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Chef de Parc

MMDI INDUSTRY RECRUTE : CHEF DE PARC Nous recherchons un Chef de Parc dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe logistique. Le candidat sera responsable de la gestion du parc de véhicules, engins et matériel, ainsi que de la planification des opérations de transport et de logistiqu

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

Chef(fe) de Bloc Opératoire

Offre d’emploi – Chef(fe) de Bloc OpératoireLieu : Alger Établissement : Clinique privée spécialisée en chirurgie Type de contrat : CDI Disponibilité : ImmédiateDescription du poste : Notre clinique privée recherche un(e) Chef(fe) de Bloc Opératoire expérimenté(e) pour assurer la coordination, la s

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable logistique

Offre d’emploi : Responsable LogistiqueSecteur : agroalimentaire, distribution, industrie. Lieu de travail : DjelfaMissions principales :Planifier, organiser et superviser l’ensemble des opérations logistiques (réception, stockage, distribution, expédition). Assurer la disponibilité des ressources

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Contrôle du pointage et gestion des sortiesAssurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ) Evaluation du personnel et suivi des contrats de travail. Tenir les livres légaux à jour.Ges

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé(e) de Recrutement

Le/la chargé(e) de recrutement est responsable de l’attraction, la sélection et l’intégration des meilleurs talents pour répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise.Missions et Tâches :Identifier les besoins en recrutement en lien avec les managers.Rédiger les fiches de poste et diffuser les o

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Expédition

superviser et garantir le bon acheminement des commandes vers les clients, tout en mettant en place des plans d'action en cas de besoin. Organiser les plannings en collaboration avec les parties prenantes, en optimisant les ressources et le respect des délais. Surveiller les ex

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

SPECIALISTE RESSOURCES HUMAINES

MISSIONS DU POSTE Veiller au strict respect de la règlementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur · Veille au respect à tous les niveaux, de l’application des dispositions du règlement intérieur,Garantir la maîtrise documentaire de tous les

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Spécialiste gestion des projets

Le Spécialiste Gestion des projets est responsable de la coordination, du suivi et de l’optimisation des projets stratégiques de l’entreprise, en garantissant leur alignement avec les objectifs métier, les normes réglementaires et les contraintes du secteur pharmaceutique. Il pilote et assure une ex

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé(e) des Ressources Humaines

Missions principalesGestion administrative du personnel: Tenir à jour les dossiers des employés, gérer les contrats de travail, et assurer une mise à jour régulière des données du personnel ;Gestion du temps: Suivre et gérer les absences des employés (congés, maladies, etc.), et maintenir un système

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Data Analyste

Le poste s’exerce au sein d’une entreprise de production, située sur la route de Larbâa – Houch El Makhfi, entre Meftah et Khelidia (Wilaya de Blida).Le/la candidat(e) interviendra dans un environnement industriel comptant entre 500 et 600 employés.Missions principales et exigences du posteConcevoir

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Coordinateur RH Junior

Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative, le Centre de Diagnostic Chahids Mahmoudi recrute un(e) Coordinateur RH Junior.Missions principales :Sous la supervision de la Direction, le Coordinateur RH Junior aura pour missions :Assurer le suivi administratif des dossiers du pers

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Responsable Rémunération

Présentation de l’entreprise Dans le cadre du développement de ses activités, une grande entreprise recrute un(e) Responsable Rémunération. Missions et Responsabilités principales : Définir, piloter et optimiser la politique de rémunération de l’entreprise Garantir l

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Ingénieur Génie Civil Junior

🎯 Missions principalesRattaché au chef de projet ou à l’ingénieur senior, le/la titulaire du poste sera chargé de :Participer à la préparation, l’exécution et le suivi technique des projets de génie civilAssurer le suivi des travaux sur chantier en conformité avec les plans d’exécution, le cahier de

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,

HR business Partner

Missions / Tâches : • Conception et pilotage des projets RH • Analyser les activités et les processus RH. • Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente. • Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH. • Construir

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

HRBP – Talent Acquisition Partner (Recrutement & Marque Employeur)

🎯 Votre missionAttirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents ; accompagner leur prise de poste et suivre toute la relation collaborateur depuis l’intégration jusqu’à la validation de la période d’essai.💼 Vos responsabilités :- Contribuer à la stratégie d’attraction et de recrutement en lie

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Technicien Superieur En Informatique

Assistance et dépannage des utilisateurs  Maintenance de niveau 0 (support utilisateur) et de niveau 1 (interventions de premier niveau)  Maintenance Préventive  Prise en charge du déploiement des logiciels  Configuration, déploiement et gestion du parc informatique  Prise en charge de la flott

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Administrateur IT

Description du Poste : L’Administrateur IT – Développement Odoo est chargé de la gestion, de l’optimisation et du développement du système ERP Odoo au sein de l’entreprise. Il/elle assure la maintenance, l’évolution et la personnalisation de la plateforme en fonction des besoins métier. Missions P

االقطاعات: Distribution, Commerce , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

RESPONSABLE RH

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la perf

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

إستكشاف

administrateur ressources

Offre de Stage – Développeur

Commercial - Account manager