développement organisationnel
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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Charge de communication
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication – Relations Publiques Missions principalesCommunication & Relations Publiques Mettre en œuvre la stratégie de relations publiques définie par la direction. Développer et entretenir des relations a
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur ORAN]( "Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur ORAN")
Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur ORAN
Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team LeaderProjet national – Rémunération à la commissionType d’opportunité : Parcours professionnalisant évolutifMode de collaboration : Commission / PerformanceZones stratégiques : Alger – Béjaïa – Tizi Ouzou – Oran🎯 À propos de la Gol
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team Leader]( "Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team Leader")
Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team Leader
Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team LeaderProjet national – Rémunération à la commissionType d’opportunité : Parcours professionnalisant évolutifMode de collaboration : Commission / PerformanceZones stratégiques : Alger – Béjaïa – Tizi Ouzou – Oran🎯 À propos de la Gol
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Responsable Affaires Reglementaires
Le/la responsable des affaires règlementaires propose, met en œuvre et assure la mise en œuvre d’une stratégie technico- réglementaire de l’entreprise afin de garantir l’application de la réglementation pharmaceutique pour le développement, l’enregistrement et l’exploitation des produits.En tant qu’
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Consultant Junior / Senior]( "Consultant Junior / Senior")
Consultant Junior / Senior
Au sein de nos équipes de conseil en stratégie et opérations, vous participez à des missions d'amélioration de la performance encadrée par un Associé et un Senior Manager.Notre cabinet est un cabinet pluridisciplinaire où tous les collaborateurs ont des formations Bac+5 et au-delà. Il est en forte c
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant SIE]( "Assistant SIE")
Assistant SIE
Finalité du Poste :Chargé d’assister le Président Directeur Général dans la définition et l'élaboration de la politique de la Société en matière de sûreté interne.Missions du poste :Coordonner l'élaboration des plans directeurs de protection du patrimoine de toutes
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Directeur Adjoint exploitation Site Télécabine TIZI OUZOU
Présentation de l’entreprise :L’ETAC, Entreprise de Transport Algérien par Câbles, est une Joint-venture créée fin 2014 en partenariat avec POMA. L'ETAC a pour mission l’exploitation, la maintenance, et la formation dans le domaine des remontées mécaniques . L’ETAC est présente sur le territ
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,
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Assistant PDG en développement RH
1. Intitulé du poste :Assistant du PDG – Développement Ressources Humaine 2. Rattachement hiérarchique : PDG 3. Finalité du poste: Assister le PDG dans la mise en œuvre de la politique RH du groupe, le pilotage du développement humain et organisationnel, et l’optimisation de la performance globale d
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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chargé de formation
Amimer Energie recrute : Chargé de formation .lieu de travail :Alger .Mission principale :Assister à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de l’entreprise en assurant le suivi administratif, logistique et organisationnel des actions de formation, en lien avec les besoins des
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Charge de communication]( "Charge de communication")
Charge de communication
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication – Relations Publiques Missions principalesCommunication & Relations Publiques Mettre en œuvre la stratégie de relations publiques définie par la direction. Développer et entretenir d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Moyens Généraux
Recrutement – Responsable Moyens GénérauxLa Clinique du Val, établissement de santé reconnu pour la qualité de ses soins et son professionnalisme, recrute un(e) Responsable Moyens Généraux.📌 Missions principales :Gérer et suivre les besoins en fournitures et approvisionnements pour l’ensemble des en
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Office Manager – Incubateur Startups
Mission principaleL’Office Manager sera responsable de la gestion quotidienne et stratégique de l’incubateur basé à Ouargla.Il/elle assurera le bon fonctionnement de l’espace, accompagnera les participants, développera les partenariats et contribuera activement au rayonnement de l’incubateur dans l’
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Conseillère – Assistante du PDG]( "Conseillère – Assistante du PDG")
Conseillère – Assistante du PDG
À propos de FONDRITECHFONDRITECH est un cluster national dédié au développement de la métallurgie et de la fonderie en Algérie. Notre mission est de fédérer les acteurs industriels, académiques et institutionnels afin d’accompagner la relance de ce secteur stratégique pour l’économie nationale.Dans
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé de formation
Amimer Energie recrute : Chargé de formation .lieu de travail :Alger .Mission principale :Assister à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de l’entreprise en assurant le suivi administratif, logistique et organisationnel des actions de formation, en lien avec les besoins des
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Chef de Département Méthodes et Procédures
Gulf Bank Algérie recrute :Une ou un Chef de Département Méthodes et ProcéduresRattaché (e) au Directeur Général il ou elle aura pour mission la mise en œuvre, mise à jour des procédures internes dans le but de se conformer aux exigences organisationnels structurelle et règlementaires Missions : ·
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il/Elle pilote la politique RH, définit et met en œuvre les stratégies pour attirer, développer, motiver et fidéliser les talents tout en veilla
االقطاعات: Services , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Directeur des Opération & Développement Organisationnel]( "Directeur des Opération & Développement Organisationnel")
Directeur des Opération & Développement Organisationnel
Missions : Piloter les opérations (production, logistique, services)Optimiser les performances et les processus internes.Mener des projets de transformation organisationnelle.Accompagner le changement et le développement des équipes.Assurer la coordination
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Conseiller Commercial]( "Conseiller Commercial")
Conseiller Commercial
Missions : GPEC et diagnostic organisationnel.Rédaction et optimisation des processus.Mise en place de tableaux de bords stratégiques et opérationnels.Conception et déploiement de système d’information.Restructuration et amélioration performance.A
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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chargé de formation
Mission principale : Assister à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de l’entreprise en assurant le suivi administratif, logistique et organisationnel des actions de formation, en lien avec les besoins des services. Activités principales : 1. Identification des besoins Partic
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
