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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : - Participer au
المنطقة: BOUMERDES ,
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Ressources Humaine à SETIF
depuis plus d'un an
GRH - Gestionnaire des Ressources Humaines
Entreprise Industrielle
Société sise à EL EULMA SETIF recherche son GRH Missions du poste : o Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. o Établir et suivre les contrats de travail du personnel recruté. o Suivre les périodes d’essai et les confirmations. o Suivre les fins des CDD. o Établir les différe
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SOC Analyst L2
Description:Nous recherchons deux SOC Analyst L2 expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en cybersécurité et maîtrise les environnements informatiques et systèmes d'information. Ce poste en CDI s'adresse à un profil confirmé
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Procurement Director | Directeur des achats
Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: BATNA ,
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Directeur Digital
Description : Le/la Directeur(trice) Digital est responsable de la performance globale du pôle digital de l’agence, en assurant à la fois la stratégie, l’exécution opérationnelle et les résultats business. Il/elle veille à la qualité et à la cohérence des dispositifs digitaux, garantit la pe
االقطاعات: Chimie / Biologie , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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Establishment and operationalization of Early Warning- Alert and Response System (EWARS)
Description : Background and context The Saharawi refugee camps are exposed to recurrent public health risks, including epidemicprone diseases and outbreaks related to water, food and environmental conditions, as well as nutrition-related complications. Health services
االقطاعات: Agriculture / Nature , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: >Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: TINDOUF ,
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Pré-vendeur
Description : Assurer le développement du chiffre d’affaires sur sa zone en garantissant une couverture optimale de la tournée, une prise de commandes fiable, une présence continue des produits chez les clients et une remontée d’informations terrain pertinente. Missions :
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Pré-vendeur (Alger Ouest)
Description : Assurer le développement du chiffre d’affaires sur sa zone en garantissant une couverture optimale de la tournée, une prise de commandes fiable, une présence continue des produits chez les clients et une remontée d’informations terrain pertinente. Missions :
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Pré-vendeur
Description : Assurer le développement du chiffre d’affaires sur sa zone en garantissant une couverture optimale de la tournée, une prise de commandes fiable, une présence continue des produits chez les clients et une remontée d’informations terrain pertinente. Missions :
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: TIPAZA ,
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Pré-vendeur (Alger Est)
Description : Assurer le développement du chiffre d’affaires sur sa zone en garantissant une couverture optimale de la tournée, une prise de commandes fiable, une présence continue des produits chez les clients et une remontée d’informations terrain pertinente. Missions :
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Design and Support for a BCC Approach on Diet & Malnutrition and Anemia in Saharawi Refugee Camps
Description : Background and context The Saharawi refugee population has been living in protracted displacement for many years in five camps, each with several dairas and a network of primary health facilities. Despite longstanding efforts, malnutrition and anemia remai
االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: TINDOUF ,
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IT Production Engineer (H/F)
Présentation de la banque :1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens. Natixis Algé
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Local Pharmacovigilance Officer North africa
Description de l'emploi:WHAT - Summary & Purpose of the PositionTo …Manage Local pharmacovigilance activities in Algeria, Tunisia and MoroccoAct as National PV contact in AlgeriaEnsure local PV process are updated and inspection readyBe a point of contact for Global Patient SafetyWHAT - Main Res
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,
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Human Resources Officer
Human Resources Officer1. Role PurposeFollowMeAcademy is transitioning from a charisma-driven structure to a system-driven, scalable organization with a strong B2B orientation. The Human Resources Officer is one of the most critical drivers of that transition.This role focuses entirely on the core H
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,