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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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COMMERCIAL B TO B ( HOTEL )
Un commercial b to b d’une chaine d’hôtel occupe un poste clé dans l’industrie hôtelière, il est responsable des ventes et de la promotion d’hôtel auprès des clients potentiels , tout en veillant au développement du chiffre d’affaire et la fidélisation de la clientèle existante . Le profil demandé
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Cadre Commercial
Développer le chiffre d’affaire : identifier les nouvelles opportunités, prospecter de nouveaux clients, gérer et fidéliser les clients existantsAssurer l’alimentation de la base de données commerciale et du back office en données nécessaires à l’analyse et au développement de l’activitéNégocia
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Directeur Finances & Comptabilité / Filiale
Missions principales : Comptabilité, contrôle de gestion, reporting : Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation. Superviser les équipes comptables dans le respect des délais
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Informatique & Technologies à ALGER
depuis plus d'un an
CONSULTANT – FINANCES/SAP HANA
Avenir Numeric
Entreprise : AVENIR Numeric, Entreprise de Services Numérique, filiale d’AVENIR France, est spécialisée dans les domaines de l'informatique décisionnel, les nouvelles technologies, les tests et l’infrastructure. Elle propose des prestations d'expertise sur l'ensemble du cycle du projet, de l'étude
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Chargé Back Office Agence / Agence Annaba
Gulf Bank Algérie recrute :Chargé Back Office AgenceRattache au Directeur d'Agence Chargé Back Office Agence, il/elle est chargé (e) d'exécuter, saisir et enregistrer au niveau des agences toutes les opérations et transactions, dinars et devises, de la banque dans le plus strict respect des pro
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Ressources Humaines]( "Directeur Ressources Humaines")
Directeur Ressources Humaines
Missions : Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise. Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation. Assurer la coordination a
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
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![Secrétaire de Direction]( "Secrétaire de Direction")
Secrétaire de Direction
Description : Entreprise Publique recrute une Secrétaire de Direction Missions : Missions principales : Chargée d’assurer le secrétariat d'un Responsable et exécuter les actes administratifs courants dans le strict respect des règles
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Adjoint Lab Manger]( "Adjoint Lab Manger")
Adjoint Lab Manger
Nous recherchons un Adjoint Lab Manager passionné, expérimenté et doté d'un sens aigu de la gestion pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales :Assister le Directeur de Production dans la définition et le déploiement de la stratégie de production. Planifier, organiser et coordonner
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Directeur Commercial B2B]( "Directeur Commercial B2B")
Directeur Commercial B2B
Missions : Stratégie commerciale B2B : concevoir et piloter le plan d’action commercial dédié aux marchés professionnels.Développement des ventes : identifier de nouvelles opportunités commerciales, prospecter de nouveaux clients B2B, et consolider les relations avec l
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
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COMMERCIAL IMMOBILIER
-Intitulé du posteCommerciale Immobilière – Profil confirmé (02 ans et plus d’expérience)-Lieu d’affectationSiège / Secteur immobilier local & international-Position hiérarchique- Rattachée au : Directeur Commercial / Direction Générale- Travaille en synergie avec : service marketing, juridique
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Graphic Designer
Nous recherchons un Graphiste talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe créative.Si vous aimez transformer des idées en visuels percutants et raconter des histoires à travers le design, ce poste est fait pour vous.Vous collaborerez avec nos équipes branding, digital et contenu pour créer d
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Baccalauréat , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Chargé Back Office Agence / Agence Rouiba
Gulf Bank Algérie recrute :Chargé Back Office AgenceRattache au Directeur d'Agence Chargé Back Office Agence, il/elle est chargé (e) d'exécuter, saisir et enregistrer au niveau des agences toutes les opérations et transactions, dinars et devises, de la banque dans le plus strict respect des procédur
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Financier Groupe (H/F)
Poste stratégique – Niveau Top Management Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de la structuration de ses fonctions centrales, le Groupe recrute un(e) Directeur(trice) Financier(e) Groupe. Membre clé du Comité de Direction, vous jouerez un rôle déter
االقطاعات: Distribution, Commerce , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Secrétaire de Direction]( "Secrétaire de Direction")
Secrétaire de Direction
Objectif du poste : Assurer le soutien administratif et organisationnel de la direction, faciliter la communication interne et externe, et contribuer au bon fonctionnement des activités quotidiennes de la direction.Missions principales : Gestion de l’agenda et des rendez-vousOrganiser, planifier et
االقطاعات: Services , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur d'exploitation]( "Directeur d'exploitation")
Directeur d'exploitation
Missions principales: Superviser les travaux des responsables d’exploitation des sitesIdentifier les différents systèmes d’exploitation possibles Recueillir la stratégie de l'entreprise et réaliser une synthèse entre les besoins issus de l'activité, des impératifs de rentabilité financière de l'en
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Elaboration de la stratégie ressources humaines Groupe et mettre en œuvre la politique de Ressources Humaines en matière de développement RH et de relation de travail afin de développer le capital humain, de préserver un bon climat social et d’assurer la pérennité de l’entreprise.Missions du posteP
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,
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![Responsable Matériel]( "Responsable Matériel")
Responsable Matériel
Missions : Étudier, avec le directeur le programme de mise à disposition et de la réintégration du matériel.Établir les demandes de réquisition du matériel.Réceptionner le matériel. Ouvrir un dossier de suivi et de maintenance par unité matériel et le mettre à
االقطاعات: Management , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise. Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation. Assurer la coordination a
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![GERANT RESTAURANT]( "GERANT RESTAURANT")
GERANT RESTAURANT
Sous l’autorité de la Direction Générale, le Gérant de Restaurant aura pour missions principales : Coordonner les opérations quotidiennes entre la cuisine et la salle. Offrir un service de qualité supérieure et optimiser la satisfaction client. Réagir efficacement aux réclamations des clients e
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
