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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Correspondante Sociale
Description:Nous recherchons une Correspondante Sociale dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba et Reghaïa, dans la Daïra Rouiba, Alger. Le candidat idéal est titulaire d'une Licence (LMD) ou Bac +3, avec une expérience de 1 à 2 ans dans les domaines des ressources humaines, du
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Chargé de gestion des ressources humaines
Les missions d'un chargé de gestion de ressource humaines sont 1.Gestion administrative du personnel, contrats ,Suivi administratif; NAS. 2. Recrutement et intégration .3. Formation et développement: planification : Mise en œuvre des plans de formation ainsi que l'Accompagnement des employés dans l
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre chargé de la Formation]( "Cadre chargé de la Formation")
Cadre chargé de la Formation
Institution étatique recrute un Cadre chargé de la Formation Missions : - Elaboration et mise en œuvre des plans de formation - Elaboration et exécution des plans de recrutements - Mis en œuvre Gestion du système d’évaluation des compétences - Prospection des organismes de formation - Elaboration de
االقطاعات: Fonction Publique, Administration , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Service - Systèmes d’Information]( "Chef de Service - Systèmes d’Information")
Chef de Service - Systèmes d’Information
Institution étatique recrute un(e) Chef de Service des Systèmes d’Information Le (la) Chef de Service des Systèmes d’Information est chargé(e) de définir, piloter et garantir la mise en œuvre de la stratégie informatique de l’institution en assurant la sécurité, la fiabilité et l’optimisation
االقطاعات: Fonction Publique, Administration , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Agent de Sécurité]( "Agent de Sécurité")
Agent de Sécurité
Missions : Surveiller et sécuriser les accès aux bâtiments et sites.Contrôler les entrées et sorties du personnel, des visiteurs et des véhicules.Effectuer des rondes régulières pour prévenir les incidents (intrusions, vols, dégradations).Signaler toute anomalie et
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Autres ,
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Ingenieur Etude
Sarl BOMARE COMPANY représentée par la marque commerciale « Stream System » est à la recherche d’Un « Ingenieur Etude »Mission du posteRéaliser les études techniques et valider les prototypes / échantillons (tests fonctionnels, compatibilité, performances).Rédiger et mettre à jour les cahiers d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé d'Appui Commercial]( "Chargé d'Appui Commercial")
Chargé d'Appui Commercial
Missions : Participer au développement de la satisfaction client tout en respectant les intérêts de la banque et des clientsParticiper à la définition et à la mise en œuvre d'actions soutenant le développement de la clientèle de la banqueSoutenant l'équipe de gestion de la
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Superviseur Hygiène Et Sécurité
Superviseur HSE – Industrie AgroalimentaireMissions :Assurer la mise en œuvre et le suivi du système HSE du site, dans le respect de la réglementation algérienne et des normes ISO, afin de garantir la sécurité du personnel, l’hygiène des produits et la protection de l’environnement.Responsabilités :
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistante Ressources Humaines
Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers employés, absences, congés)Aide à la gestion de la paie et du pointageParticipation au recrutement (tri des CV, convocations, suivi)Classement et mise à jour des documents RHAppui aux procédures internes et au règlement intérieurProfil recherché :
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Assistante Ressources Humaines]( "Assistante Ressources Humaines")
Assistante Ressources Humaines
Missions principales :Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers employés, absences, congés)Aide à la gestion de la paie et du pointageParticipation au recrutement (tri des CV, convocations, suivi)Classement et mise à jour des documents RHAppui aux procédures internes et au règlement intér
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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HR Coordinator
Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) Administration RH
Missions principalesGestion administrative du personnel: Tenir à jour les dossiers des employés, gérer les contrats de travail, et assurer une mise à jour régulière des données du personnel ;Gestion du temps: Suivre et gérer les absences des employés (congés, maladies, etc.), et maintenir un système
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Délégué Médico-Commercial sur ORAN
Un Délégué médico-commercial sur Oran Un laboratoire parapharmaceutique est à la recherche d'un délégué médico-commercial (H/F) pour la région d’Oran : Conditions : Une formation médicale (médecine, pharmacie, médecine dentaire, biologie, biochimie, génie pharmac
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Chauffeur Transport Personnel]( "Chauffeur Transport Personnel")
Chauffeur Transport Personnel
Missions : Transporter des personnes en toute sécuritéAccueillir et assister les passagersChoisir des itinéraires adaptésMaintenir le véhicule propre et en bon étatRespecter les horaires et la réglementation Profil : Etre titulaire du per
نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Autres , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: TIPAZA ,
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![Responsable Qualité]( "Responsable Qualité")
Responsable Qualité
Missions : Management du système qualitéDéfinir et déployer la politique et les objectifs qualitéMettre en place, maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité (SMQ)Assurer la conformité aux normes en vigueur (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45
االقطاعات: Ingénierie / Bureau d'études , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Stagiaire Ressources Humaines]( "Stagiaire Ressources Humaines")
Stagiaire Ressources Humaines
Missions : Le/La stagiaire RH participera à diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines, notamment :Participer au processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri des CV, prise de contact, participation aux entretiens).Assurer le suivi administ
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: Stage , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Indifférent , المنطقة: ALGER ,
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Déclarant en douane
Missions et Responsabilités : Préparation des dossiers, ventilation, enregistrement et validationAssurer la conformité des documents de la déclaration par rapport à la réglementation douanière.Préparation et soumission de déclarations douanières conformément aux réglementations en vigueur.Taches Pr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Gestion des Carrières RH
Missions principales : Développement des carrières et des talents Définir, déployer et suivre les politiques de gestion des carrières et de mobilité interne. Élaborer et piloter les plans de succession et de développement des talents. Identifier les métiers critiques et les postes str
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Agents Polyvalents
Missions du poste : · Déchargement des produits finis· Transport de la marchandise dans l’entrepôt· Préparation des Commandes· Action de picking (regroupement des marchandises utiles à la commande)· Réaliser le programme de préparation des commandes en termes de qu
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire , سنوات الخبرة: Stagiaire / Etudiant, Jeune Diplômé ,
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Responsable Formation & Développement RH
Intitulé du poste : Responsable Formation & Développement RH Département : Ressources HumainesDescription du poste :Nous recherchons un Responsable Formation & Développement RH expérimenté pour piloter la stratégie de développement des compétences et des talents dans un contexte industriel &
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
