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Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé

Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D

المنطقة: BOUMERDES ,

Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

المنطقة: BOUMERDES ,

Cadre Chargé de la Formation

FINALITE DE POSTE :Elaborer, en relation avec les différentes structures centrales et opérationnelles le plan de formation et perfectionnement, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et assurer sa mise en œuvre dans le cadre de la politique de développement compétences des salariés.

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

CHEF DE SERVICE RESSOURCE HUMAIN

Mission principale : Chargé d’assurer la gestion générale des dossiers du personnel, chargé de l’établissements et contrôle de la paieDescription des tâches Respecter les directives de la hiérarchie et exécuter ses instructionsOrganiser le travail et la répartition des taches dans son périmètre

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

QHSE

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement C'est un cadre intégré utilisé par les entreprises pour assurer une gestion efficace et responsable.les responsabilités :l’évolution de la qualité de la production,la conservation du niveau de production et de performance de l’activité,le respect de l’intégr

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Certification , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Responsable des Ressources Humines

Description du poste :Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e), avec une maîtrise confirmée du logiciel SAGE Paie, pour rejoindre notre équipe RH et accompagner le développement de notre politique sociale. Missions principales : Assurer la gestion administrative du

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre Ressources Humaines

Missions:Assurer la gestion des affiliations et radiations des salariés auprès de la CNAS ;Préparer, contrôler et déposer les déclarations légales ;Suivre et gérer les dossiers de remboursement liés aux maladies, maternité et accidents de travail ;Maintenir un contact régulier avec les organismes so

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable des Ressources Humaines ( RRH )

1/ Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines (RRH)2/ Département : Direction des Ressources Humaines3/ Rattachement hiérarchique : Directeur Général 4/ Lieu de travail : Oran5/ Type de contrat : CDI6/ Raison d'être du poste : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Chargé(e) des ressources humaines

Missions principales : Gestion de carrière et développement des compétences Assurer le suivi des plans de carrière et des parcours professionnels des collaborateurs. Mettre en place et suivre les plans de formation et de développement des compétences. Conseiller et accompagner les

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Assistante RH

Tâches principal:- Veille à l’application de la législation du travail et de la discipline générale ; - Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;- Tient à jour les statistiques du personnel ;- Élabore tout document administratif prévu par la législation du tr

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Nous recherchons une assistante des Ressources Humaines motivé et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l’ensemble des activités RH, de la gestion administrative au développement des talents. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (doss

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable QHSE

Missions du poste :Assurer la mise en place de la sécurité des salariés , installation industriel et des produits .Faire respecter les condition d’hygiène et de sécurité au travail ; prévenir les risques industriels.Effectuer des audits d’application, des process liés aux réglementations et certific

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

chargé de formation

Amimer Energie recrute : Chargé de formation .lieu de travail :Alger .Mission principale :Assister à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de l’entreprise en assurant le suivi administratif, logistique et organisationnel des actions de formation, en lien avec les besoins des

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Superviseur paie

Importante entreprise qui exerce dans le secteur industriel recrute un Superviseur paie. Tâche principale : Superviser le bon déroulement mensuel des opérations de la paie Missions du poste : - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable. - Contrôler

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Resources Humaines

📍 Lieu de travail[Ain Benian – Alger]🎯 Missions principalesLe Responsable des Ressources Humaines pilote la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction. Il/elle veille à la gestion administrative du personnel, au développement des talents, au dialogue social, et à la conformité avec la lé

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

Gestionnaire RH

Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,

Chargé RH et MGX

Missions : Gestion des Ressources Humaines :Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens préalables.Suivi administratif des salariés : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés, visi

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,

Gestionnaire RH

Description du poste :Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines expérimenté(e), avec une maîtrise confirmée du logiciel SAGE Paie, pour rejoindre notre équipe RH et accompagner le développement de notre politique sociale. Missions principales : Assurer la gestion administrative d

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable HSE

SPA PTD, est une société qui active dans le secteur de fabrication des préformes et bouchons, qui sont destinés pour l’emballage agroalimentaire des boissons gazeuses et eaux minérales. la société est à la recherche d'un Responsable HSE , qui aura pour mission principale: Assurer la mise

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,

Chargé de Paie & Social

Profil de poste : Chargé de Paie & SocialIntitulé du posteChargé(e) de Paie & Gestion SocialeMission principaleAssurer l’élaboration et le contrôle de la paie dans le respect de la législation en vigueur, gérer les déclarations sociales et fiscales, et accompagner la direction dans le suivi

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable du Personnel

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, paie).Veiller à l’application du droit du travail et des procédures internes.Encadrer et accompagner le développement du personnel (formation, évolution de carrière).

االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,

Directeur Des Ressources Humaines

Missions principales :Participer aux décisions stratégiques (comité de direction, comité de pilotage, comité exécutif) car son métier contribue au maintien de la performance économique à travers la préservation du capital humain.Élaborer, en lien avec la Direction Générale, la stratégie RH de l’entr

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,

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