formation qualifiante
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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Formation / Education à ALGER
depuis plus d'un an
responsable des formations qualifiantes.
IAHEF
Recrute : un (01) responsable des formations qualifiantes. Missions: Proposer et conduire la stratégie de développement de la formation qualifiante ; Développer, piloter & suivre les actions de formation ; Représenter le service auprès des clients et partenaires ; Réaliser l’ingénierie pédag
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Autres emplois à ALGER
depuis plus d'un an
téléconseillère/téléconseiller.
LASTCOM
Centre de relation client sur alger (grande poste) recrute Dans le cadre du développement de notre projet, nous lançon une large session de recrutement téléconseillère/téléconseiller. Horaire de travail : 08h00/17h00 Profils recherchés : • Une parfaite maîtrise de la langue française (parlée et
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Chef de Mission Audit Informatique
Description:Nous recherchons un Chef de Mission Audit Informatique confirmé pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le Métier Bancaire à Alger.Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de l'audit informatique, avec un solide bagage académique de niveau Master 2, In
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Téléconseillers
Centre d'appel sis au centre commercial el QUODS cheraga recrute des téléconseillers francophone avec ou sans expérience pour une opération de télé vente BOX et forfait MOBILE ( FREE et BOUYGUES) Profils recherchés : ✓ Profils francophones avec un très bon français sans accent.(Obligatoire) ✓
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Chef de Département Audit Chariaa
Description:Nous recherchons un Chef de Département Audit Chariaa expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les métiers de la banque et des assurances, avec une solide expertise en audit conforme aux principes de la finan
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Agent Technico-Administratif
Profil recherché :Nous cherchons une femme résidente à Blida qui répond aux critères suivants :Diplôme Bac +3 ou Bac + formation professionnelle qualifiante dans l’une des spécialités suivantes :Électronique, Électrotechnique, Automatisme ou ÉlectromécaniqueUne expérience dans un post
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
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![SPECIALISTE FORMATION]( "SPECIALISTE FORMATION")
SPECIALISTE FORMATION
MISSIONS DU POSTE Créer et entretenir un répertoire des organismes formateurs (annuaire et programme de formation),- Participer à l’identification des besoins de formation,- Traduire les besoins en objectifs de formation,- Elaborer le plan de formation prévisionnel et assurer le suivi de sa réalisa
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Chef de Mission Audit Général
Description:Nous recherchons un Chef de Mission Audit Général confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur Bancaire à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, un niveau d'études Bac +5 (Master 2, Ingéniorat) et une solide expertise en audit financier et opéra
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Formation
Description:Nous recherchons un Responsable Formation expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités:Mettre en œuvre la stratégie de formation en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.Identifier les besoins en formation des collaborateurs en collaboration avec les manager
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe ,
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![Chargée de formation professionnelle]( "Chargée de formation professionnelle")
Chargée de formation professionnelle
Description:Nous recherchons une Chargée de formation professionnelle et par apprentissage dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe à Mostaganem, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la formation, et déti
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de formation
Missions du poste:• Identifier les besoins en formation des collaborateurs.• Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.• Planifier et organiser les sessions de formation.• Gérer la logistique des formations (réserver les salles, envoyer les convocations, préparer le matériel
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Charge de formation]( "Charge de formation")
Charge de formation
Missions du poste:• Identifier les besoins en formation des collaborateurs.• Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.• Planifier et organiser les sessions de formation.• Gérer la logistique des formations (réserver les salles, envoyer les convocations, préparer le matériel
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé de formation
profil recherché:confirmé et dynamique qui rejoindra le département RH, avec une orientation marquée formation
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant RH (Recrutement & Formation)
Missions principales Recrutement Participer à la gestion complète du processus de recrutement : o Rédaction et diffusion des offres d’emploi. o Présélection des CV et coordination des entretiens (planification, accueil des candidats). o Suivi de la relation avec les candidats (réponses, f
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé de formation
Mission principale : Assister à la mise en œuvre du plan de développement des compétences de l’entreprise en assurant le suivi administratif, logistique et organisationnel des actions de formation, en lien avec les besoins des services. Activités principales : 1. Identification des besoins Partic
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Cadre Chargé de la Formation]( "Cadre Chargé de la Formation")
Cadre Chargé de la Formation
FINALITE DE POSTE :Elaborer, en relation avec les différentes structures centrales et opérationnelles le plan de formation et perfectionnement, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et assurer sa mise en œuvre dans le cadre de la politique de développement compétences des salariés.
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Formation / Education à ALGER
depuis plus d'un an
Commercial (e) - Chargé(e) de Formation
UMAITEK
Nous recrutons pour notre service formation: Un(e) commercial(e) chargé(e) de la formation. Mission: • Animer et gérer l’équipe d’enseignants et intervenants • Etablir des offres technico-commerciales (programmes, planning, devis) • Prospection dans le domaine de la formation B2B, B2C • Par
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![Chargé Formation Anglais]( "Chargé Formation Anglais")
Chargé Formation Anglais
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation Anglais dont la mission principale est d’assurer l’enseignement de la langue anglaise pour l’ensemble des collaborateurs, ainsi que la préparation, le suivi et l’évaluation des programmes de formation. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Agent d'intervention]( "Agent d'intervention")
Agent d'intervention
Exigences du poste de travail : · Niveau de formation : Agent en intervention ou titre équivalent · Formation spécifique complémentaire : Ø Formation sur les risques et dangers en milieu industriel (domaine des hydrocarbures). Ø Formation sur le secourisme (méthodes d’interventi
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Chargé de la Formation]( "Cadre Chargé de la Formation")
Cadre Chargé de la Formation
FINALITE DE POSTE :Elaborer, en relation avec les différentes structures centrales et opérationnelles le plan de formation et perfectionnement, en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et assurer sa mise en œuvre dans le cadre de la politique de développement compétences des salariés.
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
