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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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chargé de développement RH
Missions principales : Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Développement RH, les actions de formation et d’évaluation décidées par la Direction RH. Assurer le suivi administratif, logistique et le reporting des activités de formation et d’évaluation annuelle. Garantir la fia
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Technicien Support IT
🔎 Nous recrutons : Technicien Support IT (H/F)Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support IT motivé(e) et orienté(e) service, capable d’accompagner les utilisateurs au quotidien et de garantir la continuité des services informatiques.🎯 Vos missions
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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ASSISANT DE DIRECTION
Contexte et rattachementRattaché au directeur, ce poste assure le contrôle de gestion de toutes les activités de l'agence conformément aux normes et procédures réglementaires.Missions principalesSuivi budgétaire global : Élaborer et suivre les budgets annuels de l'Agence , analyser les écarts et pro
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Responsable des utilités
Description:Nous recherchons un Responsable des utilités expérimenté pour rejoindre notre équipe à Mostaganem, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans la maintenance et l'entretien, avec un niveau d'étude Bac +5 (Master 2 ou Ingéniorat). Responsabilités:Superviser et c
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: MOSTAGANEM ,
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![Juriste Chargé de l’Analyse et Veille Juridique]( "Juriste Chargé de l’Analyse et Veille Juridique")
Juriste Chargé de l’Analyse et Veille Juridique
Missions : Organiser et suit l’accomplissement des obligations légales et ou le traitement des dossiers à caractère réglementaire et juridique, en émettant des avis juridiques.Participer à la standardisation, modélisation et harmonisation documentaire dans le cadre d’une mise en con
االقطاعات: Informatique / SI / Data , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Conducteur Travaux
– Vérifier les plans d'études détaillées d'exécution, de sa spécialité, avant lancement des travaux de Génie civil.–Vérifier le planning de réalisation des travaux de Génie civil.– Préparer les travaux et identifier les ressources (humaines, matériels, matériaux et outillage) nécessaires p
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Sous-Directeur des Affaires Générales]( "Sous-Directeur des Affaires Générales")
Sous-Directeur des Affaires Générales
Missions : Garantir la mise en œuvre du plan d’action de sa sous-direction.Conduire la préparation des budgets prévisionnels.Veiller à protéger les intérêts de la société lors de la signature de tout contrat.Pratiquer une veille sociale continue afin de préve
االقطاعات: Audit / Gestion / Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an , المنطقة: ALGER ,
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Supply Chain Manager
Mission principale de ce poste:Concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique dans le respect des procédures internes de bonne pratique de fabrication/ EHS standard/ Exigences règlementaires et code de travail ; Et de s’assurer de la mise en œuvre opérationnelle des plans d’acti
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans ,
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Chef de projet/hôpital
COMPETENCES REQUISES :Compétences techniques :Connaitre les éléments techniques critiques du projetAdaptez les outils, techniques et méthodes de gestion pour le projet.Savoir planifier et de prioriser.Savoir gérer l’échéancier, les coûts, les ressources et les risques.Compétences stratégiques et Bus
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de projet/hôpital
COMPETENCES REQUISES :Compétences techniques :Connaitre les éléments techniques critiques du projetAdaptez les outils, techniques et méthodes de gestion pour le projet.Savoir planifier et de prioriser.Savoir gérer l’échéancier, les coûts, les ressources et les risques.Compétences stratégiques et Bus
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Achat Locaux]( "Responsable Achat Locaux")
Responsable Achat Locaux
Missions : Etablir les prévisions mensuelles et annuelles des achats, consommations et investissements Elaborer les plans d’approvisionnement en fonction des prévisions et des stocks existants Assurer la prospection des fournisseurs locaux et internationaux
االقطاعات: Autres , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
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![Office Manager]( "Office Manager")
Office Manager
Missions : Gestion Administrative: Assurer la gestion des documents administratifs et des dossiers de l’entreprise. Organiser et coordonner les réunions, rédiger les procès-verbaux et suivre les actions. Gérer les agendas et les plannings des équipes
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Agent d'entretien]( "Agent d'entretien")
Agent d'entretien
Missions principales de la fonctionL’agent d’entretien a pour mission de réaliser les travaux de nettoyage ou toute autre tâched'exécution simple comprenant l'utilisation d’un matériel ou d’un produit défini par sonemployeur.Il applique la règlementation d’hygiène et sécurité et de la tenue des obje
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Non Diplômante , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de département Administration et Ressources Humaines]( "Chef de département Administration et Ressources Humaines")
Chef de département Administration et Ressources Humaines
Missions : Coordonner l’ensemble des activités liés aux projets RH Accompagner la DARH centrale dans la mise en place de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques établis par la Direction Générale (GPEC, égalité hommes-femmes, emploi des seniors, emploi
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Responsable Paie
Description du posteLe Responsable Paie assure la gestion et le pilotage de l’ensemble des opérations de paie pour toutes les filiales du Groupe. Il veille à la conformité des traitements avec la législation en vigueur, garantit l’exactitude et la ponctualité des versements, et assure la centralisat
االقطاعات: Services , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Supply Chain
L’Union Pharmaceutique Constantinoise par abréviation UPC, importante société par actions (SPA), activant dans le domaine de l’industrie pharmaceutique, recrute pour son site industriel de Constantine : Responsable Supply ChainMISSION PRINCIPALE DE L’EMPLOI:- Coordonne et gère les flux de marchandi
االقطاعات: Industries , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé de formation
Amimer Energie recrute : Chargé de formation .lieu de travail :Alger .Mission principale :Assister à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de l’entreprise en assurant le suivi administratif, logistique et organisationnel des actions de formation, en lien avec les besoins des
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Comptable Confirmé]( "Comptable Confirmé")
Comptable Confirmé
Gestion de la comptabilité généraleVérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d’achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations [BRC], journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires.Traiter, suivant la norme du plan
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Junior RH]( "Cadre Junior RH")
Cadre Junior RH
Importante entreprise recrute pour ses besoins le profil suivant : Cadre Junior des ressources humainesDescription Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Administration RH il assure la gestion efficace des opérations administratives liées aux ressources humaines de l'entreprise. Auss
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
