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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Responsable Developpement Rh]( "Responsable Developpement Rh")
Responsable Developpement Rh
Missions : Définit et met en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel).Définit et met en œuvre le plan de recrutement.Analyse et pilote le plan et les actions de formation en tant qu’outil de fidélisation d
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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Informatique & Technologies à ORAN
depuis plus d'un an
Ingenieur Reseau ,Systémes et Data center
WANA CONSULTING
ous recrutons pour un de nos clients à oran : Ingenieur Reseau ,Systémes et Data center , votre role sera : -Assurer le support et la gestion des pare-feu pour les systèmes de réseau et de data center -Gérer les équipements tels que les serveurs, les baies de stockage, les routeurs, les commutate
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![Chargé de la formation et gestion de carrière]( "Chargé de la formation et gestion de carrière")
Chargé de la formation et gestion de carrière
Missions du poste : Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (plan de formation) de l’entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations,
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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délégué commecial
Missions : Assurer le développement commercial des produits. Prospecter et démarcher de nouveaux clients. Communication avec les clients. Assurer la vente par une activité commerciale appropriée aux besoins de la clientèle. Gestion de la relation client et développement du portefeuille à
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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délégué commecial
Missions : Assurer le développement commercial des produits. Prospecter et démarcher de nouveaux clients. Communication avec les clients. Assurer la vente par une activité commerciale appropriée aux besoins de la clientèle. Gestion de la relation client et développement du portefeuille à
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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délégué commecial
Missions : Assurer le développement commercial des produits. Prospecter et démarcher de nouveaux clients. Communication avec les clients. Assurer la vente par une activité commerciale appropriée aux besoins de la clientèle. Gestion de la relation client et développement du portefeuille à
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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délégué commecial
Missions : Assurer le développement commercial des produits. Prospecter et démarcher de nouveaux clients. Communication avec les clients. Assurer la vente par une activité commerciale appropriée aux besoins de la clientèle. Gestion de la relation client et développement du portefeuille à
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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délégué commecial
Missions :Assurer le développement commercial des produits.Prospecter et démarcher de nouveaux clients.Communication avec les clients.Assurer la vente par une activité commerciale appropriée aux besoins de la clientèle.Gestion de la relation client et développement du portefeuille à travers la
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ORAN ,
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![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Missions générales Piloter le processus de recrutement (identification des besoins, sélection, intégration) Gérer la carrière du personnel Assurer la gestion administrative des ressources humaines, notamment : Contrats
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Learning & development manager]( "Learning & development manager")
Learning & development manager
Nous recherchons un(e) Learning & Development Manager pour piloter notre stratégie de formation et accompagner le développement des compétences de nos équipes.
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Téléconseiller
Missions : · Accueillir les clients / prospect au téléphone en donnant une image positive et dynamique de la banque· Identifier les besoins des clients / prospects à travers des techniques d’entretie
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Technico-Commercial – Secteur Ascenseurs
Missions principales : * Assurer la prospection commerciale et développer le portefeuille clients (promoteurs, entreprises, bureaux d’études, maîtrises d’œuvre, administrations…). * Réaliser les visites techniques des sites afin d’identifier les besoins et évaluer la faisabilité des&
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef De Projet
formation: Bac+5 en ingénierie (Génie Industriel, Mécanique, Automatisation, Automobile, Engineering Management) ou équivalent.Expérience: 5 à 10 ans dans un rôle similaire dans l’industrie manufacturière automobile/moto, avec au moins 2 à 3 lancements de produit et/ou programmes d’industrialisation
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Community Manager Senior]( "Community Manager Senior")
Community Manager Senior
Details: Missions principales : Collaborer avec les responsables social media pour créer du contenu engageant. Planifier les publications et gérer le calendrier éditorial. Animer, modérer et développer la communauté en ligne. Suivre les performances des campagnes social me
نوع الوظية: ND , المنطقة: ALGER ,
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01 (un) Responsable Informatique
Mission : - Organiser le service informatique, la gestion des projets informatique et la prise en charge des utilisateurs en donnant accès à des outils modernes et performants, tout en assurant une gestion efficace, économique et sûre des moyens informatiques.
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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CHAUFFEUR ( Avec Véhicule)
Spa SNAX Recrute un chauffeur MissionAssurer le déplacement professionnel du personnel spa SNAX et ses VisiteursExpérience- 2 années comme chauffeur (avec Véhicule ) Compétences requises- Maitrise la conduite dans le courtes et longues distances-Connaissances de la régi
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Certification , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Gestion des compétences et des carrières: Participer à la mise en place et au suivi de la GPEC. Identifier les besoins en compétences avec les responsables opérationnels. Déployer des outils RH : cartographie des compétences, entretiens pr
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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![Responsable MGX]( "Responsable MGX")
Responsable MGX
Entreprise de logistique située à Bouira cherche un Responsable des Moyens Généraux.Missions Principales :Superviser et gérer l'ensemble des moyens généraux de l'entreprise (matériel, équipements, etc.). Assurer la disponibilité des ressources nécessaires aux opérations. Établir et suivre les budge
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Enseignant(e) Langue Française
Une école de langues sise à Sefsafa, Aïn Naadja (Alger) recrute des formateurs en langue française qualifiés.Profil recherché :Expérience dans la formationGrande aisance dans la langue enseignéeConnaissance des niveaux de compétences du CECR et des tests officielsPolyvalence (public varié : enfants,
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé, Débutant / Junior, Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Stagiaire / Etudiant, Manager / Responsable Département ,
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![Responsable Administration et Finances]( "Responsable Administration et Finances")
Responsable Administration et Finances
Missions principales : Élaborer et suivre le budget de l’entreprise. Analyser les performances financières et proposer des actions correctives. Assurer la gestion de la trésorerie et des financements. Superviser la tenue des comptes et garantir la fiabilité des état
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
