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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Recrutements Successifs 2024-2025]( "Recrutements Successifs 2024-2025")
Recrutements Successifs 2024-2025
Description : Présentation de la société : Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Indifférent , المنطقة: ALGER ,
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![Ingénieur des Mines]( "Ingénieur des Mines")
Ingénieur des Mines
Missions : Concevoir et suivre la conduite et l’exécution des travaux miniers.Réaliser des études pour mettre au point les méthodes de creusements et d’extraction minière.Effectuer des analyses techniques afin d'obtenir des renseignements sur nature des sols et autres rens
نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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SOUS-DIRECTEUR COMPTABILITÉ
Le sous-directeur comptabilité assemble, coordonne et vérifie les données comptables, Il établit régulièrement et présente sous forme normalisée les documents comptables légaux : bilan annuel, compte de résultats, et toutes les informations ponctuelles demandées par la direction (situations mensuell
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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DIRECTEUR REGIONAL ( Assurances) ALGER EST
le directeur régional Assurer et veiller sur le développement du chiffre d’affaires qualitatif de la direction régionale et la réalisation de ses objectifs de production, de rentabilité et de prestation Le profil demandé Niveau universitaire en management ou science commerciale ; Minimum 6 ans d'exp
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RH ET MOYENS GENERAUX
Le Responsable des Ressources Humaines assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le profil demandé H / F ; Diplôme universitaire ; Minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire ; Maitrise de l’outil informatique ; Sens de communicati
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE LOGISTIQUE IMPORT / EXPORT
Le Responsable Logistique Import / Export assure la gestion, la coordination et l’optimisation des flux internationaux de marchandises. Il garantit la conformité réglementaire, la qualité de service, le respect des délais et l’optimisation des coûts de transport et de douane. Le profil demandé Forma
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: BISKRA ,
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![Responsable Rémunération]( "Responsable Rémunération")
Responsable Rémunération
Présentation de l’entreprise Dans le cadre du développement de ses activités, une grande entreprise recrute un(e) Responsable Rémunération. Missions et Responsabilités principales : Définir, piloter et optimiser la politique de rémunération de l’entreprise Garantir l
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Conseiller du DG Chargé(e) de Projets Stratégiques et de Transformation Digitale]( "Conseiller du DG Chargé(e) de Projets Stratégiques et de Transformation Digitale")
Conseiller du DG Chargé(e) de Projets Stratégiques et de Transformation Digitale
Missions principales Piloter et coordonner les projets stratégiques liés à la transformation digitale et à l’innovation. Contribuer à la conception, au développement et à l’amélioration des produits et services. Assurer le cadrage des projets (objectifs, faisabilité, planification, indicateurs de p
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Manager HSE (Industrie Pharmaceutique)
Descriptif des tâches:
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur ORAN]( "Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur ORAN")
Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur ORAN
Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team LeaderProjet national – Rémunération à la commissionType d’opportunité : Parcours professionnalisant évolutifMode de collaboration : Commission / PerformanceZones stratégiques : Alger – Béjaïa – Tizi Ouzou – Oran🎯 À propos de la Gol
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team Leader]( "Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team Leader")
Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team Leader
Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team LeaderProjet national – Rémunération à la commissionType d’opportunité : Parcours professionnalisant évolutifMode de collaboration : Commission / PerformanceZones stratégiques : Alger – Béjaïa – Tizi Ouzou – Oran🎯 À propos de la Gol
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Description : Missions : Gestion des réseaux sociaux Gestion et animation des comptes Facebook, TikTok et TwitterPlanification éditoriale, création, publication et programmation de contenus (textes, visuels, vidéos)Analyse des performances des plateformes (
االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Chargé(e) de communication digitale expérimentée]( "Chargé(e) de communication digitale expérimentée")
Chargé(e) de communication digitale expérimentée
Chargé(e) de communication digitale expérimenté(e)Rayonnement de l’agence & comptes clients internationauxCDI – Post hybride, espace de coworking à disposition à Oran et Alger. Télétravail possibleLe digital ne se résume pas à publier.Il s’agit de porter un message, de créer de la cohérence et d
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Analyste en Conformité]( "Analyste en Conformité")
Analyste en Conformité
Missions : MISSION :Analyser les risques de non-conformité pour un ou des domaines de la Conformité (KYC, lutte contre le blanchiment d'argent...etc.).ACTIVITES PRINCIPALES : Effectuer une analyse complète, enrichie si besoin en co
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Spécialiste Workforce Planning
Responsabilités :Organisation Management :Designer les organisations sur le SIRH en créant les nouvelles entités ou dans le cadre de réorganisations et mettre à jour les existantes en cas de changement d’organisation parent.Créer les organigrammes de chaque Direction et les maintenir à jour et trait
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Consultant Graphtalk Confirmé]( "Consultant Graphtalk Confirmé")
Consultant Graphtalk Confirmé
À propos de nousZesty Swiss est une entreprise tech en pleine croissance qui accompagne les organisations dans la modernisation, l’automatisation et l’optimisation de leurs écosystèmes digitaux. Nous soutenons des clients internationaux dans des projets de transformation à fort impact et valorisons
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior ,
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![documentaliste]( "documentaliste")
documentaliste
Missions principalesGestion des ressources documentairesAssurer une veille documentaire sur le macro-environnement de l’entreprise : rechercher, analyser, diffuser des contenus.Gérer le fonds documentaire : enrichir, renouveler, cataloguer, indexer, stocker les ressources papier (revues, journaux, p
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Responsable des Relations Extérieures]( "Responsable des Relations Extérieures")
Responsable des Relations Extérieures
Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, une grande entreprise de production et de distribution de meubles en Algérie lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes stratégiques. Madame la Responsable des Ressources Humaines cherche un(e) Responsable des Relations
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![responsable evementiel et organisations des seminaires]( "responsable evementiel et organisations des seminaires")
responsable evementiel et organisations des seminaires
nous recherchons un profil avec expérience et une bonne organisation et discipline de travail plus de responsabilité le savoir dans domaine et des connaissances et un plus de contacts répertoires clients et un rapport positive .une bonne étude de marché et plus de visibilité sur le marche d'organisa
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
