parcours coach
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Animateur(trice) Vente]( "Animateur(trice) Vente")
Animateur(trice) Vente
Description:Nous recherchons un(e) Animateur(rice) vente dynamique et motivé(e)pour rejoindre notre équipe sur le secteur Alger Est . Ce poste est idéal pour un jeune diplômé ou un candidat débutant souhaitant développer ses compétences dans le domaine de la vente. Si vous êtes passionné(e) par le c
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Assistante des Ressources Humaines
Description:LaboNedjma, entreprise algérienne de référence dans l’industrie des cosmétiques, se distingue sur le marché grâce à sa marque phare Flux Care , reconnue pour ses soins capillaires, ses produits d’hygiène corporelle, ses parfums et ses gammes innovantes qui répondent aux besoins d’un publ
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,
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Chargé De Recrutement et de Formation
Description:Nous recherchons un Chargé De Recrutement et de Formation confirmé pour rejoindre notre équipe à Larbaa, Daïra Larbâa, Blida, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étud
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
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Senior Product Designer (UX/UI)
Nous recherchons un Senior Product Designer (UX/UI) chargé de concevoir des expériences utilisateurs à forte valeur ajoutée et de piloter la qualité des interfaces produits.Véritable référent design, vous jouerez un rôle clé dans la définition de l’expérience utilisateur, la structuration du design
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Doctorat, Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, 6 À 10 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Gestion des compétences et des carrières: Participer à la mise en place et au suivi de la GPEC. Identifier les besoins en compétences avec les responsables opérationnels. Déployer des outils RH : cartographie des compétences, entretiens pr
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 4 à 5 ans ,
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Talent Acquisition & Career Specialist
Missions:En tant que Talent Acquisition and Career Specialist, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans la stratégie de développement des compétences, e
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Régional des Ventes
Abdi Ibrahim Remede Pharma - AIRP recrute :Un Directeur Régional des Ventes sur la région de ANNABARésumé du poste:- Responsable des ventes, et la mise en œuvre des plans marketing au sein de sa région.- Atteindre les objectifs de ventes pour l'entreprise de son secteur.- Leader et coach de son équi
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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LIAD ALGER - Professeur des lettres modernes (H/F)
Fonction Enseignant 2nd degré Contrat Vacation (rémunération horaire) Localisation Ben Aknoun (Lycée/collège) Rémunération brut mensuelle pour un temps plein : à partir de (hors prime) En fonction du volume horaire Quotité temps de travail En fonction du volume horaire Nombre d'heures hebdomadaire R
االقطاعات: Services , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Marketing Manager]( "Marketing Manager")
Marketing Manager
À propos de SeridermSeriderm est un groupe leader dans le domaine dermo-cosmétique et clinique, réputé pour ses formules innovantes, sa rigueur scientifique et son exigence qualité.Notre mission : offrir des solutions efficaces, sûres et haut de gamme aux professionnels de santé et à leurs patients.
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Comptable
Description:Nous recherchons un Comptable confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience en comptabilité et finance, avec un niveau d'études Bac +5 (Master 2, Ingéniorat). Ce poste en CDD ou mission est une excellente opportun
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Assistante des Ressources Humaines
Description:LaboNedjma, entreprise algérienne de référence dans l’industrie des cosmétiques, se distingue sur le marché grâce à sa marque phare Flux Care , reconnue pour ses soins capillaires, ses produits d’hygiène corporelle, ses parfums et ses gammes innovantes qui répondent aux besoins d’un publ
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,
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femme d'entretien
Description:Nous recherchons une femme d'entretien expérimentée pour rejoindre notre équipe à Birkhadem, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien et est capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. Ce poste en CD
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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CHEF DE SERVICE DÉVELOPPEMENT & FORMATION
Relevant de la Direction des Ressources Humaines, le Chef de Service Développement et formation aura pour tâches : · Identifier le besoin en recrutement ;· Piloter les actions de recrutement ;· &nbs
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Électromécanicien
Missions principales :L'Électromécanicien d'équipements industriels assure la maintenance et la réparation des équipements électromécaniques dans un processus de production.Assure l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements industrielsContrôle et optimise le fonct
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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chargé admissions
Poste Chargée Admissions1. MissionAssurer le traitement des candidatures depuis la préinscription jusqu’à l’inscription finale etcontribuer activement à la conversion des candidats par un suivi rigoureux et un accompagnementde qualité.
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Universitaire Sans Diplôme, TS Bac +2, Baccalauréat, Niveau Terminal, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Assistante des Ressources Humaines
Description:LaboNedjma, entreprise algérienne de référence dans l’industrie des cosmétiques, se distingue sur le marché grâce à sa marque phare Flux Care , reconnue pour ses soins capillaires, ses produits d’hygiène corporelle, ses parfums et ses gammes innovantes qui répondent aux besoins d’un publ
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,
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![city manager]( "city manager")
city manager
À propos de Conciergerie Le BardoNotre ambition : rendre la location courte durée fluide et facile en algerieGrâce à notre technologie et notre savoir faire , nous simplifions le séjour des voyageurs et allégeons le quotidien des propriétaires, partout où nous opérons.Nous réunissons des talents exi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,
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Chargé(e) De Recrutement
Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe RH.La candidate idéal possède plus de 2 ans d'expérience dans le domaine du recrutementCe poste s'adresse à un profil junior, capable de gérer efficacement les processus de recrutement et de contribuer au dévelop
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Product Owner Marketplace
À propos de l'entreprise :INTAJ est une entreprise spécialisée dans la création et le développement de solutions numériques avancées, centrée sur l’intelligence artificielle (IA) et l’innovation technologique. Elle conçoit des applications, plateformes digitales et outils d’automatisation pour répon
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
