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Chargé (e) des Achats

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) Achats rigoureux(se) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous serez en charge de piloter l’ensemble du processus d’approvisionnement, depuis l’expression du besoin jusqu’à la réception des marchan

االقطاعات: Distribution, Commerce , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Responsable Management Qualité

Missions : Définir, mettre en place et suivre la politique qualité de l’entreprise conformément aux normes en vigueur (ISO, etc.).Piloter le système de management de la qualité (SMQ) et veiller à son amélioration continue.Identifier les non-conformités, proposer et suivre l

االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,

Ingénieur en Génie Civil Sénior

Missions : Piloter et superviser les projets de construction et d’infrastructures (bâtiments, routes, ouvrages d’art, etc.).Réaliser et valider les études techniques, calculs de structures et dimensionnements complexes.Assurer la coordination des travaux entre les différent

االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,

Ingénieur Géologue Sénior

Missions : Superviser et coordonner les études géologiques et géotechniques dans le cadre de projets (miniers, BTP, hydraulique, énergie, etc.).Piloter les campagnes d’exploration et d’investigation du sol et du sous-sol (forages, prélèvements, analyses).Interpréter et vali

االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des carrières et l’évaluation du personnel.Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, dossiers sociaux).

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,

SEO Specialist (Technical + Content)

PosteIntitulé: SEO Specialist (Technical + Content)Localisation: Alger (hybride)Contrat: Temps pleinLangues: Français courantMissions clésSEO techniqueRéaliser un audit complet (crawls, logs si disponibles, indexation, canonical, hreflang, schémas, CWV).Définir et piloter la roadmap technique avec l

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Formation Professionnelle, Certification , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Sales Operations specialist

Objectif du Poste : Assurer un soutien administratif et opérationnel aux équipes commerciales, optimiser l’utilisation du CRM, et piloter le recouvrement des créances clients pour garantir la fluidité des processus de vente et la sécurisation du chiffre d’affaires.Missions Principales :1. CRM Champi

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable des Ressources Humaines

Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières.Piloter la formation, le développement des compétences et l’évaluation du personnel.Gérer l’administration du personnel (contr

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,

Responsable Marketing Stratégique & Brand

Missions : Définir et piloter la stratégie marketing globale de l’entreprise.Développer et gérer l’image de marque (branding, positionnement et notoriété).Construire et piloter une stratégie de marque et d’offre produit ambitieuse et cohérente avec les objectifs de performa

االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,

Aqua Solutions Manager

Missions : Réaliser des audits techniques et diagnostics environnementaux.Concevoir des solutions adaptées et durables.Piloter et suivre les projets. Mettre en œuvre le suivi des performances.Assurer une veille technique et réglementaire.Conseille

االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,

Route To Market Supervisor (RTM)

Missions principales : Définir, piloter et déployer la stratégie nationale RTM (Route to Market). Garantir un modèle de distribution performant, en phase avec la stratégie de l’entreprise. Suivre et analyser la performance des distributeurs et mettre en place des plans d’action pour améliorer l

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Filmmaker & Monteur vidéo

À propos de nousActeur majeur dans secteur de la promotion immobilière, BESSA PROMOTION IMMOBILIERE poursuit sa croissance et renforce ses équipes. Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, pour piloter la performance économique de nos différe

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

chef département developpement industriel

vos missions sont les suivantes : Piloter et coordonner les projets de développement industriel (nouveaux produits, nouveaux process, digitalisation, automatisation…). Encadrer une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, techniciens, chefs de projet). Participer à la définition de la stratégie i

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,

Senior RTM Manager

Mission principale : En étroite collaboration avec le Head of Sales Strategy, définir, piloter et faire évoluer la stratégie Route-To-Market (RTM) de l’entreprise afin de maximiser la couverture, l’efficacité commerciale et la rentabilité. Assurer le déploiement optimal des modèles de distribution,

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,