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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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Category Manager
Nous développons notre activité Q-commerce (livraison rapide de produits alimentaires et non alimentaires) et recherchons un Category Manager pour piloter la stratégie commerciale, l’assortiment et le pricing avec nos partenaires retailers et grossistes. Ce rôle est clé pour garantir un catalogue at
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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RESPONSABLE RECRUTEMENT
Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborate
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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![CHEF DE DEPARTEMENT RH]( "CHEF DE DEPARTEMENT RH")
CHEF DE DEPARTEMENT RH
Une importante société privé recrute : Un Chef Département RH Les missions principales seront :Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développ
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![CHEF DE DEPARTEMENT RH]( "CHEF DE DEPARTEMENT RH")
CHEF DE DEPARTEMENT RH
Une importante société privé recrute : Un Chef Département RH Les missions principales seront :Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développ
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Acheteur(se) International
Missions et Responsabilités ClésEn tant qu'Acheteur(se) pour Markadia, vous serez un pilier dans le développement de notre offre :Sourcing Stratégique : Identifier et sourcer activement de nouveaux vendeurs/fournisseurs/produits de qualité, en phase avec la stratégie de Markadia, sur votre zone géog
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition Manager
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Achat & supply chain]( "Directeur Achat & supply chain")
Directeur Achat & supply chain
Missions Décliner la stratégie de l’entreprise en matière d’achats et supplychainConcevoir, planifier et optimiser l'ensemble des opérations de la chaîne d'approvisionnement (flux de matières premières, stockage, gestion des stocks, distribution)Élaborer et suivre le budget achats et supply ch
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Coordinateur des Opérations Commerciales et Industrielles]( "Coordinateur des Opérations Commerciales et Industrielles")
Coordinateur des Opérations Commerciales et Industrielles
Missions : Mission principale : Assurer la coordination entre les équipes commerciales, marketing et production afin de garantir la cohérence entre la stratégie de développement des produits, la performance commerciale et le suivi industriel en collaboration avec le Bra
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Procurement Manager
Responsibility Description :(1) Responsible for telecom service supplier sourcing and qualification process;(2) Responsible for engineering service bidding strategies making, commercial negotiation, and contract signing;(3) Responsible for collaborating with delivery project tea
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef département Achat et approvisionnement]( "Chef département Achat et approvisionnement")
Chef département Achat et approvisionnement
Tâches principales :o Proposer et piloter la stratégie achats en lien avec la direction générale.o Élaborer le programme annuel d’achats en fonction des besoins et des orientations de l’entreprise.o Organiser et superviser les activités du départ
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Logistic specialists
Essential ResponsibilitiesITO/Project bidding: Logistics feasibility study / Route Survey during Project bidding. Define transport limit basis of survey. Logistics cost estimation during bidding (ITO). Prepare transport RFQ, follow ups for offer, comparison.OTR Sourcing: Prepare & initi
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́ (𝗲) 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
Présentation de l’entreprise Créé en 2003, MAGPHARM groupe dispose de 4 enseignes : un laboratoire pharmaceutique classé numéro 1 dans les produits santé et bien-être, un distributeur de produits pharmaceutiques et une entreprise de logistique, lui permettant une présence dans les 58 wilayas et un
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable des Ressources Humaines ( RRH )]( "Responsable des Ressources Humaines ( RRH )")
Responsable des Ressources Humaines ( RRH )
1/ Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines (RRH)2/ Département : Direction des Ressources Humaines3/ Rattachement hiérarchique : Directeur Général 4/ Lieu de travail : Oran5/ Type de contrat : CDI6/ Raison d'être du poste : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![HR Manager]( "HR Manager")
HR Manager
Missions : People Operations & HR Execution:Support the execution of the BU people strategy in alignment with Regional and Group HR priorities.Coordinate workforce planning, including talent mapping and internal mobility.Guide managers on organizati
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![SPECIALISTE RECRUTEMENT]( "SPECIALISTE RECRUTEMENT")
SPECIALISTE RECRUTEMENT
MISSIONS DU POSTE · Mettre en application de la stratégie recrutement définie par le HR Manager· Effectuer des recrutements depuis la phase sourcing jusqu'à l'intégration de la nouvelle recrue· Rédiger des annonces et diffusion sur les jobboards, réseaux sociaux..· Analyser et remonter les informati
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Une importante société privé recrute un : Responsable Ressources HumainesPrincipales tâches et responsabilités : Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développement, gestion des compétences, des talents et performances, etc..
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Achats (Locaux et Importations)
MISSIONS : Définir la politique achats et les grandes orientations stratégiques (réduction de coûts, spécialisation, partenariats stratégiques, contractualisation, multi-sourcing, productivité, GPA, …)Structurer et développer la fonction achats locaux et importations (outils, processus, indicateurs
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Recruiter
À propos du rôle :Nous sommes à la recherche d'un(e) recruteur très motivé(e) pour rejoindre notre équipe d'acquisition de talents !En tant que recruteur au sein de notre entreprise, vous serez chargé de trouver, d'attirer et d'embaucher des multiples profils dans le but de répondre à tous les besoi
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Acheteur Industriel équipement et PDR]( "Acheteur Industriel équipement et PDR")
Acheteur Industriel équipement et PDR
Présentation de l’entreprise Importante entreprise opérant dans le secteur pharmaceutique recrute dans le cadre du développement de ses activités un Acheteur industriel équipement et PDR Missions du posteOptimisation du panel fournisseur et sourcingOptimisation du sourcing achats permanent du pan
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Sourcing Manager (E-Commerce Specialist)
IMPORTANT : La maîtrise de l'anglais est OBLIGATOIRE. Merci de ne postuler que si vous avez un niveau C1 minimum, attesté par un test récent ou une expérience professionnelle significative en environnement anglophone. Notre EntrepriseNous sommes une entreprise e-commerce en forte croissance, sp
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
