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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Cadre Administratif]( "Cadre Administratif")
Cadre Administratif
Missions : Assurer la gestion et le suivi administratif quotidien de l’entreprise.Préparer, classer et archiver les documents administratifs.Rédiger courriers, rapports et comptes rendus.Veiller au respect des procédures internes et réglementaires.Assurer
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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Human Resources Coordinator
Mission principale : Fournir un support administratif et opérationnel dans les domaines du recrutement, de l’intégration, de la coordination des formations, de la communication interne et de l’engagement des collaborateurs, afin d’assurer une mise en œuvre efficace des programmes RH, en cohérence av
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Service Advisor Junior
.Vous êtes passionné par la relation client et l’univers automobile ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller à la maintenance et jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle.Vos missions principales :1. Accueil et conseil client: Accueillir les client
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Chargé(e) Ressources Humaines]( "Chargé(e) Ressources Humaines")
Chargé(e) Ressources Humaines
Missions principales : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers individuels, suivi des absences et des congés, etc.) Préparer et suivre les déclarations sociales et fiscales (CNAS, CNR, mutuelle) Rédiger et gérer la correspondance avec les organismes sociaux
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Superviseur Logistique]( "Superviseur Logistique")
Superviseur Logistique
Missions principales :· Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources à disposition.· Assurer la coordination opérationnelle entre les différentes équipes.· Organiser équitablement la charge de travail.· Garantir un seuil de productivité et de rentabilité.·
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Exploitation Logistique]( "Responsable Exploitation Logistique")
Responsable Exploitation Logistique
Missions principales :· Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources à disposition.· Assurer la coordination opérationnelle entre les différentes équipes.· Organiser équitablement la charge de travail.· Garantir un seuil de productivité et de rentabilité.·
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Senior RTM Manager]( "Senior RTM Manager")
Senior RTM Manager
Mission principale : En étroite collaboration avec le Head of Sales Strategy, définir, piloter et faire évoluer la stratégie Route-To-Market (RTM) de l’entreprise afin de maximiser la couverture, l’efficacité commerciale et la rentabilité. Assurer le déploiement optimal des modèles de distribution,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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BTL specialist
Nous recherchons un(e) spécialiste talentueux(se) et attentif(ve) en matériel d'événement BTL pour rejoindre notre équipe marketing. Vous serez chargé(e) de gérer et de coordonner tous les matériaux et ressources utilisés dans les activités de marketing BTL, y compris les supports imprimés, les arti
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur Moyens Généraux
Activités du poste:- Appui le directeur de l’administration et des Ressources Humaines pour la définition de la politique préventif de l’entreprise- Met en place et contrôle les registres de poste de surveillance.- Elabore les plans d’entretien du site et de prévention interne et externe.- Défini l
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire RH]( "Gestionnaire RH")
Gestionnaire RH
Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Talent Acquisition
Description du posteASSAS Holding, groupe multisectoriel actif dans la production, l’agroalimentaire, l’importation, la vente, le secteur médical et la logistique, recherche un(e) Talent Acquisition.Le(la) Talent Acquisition joue un rôle stratégique dans l’identification, l’attraction et la sél
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Administrateur des Données RH
Description du posteLe Groupe ASSAS Holding, entreprise multisectorielle opérant dans la production, l’agroalimentaire, l’importation, la vente, le secteur médical et la logistique, recherche un(e) Administrateur(trice) des données RH pour une mission de courte durée.Le(la) candi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission, Indépendant/Saisonnier , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
HDA - Carrefour Algérie, société spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute pour les besoins de sa Direction des Ressources Humaines : Gestionnaire des Ressources Humaines – H / F Nombre de postes : 01Mission du poste :Participer à la mise en œuvre de la
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de Produit
Mission Principale du poste : Concevoir, développer et piloter de nouveaux produits tout au long de leur cycle de vie, depuis l’idée initiale jusqu’au retrait du marché, en garantissant leur rentabilité, leur pertinence commerciale et leur adéquation aux besoins des clients. Activités : · Dé
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Coordinateur de Projet]( "Coordinateur de Projet")
Coordinateur de Projet
Missions : Planification et organisation.Élaborer et maintenir le planning général du projet.Définir les étapes, jalons et livrables.Coordonner les ressources humaines et matérielles.Anticiper et gérer les risques projet.Pilotage opérationnel.
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Directeur Général Adjoint]( "Directeur Général Adjoint")
Directeur Général Adjoint
Missions : Appui à la Direction Générale :Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’organisation.Suivre et analyser la mise en œuvre des décisions stratégiques.Fixer les objectifs annuels de performance (financiers, opérationnels, RH, etc.
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Chargé Gestion des ouvriers (Gestion RH)
Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème r
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Cadre Financier
a propos de l'entreprise :nous somme une entreprise industrielle de grande envergure , spécialisée dans la production , avec plusieurs unités et filiales réparties sur le territoire national . dans le cadre du renforcement de notre équipe , nous recrutons un Cadre Financier: Le cadre financier ass
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire du personnel (Oran)
Missions du poste : Recrutement Etablir les contrats de travail, après réception et contrôle du dossier de recrutement émis par le Chargé du développement Gestion de la relation de travail Gérer contractuellement la relatio
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Enseignant De Français]( "Enseignant De Français")
Enseignant De Français
Description: Nous recherchons un enseignant de français expérimenté pour rejoindre notre équipe pédagogique à Béjaïa, en Algérie. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans l'enseignement du français et être passionné par l'éducation.Responsabilités:Enseigner la langue française à des
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
