oxyzen wellness
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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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Conseiller(e) Wellness (H/F)
Oxyzen Wellness Center est un centre de bien-être situé à Said Hamdine , Alger. Il se distingue par l'utilisation de technologies de pointe non invasives visant la régénération du corps, la gestion du stress et l'optimisation de la santé globale.Le centre propose une approche personnalisée s'appuyan
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Commercial
À propos de l’offre d’emploi : Chaque jour, Technogym inspire 70 millions de personnes à s’entraîner avec ses solutions innovantes pour l’activité physique. Grâce à la promotion du style de vie Wellness, basé sur l’exercice physique, une alimentation équilibrée et une approche mentale positive, Tech
االقطاعات: Distribution, Commerce , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Sales Manager
Description: We are currently seeking a highly skilled and experienced Sales Manager to join our team in Blida, Algeria. The ideal candidate will have a strong background in sales, key account management, and customer service, with 6 to 10 years of experience in a similar role. This position is suit
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: Permanent Contract , المستوى الدراسي: Master 1, Bachelor's Degree Bac + 4, Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3, Master 2, Engineering, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Department Manager ,
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HR Manager
Role Purpose The Human Resources Manager is responsible for leading and managing the HR department by defining, developing, and implementing HR plans, policies, and procedures. He/she contributes to the development of corporate HR provisions to meet business needs . . Key Responsibilities-Implemen
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable social media et performance digitale
Mission : Superviser la création de contenus (photos, vidéos, stories, textes) et proposer des formats innovants. Assurer la rédaction et la publication du contenu sur les différentes plateformes. Observer et analyser les comportements des internautes (engagement, interactions, entonnoir de conversi
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Directeur(trice) des Opérations (COO) Remote
Directeur(trice) des OpérationsTweezGroup | TélétravailTimeline : COO (2025-2026) → CEO (2027)Rémunération : 150 000 € – 300 000 € (package total) + primes de performance + equityÀ propos de TweezGroupTweezGroup est une entreprise e-commerce multi-marques fondée sur les principes de l’éthique islami
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,
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