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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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QMS Specialist (quality management system)
Description :Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité, vous serez un pilier central dans le maintien, la surveillance et l'amélioration continue de notre Système de Management de la Qualité (SMQ). Vous garantirez la conformité de nos processus qualité avec les exigences BPF (Bonnes Pratiques de
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Community Manager
Missions principales :1. Développement de la notoriété des marques au sein des communautés du web1.1. Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de la marque (bloggeurs, forums de discussion...).1.2. Participer à la création des valeu
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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Chargé de contrôle de gestion
Missions Principales : assurer un Suivi quotidien permanent des résultats concernant la production des lignes : indicateurs (rendement, coûts de production, prix de revient industriels à partir des coûts matière, main d’œuvre, emballage…).Etablir en lien avec les
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Auditeur Junior
Mission du poste : Assister l'auditeur senior dans la réalisation des missions d'audit interne.Contribuer à la collecte, l'analyse et la formalisation des constats pour permettre une évaluation efficace des dispositifs de contrôle interne.Responsabilités Principales : Participer à la prépa
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Un Cadre d’Etudes Sénior en Formation et Développement RH]( "Un Cadre d’Etudes Sénior en Formation et Développement RH")
Un Cadre d’Etudes Sénior en Formation et Développement RH
Conditions d’accès au poste : Diplôme : Bac+4/5 en Ressources Humaines, Sciences de l’Education, Management. Expérience professionnelle : minimum 12 ans dans la formation professionnelle ou le développement RH.Langues : Maîtrise du français, la connaissa
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable production]( "Responsable production")
Responsable production
MISSIONS · Participer à l’étude de faisabilité pour identifier les tests et exploiter les résultats. · Participer à l’élaboration du programme de production et le valider. · Contrôler le lancement de la production. · Coordonner l’ensemble des
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur Ventes et Distribution - Sidi Bel Abbes
Missions du Poste :Veiller à l’atteinte des objectifs de ventes quantitatifs et qualitatifs par les distributeurs et leurs vendeurs.Gérer les équipes de vendeurs (formation, motivation, évaluation).Collecter quotidiennement les rapports de ventes de ses vendeurs.Communiquer au Chef de zone toutes le
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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CHARGÉ DES MARCHÉS IMMOBILIER
RESPONSABILITÉS ET MISSIONS1. GESTION DES FOURNISSEURS IMMOBILIERSSourcing et prospection•Identifier et prospecter de nouveaux fournisseurs spécialisés dans l'immobilier•Évaluer les capacités techniques, financières et logistiques des fournisseurs•Constituer et maintenir une base de données fourniss
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Commercial(e) Sénior
Eurapharma Distribution -EPDIS- Algérie, fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas (CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION. EPDIS spécialisée dans les activités de distribution des produits pharmaceutiques à destinatio
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Product Manager
Hikma Algérie, acteur majeur du secteur pharmaceutique en Algérie, lance un recrutement pour le poste de Product Manager afin de renforcer son équipe marketing. ➔ Missions Principales :- Elaboration et mise en œuvre de la stratégie marketing des produits / portefeuille (Planification, Budgétisation
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Auditeur Senior
eTalent solutions recrute pour le compte de son client un : Auditeur senior Missions du poste :Réaliser des missions d’audit légal et contractuel : analyse des états financiers, évaluation des risques, vérification de la conformité aux normes (IFRS, SCF).Superviser e
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́ (𝗲) 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
Présentation de l’entreprise Créé en 2003, MAGPHARM groupe dispose de 4 enseignes : un laboratoire pharmaceutique classé numéro 1 dans les produits santé et bien-être, un distributeur de produits pharmaceutiques et une entreprise de logistique, lui permettant une présence dans les 58 wilayas et un
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Formation
Mission Principale :Le Chargé de Formation conçoit, met en œuvre et suit les actions de formation en lien avec la stratégie de développement des compétences de l’entreprise. Il veille à la qualité, la pertinence et l’efficacité des dispositifs de formation proposés.Activités Principales
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre études rémunération]( "Cadre études rémunération")
Cadre études rémunération
Profil recherché : Diplôme universitaire (Bac+4/5 ou équivalent) en Ressource Humaines, Sciences Humaines, mathématiques appliquées, Actuariat, Statistiques, Recherche Opérationnelle, Administration, finances.Formations Complémentaires :Gestion des Ressources humainesRéglementationOrganisa
االقطاعات: Industries , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![GESTION RESOURCE HUMAINE]( "GESTION RESOURCE HUMAINE")
GESTION RESOURCE HUMAINE
Gestion administrative et réglementaireRecrutement et intégrationDéveloppement des compétencesGestion des relations socialesTransformation et stratégie RHPilotage du management RH : Encadre recrutement, évaluation, salaires et carrières
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chargé(e) des ressources humaines]( "Chargé(e) des ressources humaines")
Chargé(e) des ressources humaines
Missions principales : Gestion de carrière et développement des compétences Assurer le suivi des plans de carrière et des parcours professionnels des collaborateurs. Mettre en place et suivre les plans de formation et de développement des compétences. Conseiller et accompagner les
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Nous recherchons une assistante des Ressources Humaines motivé et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l’ensemble des activités RH, de la gestion administrative au développement des talents. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel (doss
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Engineering & Construction Coordinator]( "Engineering & Construction Coordinator")
Engineering & Construction Coordinator
Objectif du poste :Le poste Engineering et Construction Coordinator est responsable de la planification et de l'exécution des projets de construction de BDV et des installations connexes (deux camps de sécurité, une piste d'atterrissage, une mosquée, une station d'épuration, un bassin d'évapora
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé Administration du Crédit
Gulf Bank Algérie recrute : Un Chargé Administration du Crédit Rattaché au Chef de Département, il ou elle est chargé (e) d’administrer et Suivre tous les crédits octroyés aux clients par la banque, en veillant à préserver ses intérêts et dans le plus strict respect des procédures, normes et régleme
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Administrateur chargé du recrutement]( "Administrateur chargé du recrutement")
Administrateur chargé du recrutement
Missions du poste:• Répond aux besoins exprimés par sa direction en termes de recrutement, formation, évaluation, mobilité interne, détection des potentiels et gestion de carrière pour les profils exécution et maitrise. • Gestion des temps et tenue des dossiers administratifs du personnel de l'entre
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
