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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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Procurement Manager
eTalent recrute pour l'un de ses clients dans le secteur pharmaceutique : Un Porcurement ManagerPrincipales Missions :▪ Recommande des améliorations des politiques du département et supervise la mise en œuvre des procédures et des contrôles couvrant l’ensemble des activités d’achats, afin de répondr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Junior Brand Manager
. TANGO Sarl recrute son/sa futur(e) Junior Brand Manager. Filiale du groupe HEINEKEN, TANGO, offre un cadre de travail convivial et un environnement riche en opportunités avec des formations aux standards internationaux et des plans de développement personnalisés. Poste: Junior B
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Directeur de Production (industrie des boissons)
Missions principales : Superviser et coordonner l’ensemble des activités de production (planification, organisation, contrôle). Garantir l’atteinte des objectifs de production en termes de quantité, qualité, délais et coûts. Assurer la mise en œuvre et le suivi des normes de qualité, d’
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Formateur en Tourisme & Hôtellerie
L’Institut IFGC recherche un(e) formateur(trice) qualifié(e) en Tourisme et Hôtellerie pour assurer des modules destinés à une agence de tourisme.Modules à assurer / الوحدات المطلوب تدريسها :AmadeusMarketing touristique / التسويق السياحيConception & programmation des voyages / العروض و برمجة الر
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Formateur de Formateurs
Dans le cadre de nos activités de développement des compétences, l’Institut IFGC recherche un(e) formateur(trice) expert(e) pour animer une formation destinée aux futurs formateurs au sein d’une entreprise.Thématiques de la formation :Méthodologie pédagogiqueTechniques de préparation de cours et sup
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Automatisme
Missions principales Piloter l’ensemble des projets d’automatisation et d’amélioration continue des systèmes industriels. Garantir le bon fonctionnement des équipements automatisés et assurer leur maintenance préventive et corrective. Analyser et diagnostiquer les pannes
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Risk Assessment and Prevention Department Manager]( "Risk Assessment and Prevention Department Manager")
Risk Assessment and Prevention Department Manager
§ Analyser les risques liés à l’hygiène, la sécurité et l’environnement dans l’entreprise ;§ Identifier les dangers potentiels et évaluer leur impact sur les opérations ;§ Mettre en place des mesures de prévention et de contrôle des risques ;§ Établir des programmes de prévention pour
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Comptable]( "Comptable")
Comptable
Description: Nous recherchons un comptable pour notre département de production dans l'industrie à Sétif, en Algérie. Le candidat idéal devra avoir entre 3 et 5 ans d'expérience, un niveau d'étude de Magistère Bac + 7 et être capable de gérer une équipe.Responsabilités:Gérer la comptabilité générale
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , المستوى الدراسي: Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Resources Humaines]( "Responsable Resources Humaines")
Responsable Resources Humaines
📍 Lieu de travail[Ain Benian – Alger]🎯 Missions principalesLe Responsable des Ressources Humaines pilote la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction. Il/elle veille à la gestion administrative du personnel, au développement des talents, au dialogue social, et à la conformité avec la lé
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Chargé Grands Compte B2B
Afin de renforcer son équipe Commercial, Faderco recrute un chargé grands compte B2B, rattaché au Manager de l’Unité de vente Hygiène Papier, il a la gestion et la fidélisation d’un portefeuille de grands comptes.Missions et taches :Gérer et développer un portefeuille de clients grands compte
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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responsable réseau distribution
Présentation de l’entreprise SOFICLEF est une entreprise à caractère industriel et commercial, notre atout majeur est la maitrise totale des opérations de la grande distribution:Production et fabrication : corps de serrure, poignée de porte, plaque d’immatriculation et brouette.Montage et as
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Operationnal Base & Yard Department Manager]( "Operationnal Base & Yard Department Manager")
Operationnal Base & Yard Department Manager
chargé de la gestion de l’espace de stockage des équipements et des produits chimiques. Le Yard comprend aussi les installations de production, dépendant de la Division des opérations comme la Barite Mill, la centrale à boue ainsi que les Warehouses dépendant de la logistique & Procurement, le D
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Bureau des Méthodes
Objectifs du poste :Optimiser les processus de fabrication en définissant les méthodes, les moyens et les temps nécessaires à la production tout en garantissant la qualité, la sécurité et les coûts.Missions principales :1. Organisation et amélioration des process Analyser et optimiser les processu
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Field Sales Manager ,Tiaret -Mostaganem-Relizane - Mascara
Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Field Sales Manager Bouira -Tizi Ouzou- Boumerdes
Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Field Sales Manager-Biskra-Ouargla-Batna-khenchla
Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Field Sales Manager-Annaba-Skikda-Oum El Bouaghi-Guelma-Souk Ahras-Tébessa
Responsabilités clés :· Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.· Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales· Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.· Analyser les per
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager- Mascara
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager- Oum El Bouaghi-Guelma
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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District Sales Manager-Biskra-Ouargla
Responsabilités clés :· Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de prévendeurs. · Organiser les tournées et les itinéraires de visite. · Assurer la présence et la ponctualité de l’équipe. · Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences.
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
