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Commercial - Account manager (Région ouest)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ORAN ,
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Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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IT Security Engineer (H/F)
Description de l'entreprise : 1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE adossée à Natixis (Pôle Services Financiers Spécialisés). Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises,
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Procurement Manager
Dear Procurement Professionals,UCC Algeria is opening its doors to highly qualified and experienced procurement managers who are ready to take the next step in their careers.If you are passionate about strategic sourcing, supplier management, cost optimization, and delivering operational excellence,
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans ,
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Talent Acquisition Specialist
Join Baladna El Djazaier – Building the Future of Agriculture & Dairy in AlgeriaAt Baladna El Djazaier, we are committed to driving Algeria’s agro-industrial transformation. Our flagship venture in Adrar spans 117,000 hectares, representing an investment of USD 3.5 billion, and aims to establish
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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IT Security Engineer
À propos de l’entrepriseNotre société est spécialisée dans l’intégration de solutions informatiques B2B, avec un fort accent sur la sécurité des systèmes d’information, la continuité d’activité, et la protection des données critiques.Nous accompagnons nos clients (entreprises, institutions et opérat
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Sales Engineer
Rejoignez Atlas Copco et contribuez à façonner un avenir durable !Votre rôle :En tant que Sales Engineer, vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuilleclients et la promotion de nos solutions.Vous serez au cœur de la relation client, depuis l’identification des besoins jusqu’à
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Talent Acquisition Specialist-Alger-(H/F)
Présentation de l’entreprise Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000. Son réseau, en constante extension, compte actuellement 91 agences réparties sur 33 Wilayas dont 13 Centres
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition
Description Du Poste Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’intégratio
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Recruiter
À propos du rôle :Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur très motivé(e) pour rejoindre notre équipe d'acquisition de talents !En tant que recruteur au sein de notre entreprise, vous serez chargé de trouver, d'attirer et d'embaucher des multiples profils dans le but de répondre à tous les besoi
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition
Description du poste – Talent Acquisition Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Stagiaire non rémunéré (Chargé de Recrutement)
Service : Recrutement / Talent AcquisitionRattachement hiérarchique : Manager en RecrutementDurée : Stage min 6 mois et plus Missions principalesRédiger et diffuser des offres d’emploi sur les job boards et réseaux sociauxSourcer des candidats (LinkedIn, CVthèques, etc.)Trier les cvs Préqualifier le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: ALGER ,
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Procurement and Logistics Supervisor
Details: Vos principales missions : Superviser les opérations quotidiennes d’approvisionnement. Coordonner la logistique, les livraisons et la chaîne d’approvisionnement. Gérer les relations fournisseurs et assurer le suivi des contrats. Suivre les niveaux d’inventaire et
نوع الوظية: ND , المنطقة: ALGER ,
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Operateur de Conditionnement
🔎 Sourcing – Opérateur de Conditionnement 📍 Laboratoire Biopharm laboratoire biopharm recrute un Opérateur de conditionnement pour renforcer ses équipes de production au niveau de BOUIRA .🎯 Missions principales : • Assurer les opérations de conditionnement primaire et secondaire • Alimenter et surve
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: BOUIRA ,
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Network Quality Engineer
Missions : Superviser la planification des inspections de site Surveiller et assurer le bon déroulement de la procédure de contrôle du site Maîtriser la qualité des activités des sous-traitantsGérer et être responsable des plans d'actions pour l'amélioration cont
نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: >Bac +5 , المنطقة: ALGER ,
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IA ML ENGINEER
Responsabilités principales \n • Construire et maintenir des pipelines de Machine Learning (entraînement & déploiement) \n • Orchestration des workflows avec Airflow \n • Suivi des expérimentations et gestion des modèles avec MLflow \n • Déployer des modèles ML via FastAPI \n • Conteneuriser les app
سنوات الخبرة: Confirmé , المنطقة: ALGER ,
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Senior Data Engineer
🚀 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗼𝗻𝘀 : 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿 (𝗘𝗧𝗟 / 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻 / 𝗣𝘆𝗦𝗽𝗮𝗿𝗸) – 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗔𝗻𝗴𝗹𝗼𝗽𝗵𝗼𝗻𝗲 🌍 𝗣𝗼𝘀𝘁𝗲 𝟭𝟬𝟬% 𝗥𝗲𝗺𝗼𝘁𝗲 🎯 À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un 𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 spécialisé en 𝗘𝗧𝗟, 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻 et 𝗣𝘆𝗦𝗽𝗮𝗿𝗸, avec un 𝗮𝗻𝗴𝗹𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗼𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲. 🛠️ 𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶
سنوات الخبرة: Sénior , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, attestations).Superviser et piloter le processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration.Mettre en place et suivre les plans de formation et d
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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CADRE CHARGE DE RECRUTEMENT
Entreprise dynamique et reconnue dans son domaine , nous recherchons des profils motives pour renforcer nos équipes.DEFINITION SOMMAIRE DU POSTE chargé des besoins en recrutement d'un portefeuille clients internes, en adéquation avec la culture, la conformité, la politique et les
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Recrutement
Responsabilités:Planifier les besoins en recrutement et les concrétiser en tenant compte de la réglementation en vigueur.Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction des offres, sourcing, sélection des candidats, entretiens et intégration.Encadrer et animer une équipe dédiée au recruteme
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Electrical commissioning Engineer
Missions du poste:Assurer la validation des installations et les essais de mise en service des sous systèmes et systèmes électriques.Exigences du poste de travail : Le candidat doit avoir essentiellement les critères suivant :Une solide expérience dans le domaine.Une connaissance des normes électriq
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Stagiaire non rémunéré (Chargé de Recrutement)
Service : Recrutement / Talent AcquisitionRattachement hiérarchique : Manager en RecrutementDurée : Stage min 6 mois et plus Missions principalesRédiger et diffuser des offres d’emploi sur les job boards et réseaux sociauxSourcer des candidats (LinkedIn, CVthèques, etc.)Trier les cvs Préqualifier le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: ALGER ,
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