux, notre organisati
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Professeur De Français]( "Professeur De Français")
Professeur De Français
Description:Nous recherchons trois Professeurs de Français dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe éducative située à El Achour, Daïra Draria, Alger. Ce poste s'adresse aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux candidats confirmés ou expérimentés, désireux de contribuer à l'enseignement de
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté ,
-
![Senior Talent Acquisition]( "Senior Talent Acquisition")
Senior Talent Acquisition
Vos missions : Identifier et approcher les meilleurs talents via différents canaux Mener les entretiens avec professionnalisme et bienveillance Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins Suivre les indicateurs
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
Responsable Ressources Humaines
Vos missions principales :Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les objectifs business Piloter le recrutement, l’intégration et le développement des talents Accompagner les managers sur les sujets RH (performance, discipline, engagement) Garantir la conformité légale et sociale Dé
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: ORAN ,
-
Technicien maintenance equipement médicaux
Nous recherchons 3 techniciens biomédical dynamiques pour rejoindre notre équipe.Responsabilités :Maintenance des équipements médicauxFormations des utilisateursProfil recherché : formation en ingénierie biomédicale, électronique, électrotechnique, électromécanique Expérience : 2 à 3 ans a
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Agent De Stock]( "Agent De Stock")
Agent De Stock
Description:Nous recherchons quatre Agents de Stock motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la production et de l'industrie à Ouled Fayet, Daïra Cheraga, Alger. Ce poste en CDI est idéal pour des candidats débutants ou juniors, titulaires d’un niveau terminal ou secondai
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, Niveau Secondaire , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES
Notre entreprise recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)Lieu : TlemcenMissions principales :-Développer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.-Gérer le processus de recrutement, de l’analyse des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.-Assurer la gestion des ta
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
-
Chargé (e) de recouvrement & Finance ( Junior)
Qui sommes-nous ?Lancé en 2006, Emploitic.com est le site leader du recrutement en Algérie ; avec plus de 20 000 recrutements par an, plus de 10 000 entreprises clientes et plus d’1 million de membres. Nous sommes une équipe dynamique et passionnée dont l’objectif premier et de connecter d
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
-
Candidature spontannée
💼 Candidature Spontanée – Profils IT (Data, DevOps, Sécurité, Développement...)📍 Lieu : Algérie (hybride ou télétravail selon profil)🏢 Entreprise : Netoria🕒 Type de contrat : CDI / CDD / Freelance selon profil🗓️ Disponibilité : Dès que possible / À convenir🔍 Qui sommes-nous ?NETORIA est une Entrepri
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Doctorat, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Certification , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Cadre Dirigeant, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé, Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
-
![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Travailler en collaboration avec les responsables des différents départements.Participer à l'élaboration des descriptions de poste détaillées et des profils de candidats idéaux. Utiliser différentes méthodes (job boards, réseaux sociaux professionnels, recherche
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
-
![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec la politique de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et le développement des talents.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, paie en collaboration
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
-
![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Travailler en collaboration avec les responsables des différents départements.Participer à l'élaboration des descriptions de poste détaillées et des profils de candidats idéaux. Utiliser différentes méthodes (job boards, réseaux sociaux professionnels, recherche
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
