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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
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Formation / Education à ALGER
depuis plus d'un an
Formateurs
UNION OF EDUCATION
Vous êtes passionné par la formation et souhaitez transmettre vos compétences à des professionnels ? Rejoignez l'équipe de Union of Education, une école de formation professionnelle reconnue pour la qualité de ses programmes et son engagement envers l'excellence. Nous recrutons actuellement des
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stagiaire en GRH
Dans le cadre de la rentrée de septembre, nous recrutons un(e) stagiaire en Gestion des Ressources Humaines (GRH) en format apprentissage, pour intégrer notre cabinet situé à Blida.Ce stage est intégré à une formation diplômante de Technicien Supérieur (TS) en GRH Conditions pour postuler :Être moti
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , سنوات الخبرة: Stagiaire / Etudiant ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience en gestion du personnel, formation et administration RH, avec une formation professionnelle adaptée. Ce poste en CDD ou
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Formateur]( "Formateur")
Formateur
RésuméEPE SAFFI SPA, filiale de formation du groupe SNTF (Société Nationale des Transports Ferroviaires), recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en Word, Excel et PowerPoint pour concevoir et animer des formations destinées au personnel administratif et de bureau de notre entrepriseObjectif
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Stagiaire / Etudiant, Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition Supervisor
Au sein de l’équipe RH d’Afia International Algérie, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction et le développement de nos équipes. Vous serez responsable du cycle complet de recrutement et de la coordination des programmes de formation pour soutenir la croissance des talents.Missions pri
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ORAN ,
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Cadre R.H Charge de Recrutement ,Formation et Gestion Des Carrieres
Description:Nous recherchons un Cadre R.H Chargé de Recrutement, Formation et Gestion des Carrières pour rejoindre notre équipe.Responsabilités:Gérer le processus complet de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, organisation des entretiens.
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: TLEMCEN ,
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![Responsable Développement RH]( "Responsable Développement RH")
Responsable Développement RH
Importante entreprise recrute dans l'immédiat :"Un(e) Responsable Développement RH " Missions principales :Piloter le processus de recrutement Élaborer le plan de recrutement annuel, gérer les budgets, sélectionner les prestataires, organiser les entretiens, valider les recrutements, suivre
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable en Recrutement, Formation et Gestion des Carrières]( "Responsable en Recrutement, Formation et Gestion des Carrières")
Responsable en Recrutement, Formation et Gestion des Carrières
Missions : Recrutement :Définir les besoins en recrutement avec les managersÉlaborer et diffuser les offres d’emploiPiloter le processus de recrutement (sourcing, entretiens, sélection)Développer la marque employeurAssurer l’intégratio
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Chargé de réclamation]( "Chargé de réclamation")
Chargé de réclamation
l
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
Commercial(e)
ECF Montréal
le centre de formation ECF Montréal Dely Brahim, Alger, recrute : -Commercial(e) -(Minimum 2 ans d'expériences dans le domaine de la formation professionnelle ) - Chargée de communication ( Minimum 2 ans d'expériences ) - Formateurs HSE - Formateurs ISO ( 9001 ,14001,22000,31000,17025 17025
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Responsable R.H
Description:Nous recherchons un Responsable R.H expérimenté pour gérer les activités liées aux ressources humaines, au personnel et à la formation au sein de notre établissement situé à Kheireddine, daïra Kheireddine, Mostaganem. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience, un niveau d'
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Certification, Formation Professionnelle, Baccalauréat, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , المنطقة: MOSTAGANEM ,
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chef de service paie et social
Description:Nous recherchons un Chef de Service Paie et Social dynamique et rigoureux, spécialisé en RH, Personnel et Formation, pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal est un jeune diplômé avec une expérience de 3 à 5 ans, titulaire d'une formation professionnelle ou d’un TS Bac +2,
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Formation / Education à ALGER
depuis plus d'un an
Formateur COVADIS
INSTITUT ITM
Description du poste : En tant que formateur COVADIS en Assainissement, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation pour les professionnels du génie civil et de l'assainissement. Vos principales missions incluent : Responsabilités :
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Opérateur de conditionnement ( Blistereuse )
Profil recherché :Niveau d’étude(s) : Formation professionnelle, TS (Bac +2) ou plus – Spécialité(s) : électromécanique, … .Apte à travailler en rotation (3*8).Résumé des missions :Réaliser les opérations de conditionnement des produits.Mettre en marche, conduire et arrêter les équipe
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Maitre Nageur
Missions Vérifier la propreté des lieux (plage ou piscine) Surveiller le secteur des baigneurs Vérifier les outilles de travail (gilet de sauvetage, couronne avec 15 m de corde, sifflet, zodiac, perche, boite à pharmacie). Suggérer aux clients des séances de prévention
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Spécialiste Paie
Missions principales :- Assurer le traitement mensuel de la paie dans le respect de la législation en vigueur.- Gérer les déclarations sociales et fiscales.- Suivre les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires…)- Établir les soldes de tout compte. - Participer aux audits
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Formateur(trice)
Dans le cadre du développement de ses activités, Powerhouse, bureau d’études et de formation, recherche des formateurs qualifiés pour animer des cycles de formation dans les domaines suivants :Industrie Agriculture Profil recherché :Expérience confirmée dans le domaine concernéBonne capacité de comm
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat, Certification, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé Développement RH
Missions principales :Participer à la mise en œuvre de la stratégie RHDévelopper les plans de formation et suivre leur mise en œuvreMettre en place des actions de développement des compétencesParticiper aux projets RH (évaluation, mobilité interne, culture d’entreprise)Profil recherché :Diplôme en R
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,
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![Auditeur Junior]( "Auditeur Junior")
Auditeur Junior
Exigences du poste: Etre titulaire de diplôme d'études supérieures dans la filière(Master 2 ou Licence BAC+4); Formation complémentaire diplômante en audite; Expérience: Jeune diplômé / Débutant / Junior; Maîtrise de l'outil informatique. Conditions: Dégagé du Service National Disponibilité immédia
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Cadre Chargé de l’Apprentissage]( "Cadre Chargé de l’Apprentissage")
Cadre Chargé de l’Apprentissage
Missions : Identifier les besoins en apprentissage en collaboration avec les servicesOrganiser et suivre les parcours des apprentisAssurer la coordination avec les établissements de formationEncadrer et accompagner les apprentisSuivre l’évaluation des comp
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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