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Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
Nous cherchons quelqu'un avec un diplôme de Licence / Master en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou autre avec une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire (souhaitée). assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, Gérer les dossiers administratifs du personn
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Chargé(e) De Paie
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Tlemcen. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie, le personnel et la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +3. Ce poste en CDI est une excellente
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé RH
Rattachement hiérarchiqueHR MANAGER/DRHMission principaleAssurer la gestion opérationnelle des ressources humaines et contribuer au développement d’une politique RH efficace.Responsabilités et activités principales1. Administration du personnelGérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, dos
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Comptable
Missions : Saisir, classer et enregistrer les pièces comptables. Assurer le suivi des factures (clients / fournisseurs). Préparer les états de rapprochement bancaires. Participer à l’élaboration des situations mensuelles et bilans. Suivre la trésorerie
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Préparer et gérer les contrats, avenants, dossiers individuels. Suivre les absences, congés, retards, maladies. Gérer les affiliations et déclarations légales (CNAS, CASNOS, DAS, DSP). Assurer le classement et l’archivage RH. Collecter les é
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RH
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la perf
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Responsable Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Oran. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 1 ou
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer les dossiers du personnelSuivre les recrutements et l’intégration des employésGérer les absences, congés et horairesPréparer les contrats de travailAssurer le suivi administratif du personnelVeiller au respect du règlement intérie
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé(e) d'administration RH Sénior
Missions principales Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel au quotidien, garantir la fiabilité des données RH (congés, absences, pointages, missions), et veiller au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Responsabilités et activités 1. Gestion des con
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Auditeur
Missions : Analyser l’ensemble du fonctionnement de l’entreprise pour en améliorer la productivité et les résultatsContrôle interne : Participer à l'amélioration des procédures de gestionPréparer des plans d’action d’Audit mensuels, trimestriels et annuels pour la direction
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: BOUIRA ,
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Gestionnaire Paie et Social
Description des Tâches Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des données jusqu’à l’édition des bulletins de salaire.Veiller au respect de la législation sociale et fiscale en vigueur, en collaboration avec les organismes sociaux et l’administration.Gérer les déclarations sociales pé
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer le recrutement : rédaction des annonces, sélection des candidats, entretiens.Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés).Superviser la paie et les déclarations sociales en conformité avec la législation.Met
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,
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Commercial 100% télétravail
🚀 On recrute notre prochain BizDev Eversun (100% remote)Tu veux un job où ça bouge, où tu apprends vite, et où tes résultats se ressentent directement sur ta fiche de paie ?Tu veux bosser depuis n’importe où, dans une startup ambitieuse, avec une équipe qui t’élève au lieu de t’éteindre ?Alors lis b
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable RH
🧾 Fiche de poste – Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (Talenteo)Entreprise : SARL BRAINZLieu : AlgerLogiciel utilisé : Talenteo (Paie & RH)🎯 Mission principaleAssurer la gestion complète du cycle de paie et de l’administration du personnel à l’aide du logiciel Talenteo, dans le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Comptable
Missions : Réceptionner et contrôler les documents (contrat, bon de commande, bon d’entrée magasin, facture, extrait de compte, attachement, pièces de caisse et paie). Assurer la transcription des écritures comptables et veiller à leur classement et conservation. .
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: DJELFA ,
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Chargé des Ressources Humaines
Missions : Recrutement :Rédiger et diffuser les offres d’emploi.Présélectionner les candidats et réaliser les entretiens. Préparer les contrats de travail, et dossiers d’embauche. Organiser l’accueil et le parcours d’intégration des nouveaux
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire Paie et Social
Description des Tâches Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte des données jusqu’à l’édition des bulletins de salaire.Veiller au respect de la législation sociale et fiscale en vigueur, en collaboration avec les organismes sociaux et l’administration.Gérer les déclarations sociales pé
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de Service Ressources Humaines
Missions : Superviser la gestion du personnel : dossiers RH, contrats, absences, congés, mouvements.Piloter les recrutements : définition des besoins, entretiens, intégration.Organiser et suivre les plans de formation.Assurer la gestion disciplinaire
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé du Service Social et Paie
Missions : Calculer, préparer et traiter la paie mensuelle dans le respect des procédures internes et de la législation en vigueur.Contrôler les éléments variables de paie : absences, heures supplémentaires, primes, retenues, sanctions, etc.Éditer et vérifier les bulletins
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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Lead Generation
Missions : Acquisition & Prospection digitale Campagnes Marketing & Nurturing Gestion des outils & CRM Collaboration Transversale Veille & Amélioration continue Profil : Expérience confirmée en Lead Génération B2B (13
االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,